新时代背景下企业政工管理方式的创新策略

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摘要 摘要:因当今社会竞争十分激烈,企业在今后的发展历程中面临着较大的挑战。在企业内部各项管理工作当中,政工管理工作占据较大比重,创新企业经营管理方式与政工管理方法,员工的凝聚力与思想道德素质可因此得到显著提高,同时满足企业今后持续发展的需求。在今后的发展历程中,给予政工管理工作高度重视,明确改革创新管理方法的价值,探究新型管理手段,提升员工综合水平与素养,为企业发展奉献绵薄之力,从而达到最理想化的发展模式。
作者 宋研
出处 《城镇建设》 2022年5期
出版日期 2022年07月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)