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简介：会计财务管理一直是事业单位重要的工作内容,会计财务管理关系着事业单位的资金流转和使用效率,影响着事业单位的发展和进步。会计财务管理属于事业单位行政管理组成部分,需要具有规范性才能够防止事业单位在财务问题上出现错误。本文主要从我国事业单位当前会计财务管理方面存在的问题入手,分析了问题存在的原因,在此基础之上提出了具体的解决方法,希望可以为相关人员提供参考意见。

简介：一、内部控制的内涵以及水利事业单位内部控制的意义和必要性1.内部控制是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。2.提高水利事业单位内部控制执行力的现实意义:一是保障水利事业单位专项资金安

简介：<正>一、制度解析最新的《事业单位会计制度》(财会[2012]22号)在科目使用说明部分,对"在建工程"做了如下描述:事业单位的基本建设投资应当按照国家有关规定单独建账、单独核算,同时按照本制度的规定至少按月并入本科目及其他相关科目反映。在"在建工程"下设"基建工程"明细科目,核算由基建账套并入的在建工程成本。这为基建的相关经济活动并入事业账套提供了制度依据,也使事业单位会计报表信息得以完整,有利于加强事业单位资产负债的全

简介：事业预算单位应该如何既不违反会计制度，又能“筹集”购买机械设备固定资产的资金，实现机械设备等固定资产“保值增值”呢？可以改变事业预算单位购买机械设备，调拨给有事业收入或经营收入的下属事业单位的做法，采取下属事业单位向事业预算单位借款购买机械设备，然后向事业预算单位归还借款，事业预算单位就可以通过减少支出的方法，“筹集”购买机械设备固定资产的资金了。

简介：固定资产是高速公路养护经营单位资产的重要组成部分。本文从论述高速公路养护经营单位固定资产的特点入手，重点分析高速公路养护经营单位固定资产管理中存在的问题及相应对策。

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简介：日前，温州市龙湾区文明办朱道清主任一行来到温州空管站，举行区级“文明单位”授牌仪式。温州空管站自2013年申报创建龙湾区文明单位以来，严格按照文明单位标准，对照班子建设、业务发展、教育培训、文化建设、规范管理、制度建设等方面，全面提升空管站文明水平，促进安全生产，取得了较大进展。

简介：日前，2004—2007年度“全国机械行业文明单位”评选在北京揭晓，春兰因“指导思想方向正确、领导班子团结务实、三个文明建设成绩突出”而获此殊荣，这是春兰第二次蝉联此称号。

简介：事业单位是为社会大众提供服务，以社会福利为主要工作内容的单位，所以，在人们日益重视社会文明与个人生活质量与水平的今天，事业单位的工作业绩成为了社会大众广泛关注的热点，特别是事业单位财务资金管理现状，更是得到了人们的重视。事业单位的资金是由国家下拨的，换言这，事业单位的一切资金都是纳税人的血汗钱，人们关注其财务资金管理工作，就是在关注自己的税金的去向。因此，本文以事业单位财务资金管理经验与体会为主，从事业单位财务资金管理方面存在的问题入手，并根据自己的经验与体会提出具体的建议。

简介：摘要网络已深入人们生活的每一个角落，改变着人们的生活。事业单位全面实施会计电算化的进程也有实质性的飞跃。电算化突破了传统的会计管理环境、会计理论，大大的提高了事业单位财务管理水平。本文简要论述电算化在会计管理环境以及会计系统内部控制方面的应用。

简介：摘要：强化事业单位内部控制，是以规范各项活动、提升资金周转率为重要基础和前提，是事业单位生存和发展的关键节点，应对其高度重视。本文分析了事业单位内部控制存在的问题，并提出了相应的对策建议。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，事业单位在国家治理中的作用越来越重要，为增强事业单位工作效率，降低运行成本，规避运行风险，提升公信力，要进一步增强内部控制在事业单位运行中的作用。本文针对事业单位内控管理存在的思想认识不强、体制建设不完善、风险评估不合理、监督机制不健全、信息化建设滞后等五大问题进行了详细的阐述，并对针对这五大问题的解决对策也提出了自己的一些浅见。希望借此能全面提升企业人员内控意识、完善内控制度、健全内控风险防控机制、建立健全内外部监督机制，加强信息化建设和管理，进一步提高事业单位内部控制的有效性和可持续性，确保事业单位的规范运行和良好治理。

简介：摘要目前，效考核在企业单位成效相当明显，而同样的绩效考核却在事业单位无法显现成效。本文首先阐述了绩效考核在事业单位实施的重要意义，然后分析了现阶段事业单位绩效考核存在的不足，最后提出了相应的解决措施。

简介：摘要本文从会计层面对事业单位固定资产折旧与减值进行了重新界定，并结合当前事业单位固定资产核算与管理中存在的突出问题，分析、论证了折旧与减值核算的必要性与可行性。

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简介：【摘要】人力资源管理一直是事业单位很重要的组成部分，如今，事业单位的人力资源管理正在逐步将以人为本作为最基本的管理理念，这有利于发挥人的作用，可以帮助事业单位更好的实现长期持续发展。因此，本文重点分析了我国事业单位人力资源管理的问题，以及解决方法，以期对相关方面有所帮助。

简介：摘要：从严治党的要求落实到国有企业就是要加强国有企业党建工作，夯实国有企业党建基础，本文从党建工作基础工作出发，探索破解党建与业务“两张皮”的机制，推动企业党建工作与中心工作同频共振、深度融合。

简介：事业单位属于推动社会发展的社会公益性服务型与福利性部门，目标在于发展社会当中的各类事业，促进社会稳定、和谐的发展。财务管理属于事业单位经济管理的核心所在，同时也是事业计划与目标全面实现的重要保障，然而因为各方面的因素，现阶段事业单位当中的财务管理工作较为薄弱，仍然存在着许多不足急需改革。

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