简介：审计人员执行公务时，常常要利用耳朵接收外界信息，然后才能用大脑去理解、处理和反馈信息。“听”，是审计人员同被审计单位沟通信息的重要途径。在整个审计工作中，听的作用不容忽视。

简介：<正>审计人员的职业道德建设是审计队伍建设的重要内容。要有高质量的审计工作,必须有高素质的审计队伍;要建设一支高素质的审计队伍,必须从强化审计人员职业道德建设入手。

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简介：职业道德是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。会计职业道德规范的内容主要包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等方面，近年来由于社会经济发展迅速，不少人在财富中失去方向，贪污舞弊，滥用职权等大行其道以及其它的种种原因，在会计行业中“诚信”这个词越来越受到人们的质疑，迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验。对于当今会计职业道德的严重丧失，我们必须从企业制度和内部控制，法律法规和企业领导人，会计人员自身等各个方面加强会计职业道德的建设。尽快的使会计人员的会计职业道德问题走出尴尬的境地。

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简介：在审计事业发展的进程中．审计人员要自觉加强自我修养。特别是新进入审计机关的同志要迅速进入审计角色．适应现代审计的新要求、新挑战，需要从各方面加强学习锻炼。

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简介：当前，就经济责任审计情况来看，无论是离任者还是接任者都没有对交接事项引起足够的重视，衔接工作不够，遗留事项难以解决。特别是一些未决事项和或有事项，如一些工程项目由于前期投资不足而形成的债务问题，一些由于政策、制度的变迁而形成的遗留事项，一些诉诸法律程序的未决经济活动事项以及其他因工作需要而形成的债权债务等经济活动事项，由于不及时进行交接，随着财务人员和领导的更替，不仅造成责任难以界定，而且影响接任者正常开展工作，有的甚至还会造成重大经济损失或形成潜在违纪违规隐患。

简介：<正>容县讯容县在加强党风廉政建设综合治理中,紧紧抓住广大群众对领导干部反映强烈的经济问题,加强对领导干部经济责任的监督。该县根据国家法律、法规、政策的规定,由县委、县政府和有关部门及单位委托审计机关、内部审计机构和社会审计组织实施对各级领导在任期内和离

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简介：<正>抓好内部审计是法律赋予我们各级领导干部的一项重要职责,各乡镇人民政府和各部门必须切实加强对内审工作的领导,审计机关要强化对内部审计的指导和监督,在实际工作中我们要重点做好以下三个方面的工作。

简介：近年来，武胜县经济责任审计领导小组根据《武胜县领导干部离任交接办法》规定，由县纪委、县委组织部、审计局、财政局联合发文对2005年以来离任的领导干部交接工作进行检查．重点对任职期间个人与单位发生的债权债务、个人保管（使用）的单位财物进行清理，并采取上级党组织检查与个人及本单位党组织自查相结合的办法，以及听取情况汇报、查阅离任领导干部工作交接情况的各项档案资料、手续材料、个别座谈、受理群众举报等方式开展工作。

简介：随着现代企业制度的逐步建立和完善，集团管控力度不断加大，内审地位得以不断提升，作用发挥越来越明显。近年来，哈电集团内审工作出现了比较大的变化，审计系统呈现出企业审计比精品、比服务、比贡献；审计人员比学习、比奉献、比干劲的良好局面。审计工作真正做到了“年年有新思路，岁岁有新发展”，各项工作有条不紊向纵深发展，并且取得了良好效果。

简介：实现“两个提高”(即提高财政收入和城乡人民生活水平)是自治区六届三次(全委)扩大会提出的今后五年全区人民的奋斗目标和根本任务。要完成“两个提高”的任务，必须加强对于这项工作的领导。这就要求，在自治区党委、政府的领导下，全区各级领导，都要在真抓实干上下功夫，都要在这场攻坚战役中找准自己的位置和着力点，加强调查研究．讲真话、办实事，把“两个提高”的目标和任务，和本部门本地区本企业的工作结合起来，和改革、发展、稳定的大局结合起来，有计划、有组织、有步骤、有措施地落实“两个提高”的目标任务。不断加强领导工作的自觉性和科学性，促进“两个提高”目标的实现和任务的完成。为此，提出如下建议。

简介：<正>改革开放、市场经济的发展,对审计提出了更高的要求,也对审计队伍建设特别是审计机关领导班子建设提出了新要求,只有把各级审计机关领导班子建设成一个具有一定组织能力、决策能力、政策水平的核心群体,才能担负起审计机关面临的重大任务和历史使命,本文从以下几方面谈谈加强审计机关领导班子建设的问题。一、思想建设是搞好班子建设的基础一个缺乏马列主义水平的领导班子,难以取得驾驭工作的主动权,只有认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义的思想,才能提高班子成员的政治水平,提高执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强分析问题、解决问题的能力,增强工作中的原则性、预见性、创造性、全局性。当前,要着

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简介：2010年．安徽省财政系统基层培训工作在财政部中华会计函授学校的统一部署和指导下．在厅党组的领导下，精心谋划，全力推进，狠抓落实，培训管理、培训质量和培训效果实现了新的突破和提升。

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