简介：摘要随着社会不断进步，时代不断发展，我国对于财税体制也在不断改革和完善。为适应政府会计工作智能的转变，并且先后颁布了《政府会计准则——基本标准》和《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》（下面简称为《基本标准》和《政府会计制度》）。根据这一些准则的具体发布，行政事业单位在进行会计核算时需要引入权责发生制。本文概述了《政府会计制度》在实施时的背景环境和颁布《政府会计制度》的意义，从而探究政府会计的核算体系以及在新《政府会计制度》下行政事业单位会计核算的一些考虑和对策。

简介：        摘 要：最近几年中，事业单位进行改革，事业单位行政事务人员工作受到了很多人的关注和重视。由此，对行政事务工作人员自身提供了比较高的要求。通常情况下，事业单位行政事务工作人员自身要展现出一定的专业素养，运用正确的态度去面对工作。同时，还应该展现出良好的沟通协调能力。在日常工作的过程中，要运用比较实用的工作方法，为提升事业单位行政事务工作人员的工作质量和效率提供坚实的准备。结合现阶段事业单位的实际工作内容，本文分析了日常工作实用方法，希望能够为事业单位工作人员提供充足的借鉴。

简介：摘要对行政事业单位而言，内部控制是其加强内部治理效果，改善工作作风，充分实现单位效益与社会效益的必经之路。当前，行政事业单位已经在普遍推行内部控制，但不同类型的行政事业单位在内部控制中的具体结果中有着很大的差别，交通运输部门行政事业单位在内部控制的观念、力度等环节均存在着一些问题，需要采取好有效的措施。

简介：建立健全财务内部控制制度，是保证行政事业单位正常运转及持续发展的重要基础。行政事业单位须加强和规范内部控制，而财务内控作为内部控制的核心，是防控财务风险的基本要素，对行政事业单位的发展至关重要。

简介：摘要随着信息化时代的来临，这就需要充分了解我国现阶段计算机技术在事业单位管理中存在的问题，同时针对所存在的问题提出相对应的解决方法，争取为我国事业单位的发展提供强有力的支撑。

简介：摘要事业单位在国家建设中发挥着重要作用，最近几年，我国市场经济得到了迅猛发展，事业单位改革稳定进行，事业单位思想政治工作引起了人们的普遍关注，事业单位只有保证思想政治工作的顺利开展才能充分发挥自身职能。事业单位要结合政治工作中存在的不足，对原有工作方法与手段进行创新，才能收到较好的教育效果。

简介：摘要事业单位在国家建设中发挥着重要作用，最近几年，我国市场经济得到了迅猛发展，事业单位改革稳定进行，事业单位思想政治工作引起了人们的普遍关注，事业单位只有保证思想政治工作的顺利开展才能充分发挥自身职能。事业单位要结合政治工作中存在的不足，对原有工作方法与手段进行创新，才能收到较好的教育效果。

简介：摘要现阶段下，我国行政单位主要的财务管理模式是国库集中支付制度，国库集中支付制度是当前最适合我国经济现状的一种财务管理制度。而国库集中支付制度对我国行政事业单位的财务管理工作有着非常大的影响，所以现阶段为了能够更好的促进国库集中支付制度的落实，行政事业单位的相关工作人员应该要做好对于国库集中支付制度的认识与分析，并且根据单位自身的实际情况，调整好单位内部的财务管理工作，充分发挥国库集中支付制度在我国行政事业单位财务管理工作中的有效作用。

简介：摘要我国改革开放以后，国内的经济与全球融为一体，促使中国成为全球产业链中的重要部分。随着各行业竞争的加剧，国企和事业单位需要加强自身内部管控的力度，建立风险预防和处理措施。同时，要应用预算管理以及考核等方式，来加强单位内部的业务管控。财务预算控制其核心就是通过预算来控制业务的成本，以绩效管理的方式来实现对业务经营的考核。

简介：摘要我国改革开放以后，国内的经济与全球融为一体，促使中国成为全球产业链中的重要部分。随着各行业竞争的加剧，国企和事业单位需要加强自身内部管控的力度，建立风险预防和处理措施。同时，要应用预算管理以及考核等方式，来加强单位内部的业务管控。财务预算控制其核心就是通过预算来控制业务的成本，以绩效管理的方式来实现对业务经营的考核。

简介：摘要伴随着互联网全球化发展速度的不断加快，人们的生活与工作模式出现了翻天覆地的变化。至今为止，我国事业单位的档案管理信息化已经取得了较好的成果，很多优秀的档案信息都在计算机与互联网技术的支持下被推广应用，从而将档案管理工作的价值淋漓尽致地发挥出来。事业单位中的档案管理人员要积极改变传统的档案管理模式，顺应大数据时代的发展步伐来创新档案管理系统，并结合事业单位档案管理的工作现状展开深入的反思。

简介：摘要事业单位在社会生产和管理过程中具有十分重要的意义和作用，而如果能够使用合理的人力资源管理方式进行人力资源调配就能够最大程度的发挥人力资源的作用，进而提高事业单位的社会效益。人力资源管理过程中绩效考核的应用就是这样的一种方法，这也是人力资源管理过程中最为常用的一种方法，对于事业单位当中意义重大的经济师来说，人力资源管理的绩效考核更是意义非凡。文章分析了事业单位当中经济师在人力资源管理过程中的绩效考核。

简介：摘要随着社会的不断发展，我国的行政事业单位也在强大的社会竞争中发现了一些新的问题，为了促进行政事业单位更好的发展，人力资源作为行政事业单位中一个主要的影响因素是一个无法忽视的主要问题，在行政事业单位中对人力资源管理进行绩效考核是时代发展的强烈需求。因此，本文对行政事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核进行探讨。

简介：扩大政治知识,真正从源头上防止政治偏激和政治盲动,家庭在政治知识的传授、政治人格的形成

简介：摘要随着时代的发展和社会的进步，事业单位中，行政事务人员的地位逐渐提升，其不仅要有效处理单位的日常琐碎工作，同时还需要与时俱进不断提升自身的专业和计算机技能，辅助领导和各部门员工做好协调管理等工作，将各种经验和技巧应用到事务处理当中，为完善企业和单位的工作效率提供动力。本文主要研究行政事业人员事务解决技巧。

简介：社会转型不仅促进了我国公民政治参与的发展,这是现阶段我国公民政治参与的主要方式,如何推进与完善我国公民政治参与呢

简介：明确分管档案工作的领导和专门负责档案工作的管理人员,(三)创新档案服务工作市档案局（馆）要围绕市委、市政府的中心工作,五是有的单位档案工作分管领导不明确

简介：2018年12月20日上午,在重庆市江北区观音桥街道办事处一楼,“老马工作室”里,63岁的马善祥拿着笔记本,坐等下一拨群众……“你都退休了,怎么还天天按点上班?”总有人这样问。

简介：3月5日,第十三届全国人大二次会议开幕,国务院总理李克强做工作报告。报告回顾了2018年各项工作,确定了2019年经济社会发展总体要求和政策取向,并对2019年政府工作任务提岀了要求。关于体育的表述,共三大内容:1、加快推进文化惠民工程,持续加强基层公共文化服务。全民健身蓬勃开展,体育健儿在国际大赛上再创佳绩。2、广泛开展全民健身活动。3、扎实做好2020年奥运会、残奥会备战工作,精心筹办北京冬奥会、冬残奥会,办好第七届世界军人运动会。人民群众身心健康,社会就充满活力,国家就繁荣兴旺。

简介：