简介:摘要 :随着农村经济的快速发展,集体财务管理工作面临极大的挑战 。论文 主要对当前农村集体财务管理存在的问题进行分析,并提出相应的管理对策,希望 能 为相关工作人员提供一些帮助。
简介:摘要院我国经济已经逐渐的融入到国际社会之中,国有煤矿企业的人力资源管理工作也开始进行相应的变革,也取得了一些成就,但是由于各种主观因素的影响,还有一些问题没有解决。煤矿企业想要适应社会的发展,除了要发展新型技术以外,还需要改变传统的用人模式,引入新型人力资源管理模式,通过对人力资源与其他资源的合理配置,充分的激发出员工工作的积极性与主动性。本文主要从退休管理与劳务派遣两个方面分析我国国有煤矿企业人力资源管理现状与新时期的管理任务。
简介:摘要思想政治工作是一门科学,它是通过运用各种知识,来做好人的工作。认真学习思想政治,有助于企业组织协调管理,特别在市场经济的不断完善和企业改革的不断深入的情况下,企业成为市场竞争的主体,企业内部运行机制、管理方式、分配办法都发生了很大变化,职工的思想、观念较之以往发生了深刻的变化,出现了许多新情况、新问题,这就对思想政治工作者提出了一些新的更高的要求。
简介:进入“十二五”时期.上海电气“十二五”规划总的要求是:以“再次创业”为主旋律,力争进军世界500强。在电气改革进入攻坚阶段、产业进入提升阶段、发展进入探索阶段、管理进入创新阶段的进程中,人力资源作为第一资源,大力实施人才战略势在必行。近年来,随着电气集团的快速发展,对各类人才的需求日益迫切,集团每年招聘应届大学毕业生1000名左右。大批青年学生进入企业后关键还在于人职后的培养、使用工作,不断优化人才结构和队伍素质,进一步增强企业发展后劲。为此,笔者结合集团人才发展战略总体要求,就新形势下如何加强企业大学生队伍建设进行探索和思考。