简介：摘要高校意识形态工作关系到高校是否坚持社会主义的办学方向，关系到培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题，事关党和国家的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力向心力、学校发展。本文研究了高校如何把握意识形态领导权的措施方法。

简介：摘要当前，宣传思想工作的总体发展形势很好。在新的时代条件下，我们党要团结带领人民实现党的十九大确定的战略目标，夺取中国特色社会主义新胜利，更加需要统一思想、凝聚力量。为此，首先必须要“加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态”。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上对加强党对宣传思想工作的领导提出了明确要求，这是新形势下宣传思想工作的方向所在、力量所在、优势所在，必须以更大的决心、更大的勇气、更大的气力抓紧抓好。彩虹集团有限公司作为央企，不仅要认真贯彻落实中央精神，同时更要结合自身实际，深入加强党对宣传思想工作的全面领导。

简介：摘要政工干部作为单位政工工作的组织者以及领导者，其领导能力直接影响着政工工作的开展效率，对此提高政工干部的领导能力，有着现实的意义。文中基于政工工作性质对政工干部领导能力的具体要求，提出几点提升政工干部领导能力的建议。

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简介：摘要习近平总书记在2017年春节团拜会上的重要讲话提出“闻鸡起舞，撸起袖子加油干”，在企业项目基层广大干部群众中引起了热烈反响。怎么落实、怎么执行，怎么“撸起袖子加油干”，归根结底还是要加强党员领导干部责任担当意识。

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简介：摘要在我国的不断发展中，习近平总书记提出了全面建设中国特色社会主义的要求，这也就意味着必须全面贯彻干部队伍的革命、年轻、知识、专业化原则，深化改革干部人事制度，努力建设高质量、有责任感、认真工作的干部队伍。在世界历史和中国社会巨大变化的重大转折中，一个高素质的干部队伍建设是中国社会主义事业能否巩固和发展的关键，是确保我们党始终走在时代发展的前列，确保党和国家长治久安的战略性任务。

简介：摘要企业基层单位领导班子建设关系到企业发展的兴与衰。创建“四好”领导班子具体要求为领导班子建设明确了方向和标准。新时代新要求，迫切需要各级领导班子按照“四好”领导班子创建要求，不断增强“四个意识”，促进企业更好质量、更高水平发展。

简介：摘要中国共产党有坚强的领导核心、科学的理论武装、改革创新的生机活力、自我革命的勇气和能力、高素质的领导干部和领导集体，在中国共产党的领导下，中国梦一定能实现。

简介：摘要领导力是领导者率领被领导者驱向目标的能力。地市石油销售公司党组织肩负“建班子、育队伍、促和谐、维稳定、保中心、倡廉结、带工团”的职责，在建设世界一流能源化工公司的新航程中，怎样全面深化改革、转型发展、从严治党，开发提升管理团队领导力，是不可或缺的重要一环。领导力具体可分解为学习力、教导力、决策力、执行力、组织力、感召力六种力，简称“六力”。

简介：摘要加强执行力建设既是提升领导干部作风形象、促进各项任务顺利完成的重要保证，也是我们战胜困挑战、推动企业持续健康发展的有效抓手。本文从树立“三种意识”、增强“三种能力”、当好“三个表率”就提升班子执行力进行了阐述。

简介：摘要煤矿企业领导班子及其成员是创建学习型组织的组织者、宣传者和推动者。在煤矿企业发展战略目标的实施中属于核心地位，关系到煤矿企业的生存与发展。学习型组织适应了知识经济信息时代的要求，对提升煤矿企业的学习力、创新力，促进煤矿企业的可持续发展具有重要的意义，因此本文阐述学习型组织理论，创建学习型班子是摆在企业面前的一项重要任务。

简介：摘要在开展企业安全管理规划时，要重点规划企业安全生产主体责任制，只有企业各级管理干部认真落实安全生产主体责任，才能保障企业安全发展、合法经营。一般来说，落实企业安全生产主体责任，应当开展对企业管理与生产活动进行有效分析，通过分析评价，不断完善各级主体责任落实举措，保证安全生产主体责任落实效果。本文通过对领导干部安全生产主体责任落实要点的多方面介绍、分析，从而实现企业守法经营、安全发展的目标。

简介：【本刊讯】2016年3月7日．由中国室内装饰协会智能化委员会（以下简称“智装委”）主办的第二届寻找“中国最美智能装饰符号”专家媒体组走进厦门立林科技有限公司．实地参观了立林科技的生产车间、办公园区及体验展厅，并就智能家居领域的发展进行了座谈。

简介：摘要党的十九大召开，围绕“全面增强执政本领”，十九大报告从提高政治领导本领等八个方面提出明确要求，其中提高政治领导本领，对于加强推进党的政治建设，提高党的政治领导力具有非凡意义，成为切实提高党的执政能力、加强新时代党的建设的关键一环。因此，我们党要从党的政治理论水平，党的政治制度建设、党的领导干部队伍上下功夫，切实提高党的政治领导本领。

简介：摘要在国有企业坚持党的领导，既是重大政治原则，也是深化国企改革的必然要求，面对国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，着力把党的领导体现和落实到完善公司治理结构中去，让党组织发挥领导作用，形成国企党领导、国企跟党走、国企强根基的格局。