简介:2016年是红军长征胜利80周年。长征精神是我国民族精神的写照。回顾长征与长征精神,长征的胜利是理想与信念的胜利,是坚持不懈、勇于实践的胜利。笔者对学习长征精神,并引发了对当代思想政治教育的思考。
简介:目前,中非经贸合作正步入"快车道",中国坚持"真实亲诚"的对非合作方针和正确义利观,助力非洲国家谋求自主和可持续发展。亚吉铁路作为中非"十大合作计划"重要早期收获及中非"三网一化"和产能合作的标志性工程,在助力非洲可持续发展中做出了有益的尝试,带来了新的启示。
简介:曹某因与重庆某医院发生劳动报酬、解除劳动关系及失业保险争议诉主渝北区劳动争议仲裁委员会,经开庭审理后仲裁委员表明:曹某于2002年7月18日被抛出到该医院从事药剂员工作。工资700元/月。医院未曾为曹某缴纳任何社会保险;2006年5月24日,曹某因剖腹生产小孩而请休产假,之前一直坚持上班未曾请假。
简介:劳资关系作为生产关系的一部分,其形式和发展同样由生产力发展水平所决定。加入世界贸易组织,我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化,这其中,大量外商的进入、新科技的快速发展、社会价值和就业者偏好的复杂多样化,均促使工作与就业型态朝向多元化发展。传统的劳资关系体系已经被打破,新规则的建立已经成为必然的选择。
简介:
简介:企业版简介机构管理·分级建立本单位或系统组织机构。·直接录入单位信息并保存历史记录。
简介:青岛市市南区为街道、社区配备人社业务自助一体机26台,依托一体化系统,联合研发了包括电脑和基层移动业务手机终端两套数字化就业终端,全方位分析就业需求;建立手机终端,集人员信息、就业需求等39个模块为一体。社区服务层面定位自助服务和手机终端采集两大功能,通过人社业务自助一体机和LED显示屏发布信息,提供查询、办理等服务;通过手机终端采集居民和企业信息,实现数据的及时更新,实现了工作量、工作效率和工作质量的快速提升。
简介:机构管理:分级建立本单位或系统组织机构。直接录入单位信息并保存历史记录。
简介:广力软件科技有限公司简介广力软件是四川省第一家集人事管理软件、人力资源管理软件的开发、销售、维护于一体的专业公司,公司在1996年成立之时便致力于人事管理、人力资源管理的专业领域。矢志不渝地以“客户的需求就是我们的追求”为经营理念,为客户提供快捷有效的解决之道,帮助客户创造价值,实现成功;同时,广力软件亦大力倡导“向客户学习”,让每一位员工能够去芜存菁,日日知新,在一个严谨、活泼的工作氛围中,共同分享“客户满意、同仁乐意、经营如意”的企业繁荣之道。
简介:广力软件科技有限公司简介广力软件是四川省第一家集人事管理软件、人力资源管理软件的开发、销售、维护于一体的专业公司,公司在19%年成立之时便致力于人事管理、人力资源管理的专业领域,矢志不渝地以“客户的需求就是我们的追求”为经营理念,为客户提供快捷有效的解决之道。帮助客户创造价值,实现成功;同时,广力软件亦大力倡导“向客户学习”,让每一位员工能够去芜存菁,日日知新,在一个严谨、活泼的工作氛围中,共同分享“客户满意、同仁乐意、经营如如意”的企业繁荣之道。
简介:机构管理分级建立本单位或系统组织机构。直接录入单位信息并保存历史记录。
简介:随着改革开放的深入发展,我国高校内外部环境发生了巨大变化,高校各类突发事件的发生有逐步上升的趋势。高校突发事件的发生,势必影响到高校的稳定与健康和谐的发展。因此,对高校突发事件应对机制的研究,具有十分重要的理论价值和实践价值。
简介:区域经济发展进程中,经济发展方式连带着生态环境问题、资源可持续发展问题等等。处于新的经济环境下,要转变管理思路以对于相关问题予以解决。笔者针对经济发展方式转变与管理转型问题进行研究。
简介:大学生就业能力是以就业为导向,以综合职业能力为基本内涵的一种能力.是影响大学生就业的关键因素。发展大学生的就业能力高校应加强生涯发展指导、加强学习指导、加强实践环节的培养、加强教学改革。
简介:新生代农民工是提高企业实力、推进工业化发展和促进城市健康发展的重要社群,他们是经济发展的重要力量,其工作合力和能量巨大。提升他们的素质与能力是科学发展的内容与任务,是实现人的全面发展和改善、提高社会质量的重要标志。农民工素质的提升关乎着企业、城市和社会的发展及水平;重视、培训新生代农民工是制造业与社会发展之首务,它有助于提升人口质量、企业品质与企业竞争力,有利于达成包容性增长和全面实现小康。
简介:巫山县是重庆市的农业大县,又是三峡工程建设重庆库区首淹首迁县。幅员2958平方公里。人口59万,其中非农人口11.23万人,移民8.8万人。1999年以来,国务院对三峡库区移民搬迁进行“两个调整”,其中,对污染源、亏损源、产品无市场的淹没企业实行破产关闭,不再搬迁。三峡工程中,巫山县淹没工矿、商贸企业125户,涉及职工17881人。目前,已实施破产关闭改制企业89户,安置职工11171人,其中,实行一次性安置补偿解除劳动关系的职工8489人,移交社保部门享受养老、医疗待遇的退休人员2682人。
简介:高等学校体育教育课是学校体育教育的最后一站,因此,如何使学生在高校体育教学过程中形成终身体育的思想意识,为终身体育奠定基础。是摆在广大高校体育教学工作者面前的一大课题。针对目前我国体育教学中对学生终身体育教育方面存在的问题,提出改革的设想,以引起深层次的思考与研究。
长征精神与当代思想教育的几点思考
亚吉模式带来的可持续发展思考
从一则案例引发的女工权益思考
WTO框架中劳资关系的问题与思考
灵活就业人员社会保险问题的几点思考
广力人力资源管理系统
“数字就业系统”:基层服务的新跨越
广力人事档案管理系统
由美国华芙屋劳资纠纷引发的思考
对高校突发事件应对机制的思考和探析
经济发展方式转变与管理转型问题的思考
大学生就业能力分析及教育策略思考
加强新生代农民工培训工作的思考
巫山县社会保险面临的问题及思考
对下岗职工身份界定工作的调查与思考
高校体育教学中终身体育理念培养的思考
城镇职工家属医疗保障的现状与思考