简介：目前以提高奖励和报酬比例为主要内容的激励模式,不能从深层次解决科研人员参与职务技术成果的诸多障碍。在市场经济体制下,产权保护具有更优激励效果,但要论证其正当性,从而为建立产权激励机制提供合法依据。

简介：2016年7月月底,中央50号文件提出最新的科研项目资金管理办法,科研工作者及财务助理纷纷开始探讨如何有效实现其预算编制的精细化管理。农业作为我国经济发展的基础性产业,其理论发展及应用技术创新关乎着我国经济结构改革及经济新常态的后备力量充足与否。通过对文献梳理发现,目前关于农业科研项目的资金管理要点及策略尚待明晰,尤其在最新文件提出的简化预算科目背景下,缺乏科研项目预算精细化管理的相关研究。鉴于此,文章试图基于科研项目预算精细化管理的内涵、原则等基础阐释,着重研究农业科研项目预算的编制要点、难点及优化策略,期望研究结论对提升农业科研项目资金预算管理水平有所启示。

简介：高校科研项目的间接成本管理一直是困扰高校成本核算及成本管理的难题之一,准确合理地对高校科研项目间接成本进行分摊,能够提升高校经费管理的精细化程度,提高经费资金的使用效率.本文针对高校科研项目,运用作业成本法,通过对资源的归集、分配,将高校科研项目间接成本分摊至各科研项目组,旨在提出一种更准确合理的间接成本分摊方法,提高高校科研项目间接成本管理水平.

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简介：<正>内部控制制度是单位为保护资产,增进会计数据的真实性和可信性,提高经营效益,贯彻执行所制定的各项管理政策,促进单位健康成长,在单位内部所采取的组织规则的一系列调节方法与措施。内部控制制度对于保障组织机构的正常运行

简介：在实际施工中，建筑劳务基本都是外包或劳务派遣。因此，也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。营改增后，总包应如何选择建筑劳务？建筑劳务外包和劳务派遣，哪个方式更合算呢？

简介：如何在绿色经济的大环境下发展自身的企业,提高企业的经济效益,创新发展是每一个地勘企业现阶段所面临的最大问题。发展绿色经济、提高绿色勘探技术、升级勘查手段、采用先进设备仪器……地勘企业现阶段所需要做的事情还有很多。本文主要针对现阶段地勘企业在发展绿色经济的过程中所出现的问题进行分析。

简介：随着社会经济的发展,国家对事业单位资金投入加大,事业单位需要建立完善的内部控制制度,改善内部管理,防治舞弊和腐败,提高公共服务的效率和效果。文章以新形势下事业单位内控体系建设为分析对象,分析了事业单位建立内控体系的必要性,指出内控体系建设存在的问题及现状,对这些问题制定出科学的解决方案。

简介：作为人事部确定的4个事业单位改革试点城市之一，新余市事业单位改革日前全面启动，全市事业单位改革实施办法征求意见稿近日正式出台。对所有事业单位动“大手术”在江西省属首创。目前工作组人员正在对全市所有事业单位进行调查摸底，草拟综合改革实施方案。按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、配套措施完善的分类管理体制；

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简介：本文通过对我国机关事业单位养老保险制度存在的问题进行综合性的分析，提出了具有可行性的对策和方案，试图通过这些探讨，能够深化社会保障理论研究的内涵，并能对机关事业单位养老保险制度改革的实践起到借鉴作用。

简介：现行机关事业单位养老保险体制存在的法制建设滞后、改革目标不明确、缺乏财政支持、政策不严谨、结算方式不科学等缺陷，影响和制约着机关事业单位养老保险改革的深化。必须从实际出发，立足长远，有的放矢，采取积极的措施推进机关事业单位养老保险制度改革，健全和完善机关事业单位养老保险体制。

简介：财务会计制度对于整个国家来说属于一类经济制度的主要部分.根据我国地勘单位的业务需求角度以及实践的角度来看,地质项目预算在整个财务管理中,项目预算与支出要做到一致,不容许出现节余情况.随着我国市场经济的不断发展,地勘经济也在不断地发展中.本文主要叙述地质项目预算在地勘单位存在的问题,并对其给出相应的改善制度,从而促进我国地勘单位得到持续发展.

简介：近年来社会公众对平均工资数据有很多质疑，其中质疑最多的是私营单位等没有纳入劳动工资统计调查的范围。本着坚定改革、妥善推进的原则，国家统计局拟采取系列措施改革和完善工资统计制度。其中，重要一点是扩大工资统计单位的范围，将私营单位纳入。

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