简介：涉及大宗建材交易，交易双方往往都要承担很大的价格风险，不同时点风险又过于集中到交易一方，基于期权理论提出建材交易的期权管理模式作为解决该问题的新思路。首先论证解决建材价格波动问题的必要性，接着介绍建材交易期权管理模式的框架构成，最后借助期权定价模型和CrystalBall软件来计算建材期权的理论价格，并进行了实例验证。运作该模式的目的是统筹管理一定时域、地域上的建材交易业务，来实现交易双方持续、协调和稳定的发展。

简介：建立有效的激励约束机制,是公司治理结构的核心问题.期股、期权制度作为国际上通行的一种长期激励手段,在调动经营者积极性,促使其努力实现股东利益最大化方面具有重要的作用.近年来,我国在深化企业改革的过程中也逐步开展了期股、期权制度的探索和尝试,在一定程度上起到了对经营者的激励作用.然而,在试行期股、期权制度的过程中也遇到了许多现实问题,亟需我们加以研究和解决.

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简介：美国是股票期权制度的发源地。从美国的经验来看，实施经营者股票期权制度，有利于吸引和留住人才，有利于克服经营者的短期行为，有利于缓解投资者和经营者的利益冲突，从而促进公司业绩的提升。但是经营者股票期权也存在不少弊病：（1）加剧社会两极分化，影响劳资关系；（2）高级经理人员所获股票期权名义上与经营业绩挂钩，但业绩标准过于宽松，形同虚设，企业经营者的激励机制和监督机制之间失去平衡；（3）侵蚀了企业利润，稀释了原有股东的利益和权利；（4）经理人员为谋取利益而操纵股份的道德风险日益显现。

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简介：债务重整,是指债务人因财务困难不能及时偿还债务,债权人通过与债务人的协商,在不违背国家法律和法规的前提下,给予债务人某种让步的交易事项.债务重整的方法有三种;第一,债务人将其非现金资产转让给债权人作为全部或部分债务的清偿;第二,债务人发行权益性证券给债权人作为全部或部分债务的清偿;第三,更改负债条件.在会计实务中,尤以第一种方法中的实物资产抵债运用最多.

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简介：近年来，诉讼会计师事务所验资不实的案件逐年增多，这其中虽然存在少数会计师事务所以及注册会计师缺乏职业道德和业务素质低下的问题，但涉及企业工商注册登记程序的法律、法规不完善，也是致使验资业务本身存在固有缺陷的一个重要原因。一、存在的问题所谓验资，是指注...

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简介：随着资本市场上金融工具的不断创新，银行的资产负债或多或少地嵌入了各种隐含期权。本文详细论述了银行资产负债中含有的隐含期权的性质，然後阐明三类隐含期权的定价。以及利率变动对三类隐含期权的价值影响。

简介：融资是企业的一项重要的财务活动，是决定企业扩大生产规模和发展速度的首要环节，是现代财务管理的重要内容之一，它是企业根据自身生产经营、投资和资金结构调整的需要，通过一定的融资渠道和资金市场，运用各种融资方式，经济有效地筹措资金的过程。随着市场经济的不断发展，特别是中国加入WTO后国外金融、证券、租赁等机构的进入，使企业有了更多的融资机会和融资方式，同时也面临着更多的风险。因此，如何筹集资金，成为当今现代企业财务管理的首要问题。现拟从期权的角度对部分融资方式和风险作一研究。

简介：股票期权，作为一种薪酬制度，不同于人们所说的作为金融衍生工具的股票期权，其主要内容是：董事会下属的薪酬委员会或类似机构授予高级管理人员在未来的某一段时间内以一定价格购买公司股票的选择权，持有这种权利的管理人员通过在规定的时间以规定的价格购买公司股票(既行权)，可以获得股票市价与行价之间的差价。由此就将持有人的个人利益同公司的市场价值联系起来。

简介：摘要本文从期权的发展历史开始追溯，简述了期权在发展过程中的变化趋势，对期权定价理论Black-Scholes模型的意义及缺陷做了深入分析，最后介绍了标的资产与期权组合，总结了它们的特点和盈亏图，为金融衍生产品的期权投资组合策略发展提供一些借鉴。

简介：本文通过对真实期权理论中的扩张期权的运用,分析了如何利用扩张期权这一现代金融工具来判断我国资源类公司的真实价值。

简介：股票期权是公司高级管理人员所享有的在未来一定期限内可以按照事先约定的价格购买本公司股票的权利.股票期权持有人在约定期限内按照事先约定的价格购买本公司股票的行为,称为行权.在行权以前,股票期权持有人没有任何的现金收益,行权以后,其收益为行权价与行权日市场价之间的差价.

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简介：本文通过期权理论在企业投资决策领域中应用的论述：指出期权理论可以弥补净现值法在决策中的不足。

简介：股票期权作为一种长期激励机制已得到广泛认可，但其会计处理程序却相对落后，这为高级经理人提供了以权谋私的机会。确认是会计处理的第一步，它决定了会计事项的属性。本文对国内外股票期权确认理论加以对比，结合会计确认的基础理论，分析不同时间点股票期权持有人在企业中的地位及其付出劳动的性质，提出了基于时间点的股票期权会计确认分析方法。

简介：股票期权是一项长期激励制度，我国国企改革中引入股票期权有利于建立有效的激励-约束机制，期权激励的成功实践有待于我国国内相关制度和政策法律的配套完善。