简介：科学性是做好秘书工作的根本。秘书工作要努力实现“规范化、制度化、科学化”的目标，其中实现科学化是做好新世纪秘书工作的最重要的核心目标，它规定了其他目标的意义。在现

简介：摘要作为高校秘书应该在立足本职工作的同时，不断提高自身素质和修养以适应新形势下工作的需求。从高校领导秘书工作的基本要求、应具备的综合素质与能力等方面，对如何做好高校领导秘书工作进行了阐述。

简介：当好公安机关领导的参谋、助手，为领导决策提供服务是秘书工作的一项重要职责。秘书工作参谋职能的发挥应当以领导为中心，注意把握好几个方面：一要围绕领导任期目标，二要紧贴领导意图，三要贯穿领导决策过程，四要突出领导个性。

简介：高校教学秘书是处于管理与教学的中间地位,是学校领导者进行教学管理决策的得力助手,是保证各教学单位教学工作正常运转,教务师资得以完善管理的一支重要力量。其工作职责是在教务处与系级领导的调控下,按照一定的教务管理原则,运用各种管理手段,组织和协调各项教学活动,为顺利完成教学任务,实现教学目的提供必要条件。教学秘书既是教务管理的具体执行者、实施者,又是各项教学活动的组织者、安排者,同时还是教务处与系部之间、教师之间、师生之间开展教学活动的桥梁和纽带。因此,教学秘书的工作至关重要,是高校教务管理的重要组成部分,在教学过程中起着不容忽视的作用。一、教学秘书的工作特点从其工作内容来看,教学秘书的工作范围几乎涉及系部教学管理的各个方面,因而工作量大,头绪多;许多工作都要落实到具体的人和物;有些工作直接涉及到教师和学生的切身利益,因而工作难度较大;教学管理工作以每个专业的不同年级,每门课程在不同学年、每学期的各个阶段为周期不停的运作;无论是常规性或临时性的管理工作,都要求在明确的时限内完成。所以教学秘书的工作具有复杂性、具体性、周期性、时间性且工作难度大的特点。从其工作的职能看,教学秘书是贯彻执行国家教育方针、政策、法规,实...

简介：摘要目前我国处于信息化时代，知识经济得到快速的发展，经济管理工作呈现出信息化、全球化和专业化的发展趋势，在这种情况下，秘书则以一种全新的思维方式开始在各个领域中得以广泛的应用。秘书部门在各种组织和机构内得以设立。企业作为社会经济发展过程中十分重要的一个组成机构，办公室作为企业组织结构中十分重要的一部门，起着中心杻纽的地位，在工作中承上启下，在企业发展过程发挥着内外沟通的作用，通过企业办公室，可以使外界能够更好的了解企业，是企业展示实力和形象的窗口。特别是在当前市场竞争日益激烈的情况下，办公室作为企业的协调枢纽部门，其秘书面临着更多的挑战和工作任务，所以对其提出了更高的要求。

简介：摘要随着我国各领域的高质量发展，国有企业也得到了新的发展，国企办公室秘书具备多重角色，需要协助领导处理日常工作发挥参谋作用，上传下达发挥桥梁纽带作用，居中协调发挥中枢作用，对秘书人员的思想和能力水平要求较高，探索相应对策，对做好秘书工作具有现实意义。

简介：摘要当前我国已处于全面建成小康社会的关键时期，面临了许多新情况、新问题，许多腐败案件特别是高官腐败案件的背后，一个容易被人忽视的深层次的问题——“秘书腐败问题”不容忽视，引起了众人的深思和关注，也成为我国全面反腐的重要环节。所谓秘书，就是以全面处理信息和事物的方式直接辅助领导者实施管理的人员。它本是一个普通的职业，无职也无权，却能办一些有权人办不了的事，这是什么原因？是什么让秘书一步步走向腐败？我结合自已所学的专业知识及实践经验，就秘书腐败问题做了一些思考。

简介：新型秘书如何适应新时期新情况?作为领导者的参谋与助手,除了做好日常工作外,还要时刻准备适应未来社会的要求,树立信息化意识、精通现代化办公设备、了解国际法则.总体来说要站高些、勤奋些、坚强些,要把握自我、探索出一条新型秘书工作道路.

