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新时期高校人事工作的“五个转变”探究

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摘要【摘要】在社会主义经济市场建设下，我国教育人事管理方法和理念发生了重大改变。新时期下，高校人事工作发生了五个方面的转变。本文站在高校人事管理的立场上，探讨了以控制为目标，以开发建设为方向，以被动建设转化为主动开发模式的几个转变内容，希望能够为加强高校人事建设工作开展，现将研究分析阐述如下。

DOI n49pww9xjy/4645235

作者邵大壮

机构地区西北政法大学人事处

出处《中国教师》 2020年4期

关键词新时期高校人事工作 “五个转变” 探究

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年06月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）