简介：近年来，我国高校专项资金的规模不断增加，如何客观公正地对它们进行绩效评价成为当务之急。文章基于平衡计分卡的思想从财务维度、利益相关者维度、内部管理维度和核心竞争力维度四个方面来设计高校专项资金绩效评价的指标，运用层次分析法计算最终的绩效评价结果，初步建立了高校专项资金绩效评价体系的框架。

简介：绩效评价就是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对政府部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度以及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。当前做好绩效评价工作对于改进工作作风、提高政府效能尤为重要。

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简介：本文在对科技型创业企业成长性评价理论和方法进行全面综述的基础上提出了六维成长性评价框架，对于建立科学的测评体系和完善金融经济学相关理论具有较大的理论和现实意义。

简介：一、可持续增长比率的内容现代企业可持续增长比率是衡量企业未来一定时期内可持续发展能力的一项财务分析比率，具有系统性、综合性、可操作性强的特点。财务分析主体可将其作为全面评估企业的方法。现代企业可持续增长比率的计算公式为：可持续增长比率＝资本收益率×（１－股利支付比率），其中：①资本收益率＝资产收益率×财务杠杆系数＝（净利润÷平均资产总额）×（平均资产总额÷股东资本）＝（净利润÷销售净额）×（销售净额÷平均资产总额）×（平均资产总额÷股东资本）＝销售利润率×资产周转率×权益乘数。企业资本收益率是测定资本增值能力的方法，它是企业盈利能力、营运能力和杠杆能力互相影响而致。②股利支付比率＝支付现金股利

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简介：领导干部经济责任审计是一项“审计法人、评价自然人”，事关组织考察干部、使用干部和事业发展的大事，同时还是一个事关领导干部个人前途命运的敏感性问题。领导干部经济责任审计评价则是经济责任审计的出发点和落脚点，也是整个审计工作的焦点和难点，各地都在摸索探讨之中。笔者根据实际工作需要，就乡镇长经济责任审计评价体系作一探讨，以求教与诸位专家、同仁。

简介：在高校中实施内部控制，对提高高校经营管理效率以及建立现代大学管理制度有着重要作用；对开展高校内部控制评价指标体系研究，构建严密而科学的内部控制评价指标体系，不仅具有指导高校实施有效的内部控制的现实意义，而且具有丰富高校内部控制评价理论、完善管理学科建设的理论价值。

简介：在全球经济一体化的大背景下,企业面临着更加严峻的市场竞争环境,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,在经营中获得更大的经济效益,是每一个企业面临的课题。全面预算管理作为一种科学有效的管理手段,对于优化和整合整个企业的资源、提高企业的管理效率起到了非常重要的作用。2014年,铁路实施政企分开,转变经营方式,这对铁路企业来说既是机遇也是挑战。如何加强企业管理,实现企业经营效益的全面提升是全面预算管理需要解决的问题。近年来,北京铁路局非常重视全面预算管理的实施,对这方面的研究也比较多,但对全面预算管理实施的绩效评价研究较少。本文在设计思想上,把全面预算管理的绩效评价作为研究的中心。运用层次分析法和综合效益指数法构建评价模型,对铁路企业全面预算管理的实施进行有效评价。

简介：近年来，我国基础设施建设规模不断扩大，跟踪审计相应得到发展。然而，如何评价跟踪审计的效果一直没有形成比较完善的指标体系。本文对我国专家学者学术成果进行分析总结，归纳评价指标的选取原则与设计依据，利用平衡计分卡的思想，形成一套较完整的公共工程跟踪审计业绩评价指标体系。

简介：自政府购买会计审计服务以来,对转变政府职能起到了积极作用,然而其绩效评价机制尚未统一和规范。因此,分析政府购买会计审计服务绩效评价的内涵、原则、流程和意义,依据政府绩效评价的4E评价法,借鉴各地购买会计审计服务绩效评价的实践经验,构建科学合理的购买会计审计服务绩效评价指标体系,为推动政府购买服务的健康发展,促进政府提高效率、降低成本和转变职能具有重要意义。

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简介：高校科研项目绩效评价已成为高校科研项目管理的发展趋势，而我国在系统性地研究高校科研项目财务绩效评价机制方面几乎一片空白。本文将围绕高校科研项目财务绩效评价这一微观层面，着重从评价原则、评价目标与意义、评价过程、评价指标体系与评价方法等几方面提出高校科研项目财务绩效评价体系建设的构想与策略。

简介：随着商业银行业务向多元化和国际化发展，风险也呈现出多样性的特征，包括信用风险、市场风险、操作风险、流动风险等。近两年，中行“高山案”、建行“张恩照事件”相继曝光，操作风险是导致这些案件发生的主要原因。而操作风险可以通过银行风险管理加以控制。内部控制是银行风险管理的重要环节。商业银行可以通过对内部控制活动的综合评价工作，促进提高内部控制水平，增强银行防范操作风险能力。

简介：在倡导建设节约型社会的今天，全国大部分高校将节约型学校建设工作提到重要议事日程，并纳入学校“十一五”发展规划，各学校通过制定节能措施、资源节约行动计划等确保节约工作落到实处。那么实现怎样的目标才算是节约型高校呢？本文结合工作实际，从财务管理角度初步设计了节约型学校财务评价指标体系，并就财务管理工作如何为评价节约型学校提供准确信息提出了建议。

简介：案例介绍三泰集团是一家以生产、贸易、咨询服务为主的经营多元化的大型企业集团。随着企业经营多元化及迅猛发展，三泰集团的各项内部控制制度建设亟须加强。集团决定由审计部李主任拟定2007年年度审计工作计划，在物资采购年度计划及审计对象的制定与确定中，李主任主要考虑了以下几点：审计对象的采购量、频率和价格，哪些企业是员工反映、领导关注的企业；哪些企业是内部控制制度进行了重大修订与完善的企业；哪些企业由于现有内部审计资源的短缺，不宜扩大审计范围。

简介：审计评价对于真实性审计十分重要。能否搞好真实性审计的评价，直接影响真实性审计成果的体现。搞好真实性审计的审计评价，是真实性审计的重要内容，也是真实性审计的一个难点。今年，我们在对某铝厂的真实性审计试点中，摸索出了一套可行的评价方法。我们是这样做的：一...

简介：审计部门绩效评价问题备受政府部门和社会各界关注,合理的绩效评价内容和绩效评价方法在提高审计部门工作效能和审计质量等方面具有重要作用。基于国内外相关研究,重新界定了审计部门绩效评价的理论内涵,从审计工作数量、审计工作效率、审计工作效果、审计工作成本及审计质量控制五个维度,分析了审计部门绩效评价的基本内容,并构建了由1个一级指标、5个二级指标、51个三级指标组成的审计部门绩效评价指标体系,着重分析了模糊综合评价法在审计部门绩效评价中的应用,以期为审计部门探索绩效评价提供有益参考。

简介：内部审计职业化是我国审计制度改革的重要方面，而研究和开发有效的测评考核系统具有重要意义。本文从内部审计职业化的理论及研究现状入手，设计了一套内部审计职业化评价体系，以南方电网公司为例进行了评价体系应用测试，并对进一步改进评价体系加以思考。

简介：中小企业规模小、经营风险大，相对于主板市场的上市公司来说经营稳健性较差。本文试图通过实证研究来分析如何运用EVA绩效评价方法评价中小企业板上市公司绩效，以期为我国中小企业板上市公司普遍推行EVA绩效评价方法提供参考。