简介：摘要：秘书工作是办公室工作的重要部分。由于秘书岗位工作的特殊性，在管理工作组织和决策中起着重要的作用。秘书要提高工作效率，加强自身素质的提升，以适应企业的快速发展，为企业的快速发展打造全方位的保障。基于此，本文分析了企业办公室秘书的主要职责，探讨了新时代对于秘书的职业要求，基于强化工作知识和业务技能，提高了资料的撰写质量。加强自身素质的全面提升，注重沟通协调技巧，进一步为企业办公室提供了高效的管理，让企业发展可以更快更好。

简介：摘要：教学秘书是高校教学工作最基础的管理者，教学秘书工作能力的高低将直接影响教学管理的过程，对教学运行正常、顺利地进行有着至关重要的作用。教学秘书作为高校教学管理队伍的重要成员之一，处于学院教务管理的重要岗位，是联系校系与师生工作的桥梁，是学院各种政策和制度落实的关键环节，更是领导的重要助手，在教学管理中肩负着极其重要的职责。因此，做好教学秘书的工作，努力提升教学秘书的工作能力和工作水平，是维持和保障学院、学校教学工作正常运行的重要前提。

简介：摘要：秘书工作是办公室工作的重要部分。由于秘书岗位工作的特殊性，在管理工作组织和决策中起着重要的作用。秘书要提高工作效率，加强自身素质的提升，以适应企业的快速发展，为企业的快速发展打造全方位的保障。基于此，本文分析了企业办公室秘书的主要职责，探讨了新时代对于秘书的职业要求，基于强化工作知识和业务技能，提高了资料的撰写质量。加强自身素质的全面提升，注重沟通协调技巧，进一步为企业办公室提供了高效的管理，让企业发展可以更快更好。

简介：摘要：随着我国高等教育的蓬勃发展，高校正在扩招，这既带来了机遇，也带来了挑战。高校在适应当前发展、提高教育教学质量的同时，应重视与教育教学密切相关的教学管理人员的发展，尤其是基层教学管理人员的发展。近年来，许多高校都在积极向培养应用型人才的方向转变。在关注变革的同时，也要关注与教学密切相关的教学管理。教学秘书作为基层教学管理工作者，在教学管理中起着重要的作用，必须找准自己的定位，提高自己的能力，从而提高教学管理水平，帮助学校更好地发展。

简介：摘要：电力行业是我国经济体系的一部分，随着电力系统规划改革逐渐完善，电力企业逐渐的关注企业的秘书工作，电网企业秘书作为企业管理工作中一个重要的组成部分，是支撑企业核心工作正常开展的重要力量。本文立足于新时期的电力发展，积极探讨企业秘书工作的职业、权限、工作内容，不断的创新发展适应于电网企业发展的电网企业秘书体制，提升企业秘书对于本职工作的认识，以促进电网企业的发展。

简介：摘要：近年来，随着我国经济和科技的发展，电力工业越来越成为国家经济发展的支柱之一，而在新形势下，电力企业的企业文化建设也成为电力企业发展的重要推动力。企业文化是一个企业发展的精神所在，是实践的积累和时间的沉淀。鉴于此，本文将对新时代电力企业企业文化的构建一作探究，并给予可行性建议和意见。

简介：

简介：马克思主义的政治经济学观点认为,一切社会劳动都是人类劳动在生理学意义上的耗费,这种耗费,直接或间接地创造价值或使用价值。商品生产者在社会的大生产中,通过劳动力(体力或智力)的支付,转化生产资料,创造物质劳动成果——一有形的劳动产品,在商品交换中实现其价值和使用价值。价值是凝结在商品中的一般人类劳动。使用价值则是劳动产品的有用性。直接商品生产者所创造的价值,是看得见、摸得着、用得上的有形价值。那么,作为党委、政府、企事业单位、社会团体的秘书部门的参谋、服务、协调性工作是否具有价值和使用价值呢?

简介：使各类学校朝着自主办学的方向发展,　　行政管理体制改革也给秘书工作提出了新的更高的要求,在实行国家公务员制度后

简介：摘要随着知识经济时代的到来，企业的办公室管理工作面临着前所未有的复杂性和多变性，同时也给企业的生存和发展带来了新的机遇和挑战。对于新时代的企业秘书工作者来说，如何正确地给自己定位，充分利用和发挥自己的能力和素质来做好办公室管理工作，对企业的长久发展有着深远的意义。

简介：使各类学校朝着自主办学的方向发展,　　行政管理体制改革也给秘书工作提出了新的更高的要求,在实行国家公务员制度后

简介：摘要：结合实际情况来看，教学医院中的教学秘书能够在协助科室教学主任有效落实具体教学工作的同时，为教学医院教学价值的体现提供充分保障，因此，教学秘书将会给医院临床教学效率与质量等造成较为直接的影响。基于此，本文针对教学医院教学秘书工作开展作用以及其如何有效落实实践工作展开深入探究，望能够对相关工作的开展起到一定的帮助。