简介：院上市公司存在大量关联交易，关联交易对于上市企业具有积极地作用，但是由于目前我国市场制度的不完善，使得上市公司利用关联交易进行违规会计处理的事情经常发生。

简介：摘要院为了提高工程建设的投资效益和社会效果，必须在各个阶段有效地控制工程造价。笔者结合实践经验，分析控制投资的要点，同时提出对项目法人、设计、施工等单位的相关工作建议，总结经验，为今后的工作提供指导及参考。

简介：摘要近年来，随着集团公司的大量涌现，企业集团成为符合当前经济结构的企业组织形式，因为企业管理的中心是财务管理，而财务管理又是以资金管理为中心的，所以要做好企业集团的控制与协调工作，必须从财务控制入手。

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简介：摘要基础的种类较多，有砖、石等圬工材料建造的附性基础，也有用钢筋混凝土建造的扩展基础、杯形基础、筏板基础以及箱形基础等多种类型。本文就基础在施工过程中几种常见质量问题谈几点意见。

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简介：【摘要】社会发展中档案管理工作涉及范围较广，不管是企业单位还是事业单位，档案价值都应该受到重视。文章主要对档案管理存在的问题进行分析，并结合实际探讨相应的管理对策。

简介：摘要目前我国会计集中核算工作刚刚起步，需要研究和探讨的问题很多，研究处理好这些问题，工作中可以少走弯路，获得事半功倍的效果。

简介：摘要在连续实现GDP快速增长的同时，我们在发展中忧虑的看到，快速发展的代价接踵而来，依靠资源、廉价劳动力尤其是严重的环境污染为代价的发展，必须引起重视。为更好的实现可持续发展，我国应当借鉴西方国家的成功做法，坚持循序渐进，在环境税的实施过程中应注意对环境税的收入使用，管理级次及相关问题等。

简介：摘要基础是建筑物的根基所在，一旦出现题，可能导致一些重大质量事故和安全事故的发生，甚至造成人员伤亡和重大经济损失，因此对基础施工必须严把质量关。

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简介：随着人在社会发展中的作用越来越大,人的素质问题也越来越突现。所以,近年来人的素质问题成为了学术界研究的热点并取得了许多成果,现就此研究中的几个主要问题作一简要述评。一、关于素质的定义开始,“素质”一直被看作是一个心理学概念,把素质定义为“有机体天生具有的某些解剖和生理的特性,主要是神经系统、脑的特性以及感官和运动器官的特性。”老版的《辞海》及其他众多的心理学书和辞典中都持与此相类似的看法。但目前大多数学者

简介：摘要近年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而是作为现代企业的战略性资源，越来越被企业重视进而成为企业发展的关键因素。本文阐述了企业应用激励中的问题及完善激励行为的方法与措施。指出激励的实施要从员工需求出发讲求个体差异性；物质激励要与精神激励相结合；激励的频率与程度要有艺术性。明确了企业管理机制的创新和企业家的行为具有增强激励效果的积极用作。

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简介：摘要激励是管理中的最基本问题，是组织通过满足员工的有效需求而使其努力工作实现组织目标的过程，缺乏有效的激励就难以实现组织的目标。本文从激励的根本出发点-人的需要和动机入手，介绍了激励的过程与意义，对应用动机激励理论对管理中人的激励问题提出了具体的应用建议。

简介：摘要高速公路招投标竞争越来越激烈，而高速公路承包方要想赢得建设权的重要元素便是投标的报价。所以目前高速公路投标报价成为研究的热点。

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简介：摘要本文就基层站段干部培训中存在的主要问题和对策探讨如下