简介:近日,《瞭望》新闻周刊调研了解到,新疆各煤炭富集的地州联网750千伏电网的呼声也越来越迫切。这一压力一方面来自于在当地落户的煤电、新能源企业在满足当地电力需求的同时,迫切需要将富余的电力外送;另一方面是外来大企业落户投产后对用电量的日益增加。
简介:公司治理结构是一种据以对工商公司管理和控制的理论体系。我国民营企业治理结构不完善,严重的制约了民营企业的扩张、壮大与可持续发展。面对激烈的竞争,要想在残酷的“肉搏”中赢得市场,那就必须先“强健体魄”,顺应市场的变化与发展对公司做出战略性的调整,而创新,特别是治理主体和治理机制的创新则可谓是民营企业“强健体魄”的一剂妙方。
简介:“工学结合”是职教重要发展方向“工学结合、校企合作、顶岗实习是中国这几年来职业教育发展进程中最具中国特色、最突出的办学经验。”近日,在天津举行的“职业教育改革与发展论坛”上,教育部职业教育与成人教育司司长黄尧总结道。
简介:摘要连锁经营方式在中国的零售业中搅起了一场“革命式”浪潮,它的优势是明显的,但正因为它的优势使得连锁经营的困境成了必然现象,连锁企业应当直面这些的问题,尽可能的做到提前预见和有效防止,并且不断地总结出完善的机制,与连锁经营模式相互协调,相互配合,使连锁经营发挥出最大的优势,有效地长期的促进企业的发展。
简介:【2016原创仿真试题】阅读下列材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。继"毒胶囊""速成鸡"等一系列食品安全事件之后,一些商家为延长食品的"保质期",仍在食品中添加大量防腐剂;茅以升修建的钱塘江大桥,设计寿命50年,如今使用78年仍岿然不动,连大修都没有,已经超出"保质期"28年,被网民热捧为"桥坚强";天山脚下陈俊贵给战友与班长守墓的义举没有"保质期",因为那是对承诺与良心永恒的坚守......
简介:现在壁球虽然不算是项时髦的运动,但是它确实是在被越来越多的人了解和接受。尤其是年轻人热情的参与让这个并不大的壁球圈子逐渐扩大,与此同时,壁球也面临着教练稀缺的现实问题。
简介:在职教师培训中的"跟踪指导,实践转化"问题一直是困扰教师培训的一个重要问题,实践转化不好,不仅降低了培训效果,而且严重影响了教师参与培训的积极性与专业发展的内驱力。研究教师培训中"跟踪指导,实践转化"问题,让每位教师都能将培训内容落实在自己的教育教学实践中是突破培训瓶颈、提高培训实践效益的有效途径。
简介:“用地难”一直是制约我市社会经济发展的主要问题之一。如何破解“用地难”“瓶颈”,怎样保障社会经济发展使用土地,有效提供建设用地及其指标,下面浅谈自己的认识和建议。
简介:其实在任何一个行业和岗位上,都不可避免地会出现不同大小、长短的瓶颈时期。有可能是已经难以找到突破口和创新点,或者是工作停滞不前,发现不管再如何努力业绩都不再增长了等。如果无法突破这种局面,必定会造成工作效率降低、工作质量下降,甚至还有可能会产生“职业倦怠”的情况。很多人在面对瓶颈期的时候通过跳槽来解决,可是,如果你没有找到原因,即使你换多少次工作都是没用的。所以当我们遇到工作瓶颈,首先要做的是分析原因,然后再根据这些原因对症下药。
简介:“入世”对我国纺织品出口的影响体现在:配额限制取消刺激出口按世贸组织纺织品服装协议(ATC)规定,如我国很快入世,则我国在设限国的配额在现行配额年增率
简介:高考对区域地理的考查主要是以非选择题形式出现,共两道题,一般设置6~7个小问,分值较高,同学们失分也较多,因此区域地理是地理高考的高分瓶颈。本文将结合近年来高考“钟情”的区域热点,谈谈其命题趋势和复习重点。
简介:北京测试区一位友好用户使用过两款TD手机,一款是国外厂商的GSM/TD双模手机,另一款是国内厂商的TD单模手机,经过几个月的使用,这位用户总结出如下经验:
简介:《语文课程标准》指出:“在写作教学中,要求学生说真话、实话、心里话,不说假话、空话、套话。”提倡“写真实”“抒真情”。因此,“有个性,有创意的表达”也成了作文教学的共识。然而在实际的写作中,学生不能真实地表达自己的情感,写作动机模糊,言语表达失真,写虚假作文的情况不在少数。笔者认为,让学生“在交际语境中写作”是写真实作文的有效途径。
简介:面对版权瓶颈所造成的尴尬局面,无论是电子阅读器行业还是传统出版行业,都需转变思维,积极应对
简介:民生新闻在一定程度上契合了社会发展的脚步,在当下发展与转型的社会背景下,在全球化影响的浸润中,分析中国电视民生新闻的走向,则是我们期待梳理和阐明的问题。
简介:大学生心理健康教育工作在各地各高校开展得很不平衡,心理教育师资与学生的比例为万分之六,心理健康教育师资与学生的比例一般为1∶1500
简介:最近儿个月,大量中小出口企业纷纷倒闭或陆续外迁。据估计,广东约6000家鞋厂中,有近1000家已经关闭。75%的鞋厂开始在中国内地或是越南、缅甸等地设厂,逐渐转移。
简介:
简介:经历了谨小慎微的学徒期,度过了渐渐熟悉的起步阶段,当初步适应了工作、适应了岗位后,许多80后忽然有一天发现自己陷入了职业发展的瓶颈中:向上,晋升的机会暂时还很小;向外,因工作资历和背景所限,能选择的方向也不多;向内,心中原本澎湃的激情不再,每日里面对工作时疲惫感、无趣感悄然上升。这些都表明:令人郁闷而烦躁的瓶颈期到了。
简介:摘要:随着我国社会的发展与进步,人才竞争也越来越激烈,因此人才的培养受到社会普遍的关注。在我国经济迅猛发展过程中,人们也越来越注重人才的综合能力,进而在人才教育方面人们更注重“德、智、体、美、劳”综合教学,因此“五育”成为了教育领域的重点方向,也是人才教育的基础。为了提高“五育”教育的效率与质量,教育部门提出“五育”融合教学的方式,让学生能够高效学习“五育”知识,进而为学生今后的发展打下坚实的基础。本文通过分析破解“五育”融合瓶颈难题的策略,使“五育”融合教学能够完善,进而提高学生基本素养。
新疆富煤区“联网”瓶颈
打破企业治理结构瓶颈
“工学结合”亟待突破瓶颈
连锁经营发展的瓶颈
“四招”解决“七百字瓶颈”——例谈700字瓶颈的“治疗方案”
“教练稀缺”成壁球发展“瓶颈”
突破工作瓶颈 提高培训效益
破解我市用地“瓶颈”的建议
对症下药,走出职业瓶颈
纺织业:冲破配额瓶颈
关注热点区域,突破高分瓶颈
TD终端不会成为瓶颈
创设交际语境 突破写作瓶颈
电子书遭遇版权瓶颈
电视民生新闻亟待突破“瓶颈”
心理健康教育“瓶颈”在哪?
珠三角“瓶颈之忧”
个私经济发展遭遇瓶颈
80后如何规避职场瓶颈
破解“五育”融合瓶颈难题