简介：摘要在建筑工程施工过程中，建筑工程造价预算是非常重要的，但对于建筑工程生产来说，所用的时间比较长，相关影响因素也比较多，给工程造价预算控制带来了困难。文章主要进行关于建筑工程造价预算控制要点及其把握的分析。

简介：摘要高速公路的隧道施工的管理问题是多元化的问题,作为施工的管理人员必须清晰地认识到管理的重要性,更要主动应对问题,发现问题,解决问题,确保施工的顺利进行。本文针对隧道及地下工程发展所面临机遇，强调加强隧道施工技术管理的重要性，加强施工技术管理应提高“精细化管理、人性化管理”水平。

简介：7月12日晚上21点多,喧嚣了一天的国家二级企业湘乡市湖南铁合金集团有限公司渐渐归于平静。三分厂生产调度室值班主任邓矛隐隐感觉到气味有点不对劲。“是不是液化气站出了什么问题?”他暗暗地问自己。

简介：“只有欣逢盛世，人们才能有美化环境的愿望和需求：只有欣逢盛世，人们才有园林业大发展的基础和环境。而盛世园林，就是要时刻想着自己的定位：营造出无愧时代的精品景观来，将盛世装点得更美丽，让百姓在优美的环境中生活得舒心欢畅。”——盛世园林董事长余保林这样诠释盛世园林。

简介：

简介：摘要：党的二十大以来，国有企业进入了新一轮改革周期，报告指出提高企业核心竞争力、建立现代企业制度，这对国有企业的改革与发展提出了新要求。优化企业治理结构，提升企业治理水平成为了企业改革的重要课题。研究以七六〇研究所绩效管理为研究对象，发现了七六〇研究所绩效管理中的问题，并提出了相应的优化策略。

简介：摘要：为了适应市场化发展进程，我国国有企业都在向着集团化的方向发展，业务逐渐呈现多元化、复杂化的特征，为了满足国有企业集团各子公司的实际需求，设计一套完整的分类考核指标体系具有十分重要的现实意义。本文通过对相关文献进行查阅，结合部分国有企业指标体系设计现状，对其中存在的问题进行深度剖析，最终得出了相关的分类考核指标体系设计建议。希望本文能够有效提升地方国有企业集团子公司分类考核指标体系设计的科学性，促进国有企业集团实现高质量发展。

简介：

简介：

简介：摘要本文简述了济南地区的气候特点，阐述了现有农宅供暖方式的特点及存在问题，提出了济南地区改善农宅围护结构的具体措施以及供暖系统改造的方案。从技术性、经济性、节能性分析了太阳能-空气源热泵在济南农村地区的可行性，并建议该技术在济南农村进行推广使用。

简介：由240户住宅及店铺、健身俱乐部组成的公寓楼。对规格与样式要求各异的住户需求、不规整的地块形状、南北向不同的建筑高度限制．为保证日照的外廊与内廊的组合等等．各种复杂因素衍生出100种各有特点的户型。

简介：济南国际会展中心位于济南市高新技术开发区，地块面积14.7km^2，用地呈半圆形，沿开发区中轴线对称、东西长约400m,南北最长段约200m,本工程使用功能首期为展馆、会议中心及大型济南国际会展中心，建筑造型杰出，环境优雅，融国际性大型公共建筑的磅礴气势于现代商业文化气息中。建筑物南端广场宏伟及宽阔，体现出多层次的建筑空间。

简介：摘要：新疆钢铁行业必须积极探寻低碳冶炼之路，走绿色发展之路，充分利用新疆丰富的光能和风能资源，建设光电和风电项目，利用副产焦炉煤气或天然气直接还原炼铁、高炉大富氧或富氢冶炼、熔融还原、氢冶炼等低碳前沿技术，加大废钢资源回收利用。与此同时进一步加大余热余能的回收利用，通过梯级综合利用实现余热余能资源最大限度回收利用。

简介：10月18日至21日，备受业界关注的2011BICES展暨第十一届中国（北京）国际工程机械、建材机械及矿山机械展览与技术交流会在北京九华国际会展中心盛大开幕。历年BICES展上备受公众和媒体关注的工程机械行业领军企业一柳工集团在展示自己工程机械国内、

简介：

简介：

简介：摘 要：从党的十八大到党的二十大，党风廉政建设工作越抓越严，不断有享受厚禄、位居要位的高官被查处，依法反腐倡廉工作提到历史前所未有的高度。作为企业该如何抓好党风廉政建设工作，已经成为依法治企、扭亏控亏的“助推器”，也成为经济发展“新常态”下必须破解的重要课题。本文基于当前党内反腐倡廉形势，以陕钢集团汉钢公司党风廉政建设工作为例，以点带面、点面结合，着重分析、介绍了企业如何在经济“新常态”中有效推进党风廉政建设工作，管窥时代主旋律中党风廉政工作之一斑，力求避免现实工作中“两张皮”现象，并经过简单分析整理出四方面做法，较为清晰、客观阐述企业如何推进党风廉政建设工作，对企业推进党风廉政建设工作提供一些有益的启示。

简介：摘要企业文化是企业发展的核心竞争力，具有导向作用。优秀的企业文化向社会大众展示着企业成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌，从而为企业塑造良好的整体形象。陕煤集团神南公司“1+8”文化体系具有首创实践意义，是迄今为止全国煤炭行业中最完备的企业文化体系。作为神南矿业公司的下属单位，张家峁矿业公司也积极探索“1+8”企业文化与公司“五和”文化相结合的创新途径，通过科学分析、认真研讨，形成了一套具有张家峁特色的“1+5”文化体系。

简介：劳动模范是企业的精英、职工的楷模：创新是企业发展的不竭动力。正是一个个劳动模范、无名英雄用自己的汗水和青春建设着日新月异的城市。张凤恩，1979年9月参加工作，先后就业于鹤壁市建筑公司、长垣县建筑工程有限公司、河南省长垣县建筑安装工程公司、新浦建设集团有限公司、河南省新浦劳务承包有限公司。几十年来从事过砖工、钢筋工、抹灰工、混凝土工等多个工种，先后担任过班组长、施工员、技术员、劳务队长，参加过多项大型工程项目的施工。

简介：