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  • 简介:摘要:随着人们对健康关注的增加,健康体检作为一种重要的预防性医疗服务受到越来越多人的重视。然而,当前健康体检中存在着诸多质量管理问题,如标准不统一、技术水平参差不齐等,已经严重影响了体检服务的质量和效果。因此,有必要探讨提升健康体检质控能力的优化方案,以提高体检服务水平,实现更好的健康管理效果。基于此,本篇文章对提升健康体检质控能力的优化方案进行研究,以供参考。

  • 标签: 健康体检 质控能力 优化方案
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  • 简介:摘要:近年来,人们对健康的重视程度越来越高,体检意识也不断升高,体检人数越来越多,且随着人们对医疗服务的要求越来越高,以往的护理干预方式已经无法满足现阶段临床需求。因此,需要选择更为有效的护理方式来提升患者体检效率,改善服务质量。人性化护理干预是一种以人为本的护理干预模式,在临床中的应用率越来越广泛。

  • 标签: 人性化护理工作 健康体检应用价值
  • 简介:【摘 要】:目的分析2021年开发区退管人员健康体检结果情况,并对比2019年和2020年体检结果,了解退管人群的健康状况,为老年人及老年前期人群防病、治病,慢性病防控提供依据。方法:分析2021年开发区1271例退管人员的健康体检资料,并对比2020年2149例、2019年1324例退管人员的健康体检资料。结果:2021年1146名老年人体检结果均有不同程度异常,常见且可改善的为体重腰围超标、高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝。对比2020年及2019年体检结果,严重情况稍有好转。存在不足:对慢病认识有所提高但仍不足;老年及老年前期保健知识宣传力度不足;饮食不合理;运动不足或者不运动;服药不规律。建议和对策:继续加强健康教育,普及治未病理念;调整饮食习惯,改善生活习惯;加强基本公共服务的相关宣传;加强社区基层的慢性病管理等工作。

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  • 简介:摘要:目的:探讨全流程智能导检系统的应用对健康体检护理满意度的影响。方法:500例选自2022年07月到2022年12月参加的体检,设置为对照组,使用常规人工导检服务;另外500例选自2023年01月到2023年6月参加的体检,设置为观察组,使用全流程智能导检系统,比较两种导检模式的体检效果。结果:比较两组体检护理满意度、投诉事件发生率,观察组体检护理满意度更高(P<0.05)、投诉事件发生率更低(P<0.05)。比较观察组内中青年与老年体检客人的护理满意度,中青年组护理满意度更高(P<0.05)。结论:在体检中心开展体检工作时,相比较常规人工导检服务的使用,利用全流程智能导检系统,可改善体检者服务体验,提高体检护理满意度,同时减少投诉事件,降低投诉事件发生率,具有推广价值。

  • 标签: 全流程智能导检系统 体检 满意度 护理
  • 简介:摘要:目的:探讨护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法:研究共纳入观察对象100例,均为健康体检者,从研究期(2021年1月-2022年1月)内经分组展开研究,分组方法为数字随机表法,分组数量2组(每组50例),一组编组观察组实行护理质量管理,一组编组对照组实行常规护理管理,对比不同护理管理模式的临床应用效果。结果:观察组中健康体检者体检排队时间、体检时间指标均低于对照组中健康体检者,(p<0.05);观察组中健康体检者护理服务总满意度评分值(92.15±6.23)分高于对照组(87.65±5.15)分,(p<0.05)。结论:在健康体检中心护理工作中应用护理质量管理模式效果显著,可参考实施。

  • 标签: 护理质量管理 健康体检中心 护理工作 应用价值
  • 简介:【摘要】目标:研究护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法:选取2022年1月至2022年12月到本院的100例体检受检者为实验组,并选取2021年1月至2021年12月的100例体检受检者作为参考组,参考组采用常规护理管理,实验组采用护理质量管理,比较两组患者的护理工作满意度。结果:实验组患者的护理工作满意度明显高于参考组(p<0.05)。结论:在健康体检中心采用护理质量管理能够有效提高护理工作质量,提高护理工作满意度。

  • 标签: 护理质量管理 健康体检中心 护理工作满意度