简介：在建设现代化经济体系的过程中，发展仍是作为党执政兴国的第一要务。具体到现代化企业中则不仅是要发展，更要和谐发展。工会作为职工权益的代表者与保护者，同时也作为党的工会方针在企业落实的组织者和实施者，在推动企业和谐发展、维护职工权益中有着极为重要的地位和不可替代的作用。本论文结合现代化企业的实际情况，通过工会的各项举措，探讨了工会如何助推企业和谐发展。

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简介：摘要伴随着社会主义市场经济的逐步发展,企业内部除了要将精力放在经济效益方面,也要积极优化思想教育和理念的培养。这其中,工会成为了广大职工群众合法权益的保障者,在国有企业可持续发展进程中占据非常重要的角色。工会组织是重要的社会组织,也是连接员工和国有企业党组织的纽带,只有积极落实更加全面化的变革手段和管理机制,才能引领国有企业顺应时代发展趋势,升级管理效果,提高核心竞争力的基础上在日益激烈的市场环境中占据主动。本文对国有企业工会职能进行了详细分析,并对其创新发展展开了讨论,旨在为国有企业工会管理部门提供更加有价值的参考建议。

简介：案情简介席某于2013年6月进入某大酒店工作,双方订立为期两年的书面劳动合同,岗位为客房服务员，月均工资为2200元。酒店对席某进行了岗前培训学习,内容包括学习经酒店职工代表大会审议通过并进行公示的规章制度等。2015年4月5日，席某在工作中与顾客因琐事发生争执，继而双方发生肢体冲突，后经110出警调解双方达成和解。事后，席某就该次事件作出了书面说明，认可自己违反了酒店的规章制度。该酒店以席某严重违反单位规章制度为由,解除了与他的劳动合同,未支付经济补偿。

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简介：　　工人报作为工会工作与工运事业的重要组成部分,坚持与实践中国特色社会主义工会维权观,是与时俱进做好新形势下工人报宣传报道工作的必答课题.工人报要坚持与实践中国特色社会主义工会维权观,需要在以下五个方面加以思考并作出应对抉择:……

简介：全国工会系统职工教育协会中等教育专业委员会第五次年会于1996年10月12日至15日在南京市召开。来自全国18个省、市的47个团体会员单位的37名代表参加了会议。

简介：全面维护教职工的合法权益始终是高校工会的一项重要职责。在我国高等教育进入大发展的新阶段，高校工会全面维护教工的合法权益显得尤为重要和紧迫。全面维护教职工的合法权益，要落实科学发展观，坚持以人为本，结合高校实际维护教职工的经济权益、政治权益和文化权益。

简介：摘要在企业的发展过程中，工会发挥了不可替代的作用。企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，工会的主要责任是维护职工的合法权益，在新形势的国有企业改革推动下，工会代表企业员工的意志的作用突显出来。然而在工会维护职工权益的实践过程中，会遇到诸多的困难以及挑战。本文就国有企业工会维护职工权益的必要性以及企业工会该如何维护职工权益展开讨论。

简介：摘要劳动保护，作为企业为保障劳动者在生产劳动中的生命安全和身体健康，在法律上、技术上、教育上、管理上和组织制度上所采取的保护措施。维护职工的安全健康是维权的最基本要求。由于市场经济体制和劳动关系市场化等客观现实，对工会劳动保护提出了更高的要求和严峻挑战，工会组织只有依法行使监督权力，才能在工作中有所作为。

简介：如何提高工会经费使用的绩效性，是当前工会经费管理值得探讨的课题。本文通过对工会经费收入的现状、使用存在的问题进行分析，阐述了提高工会经费使用绩效性的必要性及主要措施。

简介：摘要工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁的纽带,充分发挥工会的作用,将有助于调动全员爱岗敬业的积极性、创造性,有助于党委及全公司工作的贯彻落实,有助于全员的合法权益得到有效保障。为此，本文将如何把握关键环节，与时俱进地履行好工会的基本职能，在开创工会工作的新局面方面进行了一些观点的阐述。

简介：摘要企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。做好企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好企业工会工作的责任感和使命感;增强做好新时期工会工作的意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。

简介：党的十四大以后,为了加快教育事业的发展,深化教育改革,推动我国社会主义现代化建设事业的发展,中共中央国务院颁布了《中国教育改革和发展纲要》。纲要中明确了高等学校改革发展的各项方针政策,指明了改革的各项具体任务。按照纲要对高等学校提出的一些改革的原则和要求,结合我院的实际,制定了《吉林工

简介：黑龙江省绥化垦区工会认真贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》精神，结合垦区民营企业、街道、管理区等基层工会工作遇到亟待解决的新课题，制定出台了基层工会工作“三个试行办法”，使基层工会工作有了“小立法”，收到了基层工会组织建设实现与时俱进求实创新的工作成果。

简介：内容摘要：随着市场经济的快速发展和企业建立现代企业制度的节奏不断加快，企业改革不断深入，集团化、系统化、规模化发展模式成为企业发展的必然趋势，尤其是大型国有企业，结合区域优势和市场需要，对企业进行股份制改制已成为提高企业综合实力、打造企业核心竞争力的必然要求。但是由于企业改制后投资主体的多元化、资源利益分配的市场化、员工素质普遍提高和分配制度的多样化，使改制后的工会工作面临新情况、新问题，值得我们进一步思考和探索，在推动企业改制改革、维护稳定局面等方面发挥更加积极作用。

简介：内容摘要：随着市场经济的快速发展和企业建立现代企业制度的节奏不断加快，企业改革不断深入，集团化、系统化、规模化发展模式成为企业发展的必然趋势，尤其是大型国有企业，结合区域优势和市场需要，对企业进行股份制改制已成为提高企业综合实力、打造企业核心竞争力的必然要求。但是由于企业改制后投资主体的多元化、资源利益分配的市场化、员工素质普遍提高和分配制度的多样化，使改制后的工会工作面临新情况、新问题，值得我们进一步思考和探索，在推动企业改制改革、维护稳定局面等方面发挥更加积极作用。

简介：运用文献计量学的方法，选取2007——2011年出版的工会院校学报（以《中国劳动关系学院学报》为例）的栽文、作者、引用及被引情况进行统计分析，并与管理干部院校类期刊的有关统计数据对比，从中得出工会院校学报的特点和发展规律，为学报的定位和今后的发展提供参考。

简介：　　中国特色社会主义工会维权观的提出,是中华全国总工会继鲜明提出坚持走中国特色社会主义工会发展道路之后,又一个重大的理论成果,是对新形势下工会维权工作'维护什么、怎样维护'问题的科学回答,对于正确指导推进工会组织维权工作意义重大而深远.……

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