简介:
简介:因子分析与企业信用综合评价□文/无锡轻工业大学唐建荣企业信用是一个内涵丰富、外延模糊的概念。它或表现为企业偿债能力的强弱,或表现为企业盈利能力的高低,有时则表现为企业发展能力的好坏。人们几乎无法穷尽其全部经济因素进行考察,而只能在一个压缩了的低维空间...
简介:企业竞争能力是企业在市场竞争过程中所表现出来的能力,全面分析企业竞争力是提高企业竞争力的基础,本文提出了评价企业普通竞争力和核心竞争力的有关指标以及分析企业综合竞争力的方法。
简介:创新是马克思主义的本质所在,是一个民族、国家和政党的灵魂。迎接21世纪的挑战,大力发展科学技术、加强技术创新活动是各国(或地区)争夺科学技术制高点的重要途径。我市属资源型工业城市,技术基础薄弱,企业的技术创新和自主开发能力较差,由此带来的市场竞争不力的后果越来越明显。不仅企业的发展面临重重阻力,就连生存也成了大问题。因此,必须高度重视企业技术创新工作,通过加快高新技术产业化,加速提升改造传统产业,优化经济结构,增强企业的竞争能力,从根本上全面提高企业的整体素质,从而实现经济持续、协调发展,这是我市实现技术创新的根本出发点。
简介:企业统计工作是一项内涵深,内容多,难度大的庞大系统管理工作,涉及到企业的方方面面,是企业发展史的真实记录,也是指导企业决策运行的主要依据,因此企业统计工作质量的高低直接关系到企业经济运行的质量。
简介:学习型组织理论的产生,为我们更为客观、全面地理解统计人员教育的作用提供了一个新的视角。本文在论述学习型组织基本要义和重要意义的基础上,提出了创建学习型统计组织的具体思路。
简介:党的十五大明确提出,要以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大型企业集团。研究广西企业集团的发展现状,分析存在问题,加快企业集团建设,对促进广西国民经济稳步健康发展具有一定意义。
简介:提高统计数据质量是统计工作的核心。抓住源头提高基层企业统计数据质量是确保统计工作质量的关键,现结合投资业的企业统计实际谈谈自己的看法:
简介:建设精干高效的企业调查队伍努力开创企业调查工作新局面——江苏省统计局副局长江苏省企业调查队筹备组组长夏鸣同志在江苏省企业调查队成立仪式上的讲话(摘要)全国企业调查队是经国务院批准建立的。在全国推进机构改革,大力压缩机构、编制的情况下,国家还决定建设一...
简介:七十户企业经济景气状况的判断单玉生刘勤一、七十户企业的基本概况国家统计局企业调查总队和省统计局企业调查队采用抽样调查方法抽选样本,确定宜春地区辖区内七十户企业为企业景气调查定期观察点。从行业分布来看,这七十户企业分布在采掘业9户,制造业43户,建筑业...
简介:人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出,人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题,着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战,那么,国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!
国有企业三年解困初现曙光
因子分析与企业信用综合评价
赣南制糖企业申请破产引发的几点思考
管理统计在企业运营监管中的运用
新形势下加强企业统计的思考
企业竞争力评价指标与分析
枣庄市企业技术创新对策研究
广西“十五”规划企业意向调查报告
搞好统计分析 提高企业运行质量
论如何创建企业学习型统计组织
广西企业集团的现状、问题及对策
浅议如何提高企业统计数据质量
浅析企业统计信息失真的原因及对策
瑞士中小企业的生存之道
企业破产有待完善—一对贵阳市国有企业破产、重组情况的调查报告
建设精干高效的企业调查队伍 努力开创企业调查工作新局面——江苏省统计局副局长江苏省企业调查队筹备组组长夏鸣同志在江苏省企业调查队成立仪式上的讲话(摘要)
企业偿债能力分析指标的改进和完善初探
七十户企业经济景气状况的判断
企业人力资源统计分析方法探讨
我国企业人力资源管理现状分析