简介:担任班主任工作几年来,我深为班主任工作的琐碎繁杂而忧虑,同时,也为其肩负的神圣使命而自豪。可不,班主任往教室一站,就是一面鲜活的旗帜,令几十双眼睛敬而畏之。诚然,这种威严背后隐藏的是操之不尽的“闲心”,忙之不完得“闲事”。或许,这就是班主任职业的崇高与伟大。正是抱着这种拳拳爱心,班主任与学校领导沟通交流,双方交换着同一个意见,也正是抱着这种目的,班主任与任课教师共同商榷,彼此交换着同一个话题,同样也是为着这种目的,班主任与学生家长协调共处,达成同一个心愿,还是为着这个目的,班主任与学生促膝交流,对他们循循善诱,殷切教诲……是多少颗幼稚、懵懂之心绽放花蕾。这里,我要谈的就是班主任要协调好几个方面的关系......
简介:东盟安全机制以“东盟方式”著称,基于东盟的经验事实,本文认为,国家问协调是理解东盟安全机制的恰当理论框架。在此基础上评估了东盟安全机制的绩效:在抑制成员国内部冲突、化解东南亚地区国家间争端方面取得了积极效果。同时,由于东盟国家利益分歧,安全合作领域数量少、程度浅;东盟安全机制是中小国家之间的协调机制,其治理能力有限,无法单独解决地区重大安全问题,需要与外部大国相配合;东盟国家对主权独立格外重视,在安全领域缺少制裁机制,导致领土争端无法在区域内得到解决。面对本地区的复杂安全形势,东盟对内需要拓宽、深化安全领域的合作,对外需要加强与大国的安全合作。
简介:党的十一届三中全会以来,特别是推行经济体制改革以来,中国经济社会的巨大发展变化,给工会组织和工会工作提出了提出新的课题和要求。经过30多年的思考与实践,中国工会逐步完成了工会工作指导思想的重大转变。协调劳动关系的工会视角:工会的工资集体协商工作是在劳动力市场化之后,生产要素之间公平合理分配最有效的运行机制,是工会协调劳动关系,维护劳动者权益的基本方式;工会协调劳动关系一定要在法律的框架内进行,这也是工会在推进这项工作必须要遵守的原则。构建和谐社会,协调好劳动关系,不是工会一家的事情,必须有全社会的共同努力。工会协调劳动关系是维护职工群众合法权益的重要手段,是构建和谐社会的必由之路。