简介：摘要通过对公立医院改革这一进程中职工思想变化的表现及原因分析，对如何加强特殊时期思想工作提出建议，做好宣传，深入调研，把握职工思想变化脉络，以解决实际问题为抓手，为改革保驾护航。

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简介：摘要目前很多医院的政治思想工作脱离群众，感召力、说服力和吸引力严重不足，想要做好医院政治思想工作，就必须结合群众路线。本文以目前医院政治思想工作中出现的问题进行分析，提出了结合群众路线搞好医院政治思想工作的方法。

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简介：大学生是祖国的未来，民族的希望。引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，是关系到培养社会主义事业的建设者和接班人的重大课题。高校是人才培养的重要阵地。面对当前国际国内的大环境，如何做好大学生思想政治教育，是高校和每一个教育工作者必须认真思考和研究的问题。

简介：摘要随着我国社会主义事业的不断发展，政府对医院的建设已经相当的重视，尤其是在思想政治方面，宣传思想政治工作成为医院发展建设的重要途径。政治思想工作对医疗的发展和改革有着很大的促进作用，因此，在医院改革和发展的新形势下，医院只有不断将创新的思想融入到工作中去，才能在根本上调动员工的积极性，促进医院相关工作的发展；本文主要对目前医院思想政治工作过程中存在的问题进行分析，将改革的重点放在推进医院政治思想工作中去，讨论工作人员应该如何提高自身的素质修养，加强医院的思想政治工作的教育，传播先进医疗特色文化，为医院全面发展提供良好的精神文化环境，从而促使医院事业可以稳定持续的发展。

简介：评聘分开是当前职称改革的客观要求,也是医院人事制度改革的重要组成部分.专业技术职务竞聘打破了评聘一致的传统模式,不可避免地产生了新的矛盾和问题,竞聘工作推行难.做好竞聘中的思想政治工作,用公正说理建立竞聘思想政治体系,是搞好专业技术职务竞聘的重要因素和关键所在.

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简介：摘要人文管理是21世纪管理理论的主要内容之一，是现代医院管理的新趋势和新发展，也将是现代医院管理理论体系中的一个主要组成部分。思想政治工作对于医院的人文管理、经营管理和各项建设都具有重要意义。

简介：摘要在新形势下，医院进行人事制度改革，应符合医院自身特点，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能降能升、公开、公平竞争，择优，充满生机与活力的用人机制，而充分发挥思想政治工作的作用,做好宣传发动和解释工作，使改革能得到全院职工的理解、支持和参与，是医院人事制度改革得以顺利进行的重要前提。

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简介：临床医学本科学生进入临床教学阶段后，接触社会较多，又面临毕业分配，思想比较活跃，应多加关心，注意加强与学生的思想沟通与交流。在专业教育方面：①必须重视临床实践能力培养：临床基本技能是医学生进行诊疗的基本前提和保证，是医学生素质培养和质量评价的主要内容。②必须重视培养“研究性”学习习惯和“创新性”思维方式：培养研究性学习能力，既是创新型人才的基本素质，也是创新型人才的重要标志。进行创新性思维训练主要包括求异思维、逆向思维、换位思维、发散思维和批判思维。③必须正确处理好实习与“考研”和“就业一找工作”的关系：培养学生爱岗、敬业、务实、勤奋、献身的精神，建立积极向上的学习目的，增强他们的社会责任感、使命感，树立正确的人生观、世界观、价值观。④必须加强临床医学生良好的医德医风养成：在临床实践中，规范医学生医疗行为，培养他们树立良好的医德医风，以及尊重病人，对病人负责，关爱病人的优秀品质。

简介：摘要医院现代管理是以人力资源为核心的管理。思想政治工作是医院人力资源管理工作中的重要组成部分，加强思想政治工作必须围绕医院人力资源管理的中心工作，树立和落实全面发展，协调发展和科学的可持续发展观。医院的思想政治工作始终贯穿于医院人力资源管理的各个发展阶段，是医院管理进程中行为的提炼与总结，它也不是一成不变，将随着医院人力资源管理工作发展的进程不断升华。本文就医院思想政治工作与人力资源管理措施进行分析。

简介：摘要医院领导班子是医院的核心管理层，是医院建设的决策集体和指挥中心，关系着医院事业发展的兴衰成败。本文将从领导班子在医院建设中作用、领导班子建设中存在的问题以及如何加强领导班子的思想政治工作三个方面进行阐述，找出适合当前加强领导管理者思想政治教育工作的方法。

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简介：摘要：医学技术的发展和进步，医院有了很快的发展，医疗市场竞争也变的更加的激烈，在这种发展趋势之下，医院传统思想政治工作方式根本不能达到现代社会的发展需要。因此，在新形势之下，医院必须积极转变思想观念，从当前社会发展实际情况出发，寻求出更具特色的工作方式，积极的创新医院思想政治工作，促进医疗服务水平得到他提升，充分的保护人民群众的生命安全，也会促进医院的整体发展，促进社会的发展。基于此，下面主要分析新形势下创新医院思想政治工作的策略，希望可以促进我国医疗事业的长远发展。

简介：【摘要】医院思想政治工作和医院文化建设都是医院管理工作中的重要内容，也是医院推进精神文明建设的重要组成部分和手段。探究和了解医院文化和思想政治工作的特征、用处及辩证关系，并探索如何尽量发挥二者相互补充和促进作用，以进一步提高医院的核心竞争力，这是当下每个医院面临的新课题。

简介：摘要：人民健康与国富民强息息相关，而医药卫生事业是确保人民生命健康的重要保障。县级公立医院是中国医疗服务体系的中间力量，县级公立医院的发展直接关系到广大城乡基层人民生活、健康及幸福。而加强县级公立医院的思想政治工作，是建立现代一流县级公立医院的必备的内容之一。在文中，在新形势下如何加强县级公立医院思想政治工作进行了探讨。