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  • 简介:干部教育培训是建设高素质团干部队伍、巩固党的执政基础、更好地履行共青团的基本职能的基础和重要途径,也是夯实团的基层组织的一项重要工作。建设一支具备高度职业素养与工作技能的共青团干部队伍,是我党赋予共青团的历史重任。当前温州市团干部的教育培训工作,在培训内容、培训形式与管理机制等方面存在着不同程度的问题,因此,团干部培训要创新教学设计,创新管理机制,创新基地建设,促进团干部教育培训的系统性、科学性建设。

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  • 简介:笔者到基层调研,遇到的乡镇领导干部30来岁的不少,偶尔还有20多岁的。面对这么年轻的乡镇长,心里总犯嘀咕.是不是太年轻了点?不过.现在干部队伍中,年龄层层递减,一级比一级小的确比较普遍,省级干部50多岁,县级干部40多岁,乡镇干部可不就是二三十岁嘛。十七届四中全会决定提出,“耍切实解决领导干部任职年龄层层递减问题”。问题都写进中央文件了,可见有相当的普遍性。

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  • 简介:全面从严治党既要靠制度建设,又要靠思想教育,提高党员干部修养水平十分必要。党员干部提高修养的总目标是要做到“心中四有”,即“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”。党员干部要从“识礼义、知廉耻”入手,把提高修养落实到实际工作中,在实践中加强党性锻炼,善养“三心”,做到常怀“赤诚之心”、善养“洁净之心”、常修“担当之心”。

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  • 简介:各级领导干部是党的路线方针政策的制定者和执行者,其领导能力的高低决定着党的执政方略的实现程度和执政能力的高低。因此,党员干部的领导力是党的执政能力基础和实现社会发展目标的推动力,提升干部领导能力是新常态下顺应形势发展的要求。当前领导干部对新常态的理解和认识比较客观,切身体会到新常态带来的转换领导方式和提升领导能力的紧迫性。提升新常态下领导干部领导力,需要加强教育培训提升领导干部理论思维能力和水平,领导干部也要在工作实践中锻炼提升领导能力,加强自身修养提高人格与领导魅力。

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  • 简介:习近平总书记“三严三实”的要求,具有鲜明的现实针对性,是基层党员干部的修身之本、为政之道、成事之基。文章从对照“三严三实”中存在的主要问题、原因分析和对策,从三方面论述国企基层干部努力如何把“三实”落到实处,以“三实”促发展、惠民生,通过践行三严三实,争做职工满意的好干部

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  • 简介:调查与分析军队干部远程教育需求,从组织层面和军队建设全局角度认识不同层次军队干部远程学习的多种需要,对于深化教育教学改革,加快培养高素质新型军事人才具有重要的现实意义。本文综合运用文献研究和柯克帕特里克评估法,围绕军队远程教育平台、课程资源、远程教育功能发挥、远程教育教学改革等进行了一系列统计分析,并从组织需求、教学目标和教学内容、教学方式方法、组织管理及评价等方面提出对策建议。

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  • 简介:新的历史时期,面临纷繁复杂的执政环境,要实现“两个一百年”奋斗目标;要协调推进“四个全面”战略布局;要始终保持同人民群众的血肉联系,永远立于不败之地,都要求我们党必须建设一支德才兼备的高素质干部队伍。忠诚干净担当干部标准的提出为加强新时期干部队伍建设提出了要求并指明了方向。面对执政的各种考验与挑战,党员干部必须将个人干净作为时刻履行的政治责任。本文试从马克思主义权力观、权力的使用以及管理等方面,探讨新的历史条件下党员领导干部坚守个人干净从政底线的相关内容与要求,为新时期个人干净好干部的炼成提供一些思考或借鉴。

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  • 简介:为全面落实从严治党,解决干部职工中存在的“庸懒散浮拖”问题,色达县举办首期干部队伍作风建设培训班,在“庸懒散浮拖”专项整治道路上迈出了重要一步。此次培训以副科级领导干部为主体,为使培训内容更具针对性,色达县与州委党校达成培训合作协议,“菜单式”设置专题,就如何严明政治纪律、如何严守政治规矩、如何争当“五好”干部,从不同层面增强参训人员“讲政治、守纪律、懂规矩”意识,着力提升干部队伍执行力。

