简介：摘要：在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业党的建设作出了全面部署，就国有企业要发挥“六个力量”作用的重要论述，为新形势下加强国有企业党的建设，做强做优做大国有企业指明了正确方向、提供了根本遵循。回顾国网洮南电力近年来的发展历程，坚持党的领导、加强党的建设，是我们的独特优势、光荣传统、宝贵经验。继续前进，不能没有“根”、不能丢了“魂”。必须始终坚持党的领导、加强党的建设，坚定不移地推进全面从严治党。 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的强大优势，任何时候、任何情况下都不能放松。

简介：摘要近年来，供电企业对民主管理工作越来越重视，通过民主管理增加职工的主人翁意识，同时推动了供电企业的发展。供电企业中各级干部的民主意识和群众观念大大增强，广大职工的责任感大幅度提高，民主管理在供电企业的所有管理工作中地位得到了很大的提高。文章通过对现在供电企业中的民主管理建设过程中所出现的问题进行分析，探索了一些相关对策，期望对以后的民主管理建设有所借鉴和帮助。

简介：摘要今年是实现“十三五”规划规划的关键之年，也是进行企业供给侧改革的关键阶段。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，理应发挥民主管理作用，围绕中心，服从大局，服务大局，促进企业改革发展。

简介：摘要概述了德国可再生能源发展背景及现状，对德国可再生能源改革的成功进行了分析。通过参考德国可再生能源改革的历程以及考虑广东目前的可再生能源发展情况，提出未来广东绿色电源发展方向的建议。

简介：近日，德国倍福自动化有限公司（Beckhoff）与济南国机铸锻机械有限公司（FMF，以下简称国机铸锻）在济南国机铸锻会议厅举行战略合作协议签约仪式。国机铸锻总经理庞洛明先生、副总经理李峰先生：北京科林卓煜科技有限公司总经理姚道华先生：倍福中国运营总监马兴凯先生、销售总监郭禅禅先生、北方区销售经理孙峰先生等出席了签约仪式。

简介：丹麦电力公司Elsam的并购争夺战出现了新的转折。

简介：摘要以苏州技师学院电气工程系工业机器人应用与维护（WHK）专业为例，论述DIN-VDE标准中5项安全规则在电工实际操作中的重要性和必要性。以此深化学生的安全教育，培养学生的安全意识，确保学生的作业安全。本文从实际出发，列举多个实例，从多方面来验证该安全规则在电气作业中的重要性。

简介：

简介：摘要近年来，审计问责追责已逐渐成为管党治党的有力戒尺，与党的问责组合，共同形成了对企业经营管理层，尤其是高级经营管理层的有效监督。但如何准确区分经营追责与党的问责，避免重复问责或问责不当是值得审计人员和纪检监督人员认真思考的。

简介：摘要近年来，审计问责追责已逐渐成为管党治党的有力戒尺，与党的问责组合，共同形成了对企业经营管理层，尤其是高级经营管理层的有效监督。但如何准确区分经营追责与党的问责，避免重复问责或问责不当是值得审计人员和纪检监督人员认真思考的。

简介：党管人才原则是党中央实施人才强国战略中提出的一项重要原则.通过对贯彻党管人才原则的理论认识与实践思考的论述,提出贯彻党管人才原则,关键在于认识、把握和实践三个环节.

简介：国家电网公司始终以服务党和国家工作大局、认真履行企业社会责任为工作的根本出发点和落脚点，统一思想，提高认识，坚持创新，按照“两个转变”和“三集五大”工作要求，加快推进公司节能服务体系建设，拓展营销新型业务，为国家节能减排和公司发展作出贡献。

简介：摘要在我们国家的新形势下，企业管理也被提出需要向民主化管理方向发展。此类管理方法能够对于职工自身的权益进行维护，而且还能促进整个公司的良性发展。本文主要分析了新形势下电力企业民主管理，以供参阅。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在企业体制改革和运营管理中，工会发挥着关键作用。一方面，工会实现了管理层与基层职工的有效联系，起到了企业民主管理制度规程上传下达的作用；另一方面，工会在实施民主管理的同时，有效地维护了职工的合法权益，这为企业发展注入了全新活力，能够更好地促进企业的创新发展。新时期，要想进一步提升企业经营管理质量，确保企业适应经济体制改革带来的一系列挑战，就需要注重民主管理方法的进一步优化。本文就新时期强化工会民主管理的方法展开探讨。

简介：【摘要】：我国经济发展水平的不断提高，极大地促进了国有企业的发展。在国有企业工会中，对职工民主管理对策进行强化，能够在很大程度上促进企业的持续稳定发展。鉴于此，在本文中，首先对工会职工民主管理的原则进行了简述，并基于此，对国有企业工会中存在的问题以及强化职工民主管理的对策进行了研究与探讨，仅供参考。

简介：摘要基层职工代表是从职工中直接选举出来的，代表广大职工行使权利、表决意愿的，是职工与企业联系的桥梁和纽带，是企业实行民主管理的最直接参与者。在企业深化改革的过程中，采用多种管理措施来发挥职工代表的作用很是必要。

简介：摘要随着社会的发展，社会的进步，企业管理模式也已经与几十年前发生了巨大的改变，这种变化多是体现在员工的人文关怀中。通过对员工的权益保护，充分发挥员工的主动作用，在企业管理与技术创新、效益进步方面都取得了不错的成就。工会的主要目的就是为了人在企业中维护员工的切身利益，而不再是与企业一起压榨员工的劳动力。企业只有得民心，才能有更进一步的发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文就企业基层工会民主管理中的工作创新进行研究。

简介：企业民主管理是职工群众参与管理的重要形式,加强民主管理是现代企业管理的必然发展方向,是构建和谐劳动关系的具体体现。在新时期企业变革发展过程中,针对民主管理中存在的问题,就如何健全完善民主管理机制,促进企业和谐发展,提出相应解决方法和途径。

简介：摘要：民主管理能够推动企业可持续发展，和谐构建企业，企业与职工可实现协同发展。新时期市场有着越来越激烈的竞争，从而要求企业不断发展，对企业职工民主管理的工作方法及途径进行积极探索，以全面落实职工的民主权利，使工会工作纵深发展，提升职工价值及企业经济效益，促进企业良好发展。基于此，本文主要分析了加强新时代企业民主管理的实践。

简介：摘要：企业民主管理是指中国境内的企业职工依照法律法规和政策规定，参与企业决策、管理和监督，经营管理者尊重、支持和保证职工民主权利行使及落实的有组织的规范性活动。通过建立一定的制度，设置相应的职权，建立健全与制度相配套的运作程序，以充分反映和切实表达职工的真实意见和建议，来保证职工参与企事业单位决策、管理和监督的有效实现，保证企事业单位经营决策运营的科学性和可持续发展。本文主要探讨新时代企业的民主管理工作，分析其现阶段存在的问题，并提出有效的管理措施。