简介:刚刚担任江西省委书记的吴官正上任第一件事,就是强调领导干部要从自己身边开话抓好廉政建设。近日,他专门写信给省委、省政府办公厅的负责同志,提
简介:目前,中央管理的180多家企业大致分为三种类型。第一,企业集团的母公司是从事生产经营为主的企业(生产经营型企业)。如,第一汽车集团公司、第二汽车集团公司、鞍山钢铁集团公司、宝山钢铁集团公司、第一重型机器厂等。这类企业集团都按照全国总工会《关于企业集团建立工会组织的试行办法》建立了集团公司工会,工作开展也比较正常。第二,由政府有关部门改组为企业集团的主要
简介:我们党一贯坚持实事求是的思想路线,要求各级领导干部讲真话、说实话,如实反映情况,对错误不隐瞒,对事实不歪曲,对成绩不夸大,对问题不缩小。但是,由于诸多因素的干扰,一些领导干部不愿或不敢讲真话,一股说假话的歪风邪气正在党内滋长蔓延,且呈愈演愈烈之势。对此,必须引起我们的高度注意。
简介:1989年以来,我们把以生产经营、社会秩序和组织建设为主要内容的村级管理工作纳入法制轨道,探索新形势下党组织领导农村工作的新途径,促进了农村的两个文明建设。粮食生产、棉花生产、乡镇企业、计划生育等7项工作被评为全国先进县。党的建设、精神文明建设、普法教育、社会治安综合治理等13项工作被评为全省先进单位。今年上半年公布的全国农村综合实力百强县中,章丘排名第54位。今年8月中央有关部门联合在我市召开了“全国依法治村,民主管理经验交流会”。我们的主要做法和体会是:
简介:单位治理能力与社会治理能力以对内和对外两个向度一同构成领导干部的领导力。作为一种向内的治理行动,单位治理更多地考验领导干部的自省力和协同力。即要求领导干部在持续、具体相对稳定的单位工作中能够始终保持清醒头脑和对问题的敏锐度,消解单位内卷化效应,让单位能够始终具备成长力,具备创新动力,保持战斗力。
简介:
简介:“政务公开”扩大了群众的知情权、参与权和监督权,有效地遏止了一些腐败的发生。但在笔者看来,仅仅推存“政务公开”还不够,领导干部还应做到“家务公开”。
简介:领导干部的人格是否崇高,关系到我国能否建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家.在二十一世纪即将到来之际,充分认识领导干部理想人格的特征及其形成,在领导干部中树立起崇高的人格意识,对于把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪,具有重要的现实意义和深远的历史意义.
简介:党的十六大提出的把党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来的要求,为发展中国特色社会主义民主指明了方向。在我国广大农村,随着经济社会的发展,农民民主意识不断增强,农民政治参与活动和参与行为向纵深推进。把农民政治参与作为社会主义民主政治的一部分,纳入健康发展的轨道,是发展民主政治的重要任务,是党的领导和依法治国的重要内容,也是提高党的领导能力和执政能力的客观要求,应当予以高度重视。
简介:习近平同志围绕领导干部为什么要学习、学习什么、怎样学习形成了一系列新观点、新理念、新论断.领导干部学习,是我们党的优良传统,是知识更新周期大大缩短的客观要求,是加强党的建设、适应各种新变化、坚定领导干部理想信念及提升其本领等的需要.领导干部,要学习马克思主义理论,学习与自身工作相关的各种知识,学习历史知识;领导干部学习,要把握正确学习方向,要善读书善学习,要注重调查研究.
简介:对领导群体进行优化组合,可以使领导群体成为素质优良、成员优势互补的坚强集体,从而充分开发领导集体的潜能,使其形成一个充满活力的班子结构。本文试从优化年龄结构、气质结构、专业知识结构和智能结构等方面简论构建合理领导群体问题。
简介:用世界眼光看问题,是坚持和发展马克思主义的一个重要原则,是时代精神的集中体现,是衡量领导者素质、能力和水平的基本尺度;每一个领导者,都必须具有世界眼光.
简介:马克思主义的国家学说告诉我们,军队是一定阶级及其政党实现政治目的的工具,它从属于一定阶级及其政党,并为一定的阶级利益服务。无产阶级的军队必须接受无产
简介:现代心理学研究表明:工资、奖金、报酬、组织措施、生活压力等等因素,发挥得最充分,也只能调动各人工作能力的60%,另外40%则有赖于领导者的特殊才能来调动。这里的特殊才能指的就是统御能力,亦即领导力。所谓领导力,是指领导者不凭借特权,也不凭借组织给予的权力,更不凭借外在的势力,而能说服并指导下属行动的能力,或者说是能够集聚人们的能力和愿望,以实现共同目标的能力。新形势下,我国的政治生活已发生了巨大的变化,人们对现存的官僚主义、效率低下等弊端,深恶痛绝。那种
简介:领导人圈阅制度的由来1948年2月,毛泽东亲自主持拟制了《中共中央关于土地改革中各阶级的划分及其待遇的规定》,随即让新华社电台拍发全国各中央局、中央分局,要求各地认真讨论,并将意见迅速汇报中央。此后,毛泽东就等候关注着各地的反映。3月里的一天,毛泽东...
简介:孟子的领导学思想中的智慧跨越时空,历久弥新,对现代的领导活动有一定的启示作用。孟子认为领导活动产生的前提是绝对被领导者的自愿追随,而绝对被领导者自愿追随的前提是民生问题的妥善解决;强调领导者要处理好与绝对被领导者、相对被领导者之间的关系;强调领导者要树立正确的义利观和正确的价值观;强调领导者的政绩观应该是以人为本。
简介: 今年中央开始实施西部大开发战略,要迎接这个历史性机遇,需要领导干部进一步解放思想,更新思维,转变领导方式,调动一切可调动的积极因素,促进经济实现跨越式发展.……
简介:领导的谈话魅力,在于能迅速引起下属积极的心理反应,使其不知不觉中受到感染,进而产生追随的欲望,心甘情愿跟你走。处置争端说公道话北魏时期,洛阳令元志与御史中尉李彪的马车在大街上相遇了,李彪想让元志让路,可元志就是不肯。双方争执不下,便找孝文帝评理。李彪说自己是御史中尉,官职比元志的洛阳令大得多,元志必须让道。元志则说他是属地长官,凡洛阳住户都在他的管辖之内,御史中尉也不能例外,李彪应该让道。
领导干部要管好身边人
中央企业工会领导关系问题研究
领导干部要敢于讲真话
加强党的领导 实行依法治村
提升领导干部单位治理能力
陈离与中共领导人
关注乡官--县乡领导谈心声
领导干部能否实行“家务公开”
论领导干部的理想人格
党的领导与农民政治参与
习近平领导干部学习观初探
试论领导群体的优化组合
领导者必须具有世界眼光
略论党对军队的绝对领导
如何提升你的领导力?
领导人圈阅制度的由来
领导者追求最佳整体效应
浅析孟子的领导学思想
转变领导方式的实践与思考
领导这样说话,下属永远追随你