简介:摘要:随着新医改的不断发展和完善,医院的管理工作也在不断的加快,医院档案管理工作需要进一步的改进。档案管理在医院管理中占据着十分重要的地位,同时有利于医院的全面发展,但是由于医院工作过程相对繁忙,对于档案管理人员还是全院的员工在档案管理积极性不够,怎么导致档案管理工作的实际过程当中存在很多不便之处,这将严重影响医院的管理水平,因此,本文通过对新医改背景之下,对于医院档案管理进行完善和改进。
简介:【摘要】目的 探讨分析在医院感染管理中应用持续护理质量改进措施的作用。方法 本次研究对象均选自本院2019年3月到2021年3月期间收治的精神病住院患者,共400例,按照患者入院的先后顺序对其进行分组,先入院的200例精神病患者划分为甲组实施常规护理管理,后入院的200例则划分为乙组实施持续护理质量改进措施,比较对两组的管理效果。结果 比较两组的院内感染发生率,甲组高于乙组(P<0.05);比较两组的护理质量评分,甲组低于乙组(P<0.05)。结论 根据本次研究的结果可以确认,在医院感染管理中应用持续护理质量改进措施有着十分确切的作用,能够有效提高对精神病患者的护理质量,避免患者出现院内感染的发生,值得在临床上广泛应用。
简介:【摘要】 目的 分析持续质量改进措施在医院卫生管理中的应用效果。方法 选取2021年11月-2022年11月我院采取持续质量改进措施后收治的70例临床住院患者作为观察组,收集2021年以前我院未采取持续质量改进措施的70例同种程度症状的患者资料作为对照组。对比两组不良事件的发生情况与满意度。结果 观察组的满意度为(100.00%),对照组为(85.71%),两组差值明显(P<0.05);观察组不良情况发生率为(2.86%),对照组为(25.71%),观察组明显优于对照组(P<0.05)。结论 持续质量改进措施的实施,可提高医院卫生管理效果,降低不良事件发生率,提升患者满意度。
简介:摘 要 公立医院绩效考核是推动医院高质量发展的重要推动力。医院要以推动“三个转变”、实现“三个提高”为引导,明确公立医院发展的历史责任,以健全现代医院管理制度为目标,以制度落实为抓手,强化体系创新、技术创新、管理创新、服务创新,不断提高服务质量和效率。我院积极贯彻《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)精神,充分发挥绩效考核“风向标”、“指挥棒”的作用,落实三级公立医院的功能定位,提高医疗服务质量和效率,推进分级诊疗制度建设,为人民群众提供高质量的医疗服务。
简介:[摘要]医院的药房管理在当前的医疗管控当中起着关键性作用,不仅会影响医患关系,而且还会对社会舆论走向与国家医疗事业的发展有着极大的影响作用。总体来看,医院药房管理的问题占较大比例,有很多问题是沉积已久的,很难处理。在日后药房管控期间,一定要创建良好的管理体制,提高工作人员的综合素质,完善药房管理方法,彻底解决质量问题,而非暂时压制。
简介:【摘要】目的探讨PDCA循环在医院门诊患者预约就诊管理中的应用,提高门诊患者的预约诊疗服务效率。方法收集新疆和田地区人民医院2020年1月至2021年12月期间门诊患者资料,通过现状调查分析找出门诊患者预约就诊率低的原因,进行PDCA循环管理,制定措施持续改进并标准化有效措施。分析PDCA干预后门诊患者的预约就诊率和自助预约(微信小程序医院和自助机)使用率,结果经过PDCA循环常理,结论通过枸建多渠道、广覆盖和操作便捷的预约诊疗服务体系,PDCA循环常理有效提高了医院门诊患者的预约诊疗服务效率。