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浅谈教师聘任制实施中存在的偏差和误区

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摘要近年来，教师聘任制在我国各地中小学相继实行，它是我国教育改革，师资队伍管理改革不断深化的又一重大举措，聘任制的推行，打破了教师以前的“铁饭碗”，增加了教师的竞争意识，提高了教师的工作积极性，但由于这样的改革触及了干部和教师的切身利益。因此，在实施过程中出现了一些问题，暴露了不少的弊端，对此我们应该正视，认真地反思其原因，并设法去克服它。

DOI zdl3v8qmdl/2207540

作者刘世红

机构地区不详

出处《零陵学院学报：教育科学版》 2004年1期

关键词教师聘任制中小学教育中国教育改革竞争意识教学质量

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2004年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）