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  • 简介:摘要2013年是大数据元年,发达国家政府和先进企业纷纷将大数据纳入国家战略和企业战略,通过挖掘数据资产的价值有效增强自身的竞争优势。近年来,随着互联网移动化、移动互联网消费化,智慧城市建设加快,大数据促进了自然科学、社会科学交融发展,推动了当今社会思维变革和商业变革、管理变革和生活变革。那么什么是大数据?大数据时代教育变革背景下,领导干部学习能力提升路径探索是本文要阐述的问题。

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  • 简介:海关系统干部队伍是一支实行衔级管理的准军事化纪律部队,承担着为祖国把关、促进经济发展的重任。海关系统领导干部践行“三严三实”要求,特别要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神.强基固本、正本清源,把牢思想和行动的“总开关”,努力在六个“自觉带头”、六个“坚决反对”上下功夫,发挥旗帜和标杆作用,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

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  • 简介:军队领导干部个人有关事项报告制度,是军队惩治和预防腐败制度建设的重要内容,是加强我军领导干部管理和监督的重要举措,也是推动军队党风廉政建设和反腐败斗争的重要环节。军队领导干部个人有关事项报告制度,是军队一项基础性的监督制度,必须依托严格的制度设计强化其监督实效,确保军队领导干部个人事项报告的真实性、连贯性、整体性和有效性。通过严格制度设计和完善实施流程,可以增强有关事项报告制度对领导干部的心理预警功能、动态监督功能和预防腐败功能。

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  • 简介:近年来,烟台市粮食局牢固树立“老干部工作为党的事业增添正能量”的价值取向,始终坚持以敬重之心、关爱之情、务实之举,认真贯彻落实党的老干部工作方针政策,积极推进老干部“两项建设”,全面落实老干部各项待遇,着力推动老干部工作转型发展,进一步提升为老服务的科学化水平,凝聚人心保稳定,老干部工作取得良好成效。

  • 标签: 老干部工作 科学化水平 务实创新 谋划 党的事业 转型发展
  • 简介:习近平总书记在十八届中纪委五次全会上指出,守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。总书记的这些重要论述,是对党的纪律建设理论的丰富和发展,是新形势下对党员干部提出的新要求,是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。广大党员干部要认真学习领会这一重要思想,切实把守纪律讲规矩作为自己的本分,高度重视,认真践行。

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  • 简介:摘要基层党政干部作为我国干部制度中基本组成部分,对于其进行全面性的干部文化培训是提高干部队伍素质重要的手段。在当前科学、与时俱进的社会发展背景中,想要更好的完善中国特色的社会主义建筑,就需要将基层党政干部培训做到实处,进一步的深入和促进社会建设以及经济的发展。下面,我们以基层党政干部文化培训方式作为基本研究对象,对于其中存在的问题进行分析,针对性的提出其培训方式的创新发展策略。

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  • 简介:摘要当前高校学生干部培养体系的研究有很多,但大多是从理论的角度进行阐述和解读,而针对独立学院学生干部的培养体系研究相对较缺乏,没有多少现成的经验可以借鉴,使得独立学院的学生干部培养还在靠自身不断的摸索与总结。本文通过研究学生干部特点,结合学生干部培养体系的实践,总结了独立学院学生干部培养过程中存在的问题以及有效方法。

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  • 简介:<正>基层党务干部是党的组织建设基础力量,是基层党员队伍的核心组成部分,在基层队伍管理和党建工作中起着无法替代的作用。据笔者经调查感到:施工企业由于过度地强调以生产经营为中心,往往对基层党建工作不够重视,多数施工企业基层党务干部缺失现象较为突出,党务工作者储备力量严重不足,在一定程度上影响了基层党建工作的正常进行,持续下去必然影响企业整体建设,给企业改革发展稳定带来不利影响。因此,各级领导必须认真分析和研究基层党务干部

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