简介：摘要：伴随经济与社会的进步和发展，女性职工已成为社会各行各业不可或缺的重要团体。尤其像陕钢集团这样的大型多功能工作单位，女性职工俨然为整个职场注入了新鲜活力，在工作上也发挥了极其重要的价值与作用。因而支持、重视和关心女性职工，维护女性职工在工作中的合法权益，是每一个企业可持续发展的重中之重。如下将对如何落实女工权益维护工作进行分析讨论。

简介：在中国现行法对妇女在行使公民权的意志表达上，妇女的意志法律表达不足，就工伤而言，妇女怀孕发生工伤的早有先例，但一般是单位给一点补偿了事，在法律的修改中，无论是劳动法，还是妇女权益保障法，以及女职工劳动保护条例，均未考虑怀孕妇女工伤特殊保护。

简介：摘要：现代女性无论是在家庭还是在社会上，地位都在提高，女性文化知识水平略呈上升趋势，在不少领域中，女性比男性更有优势，占主导地位。同时，对社会的发展前景及贡献进入提升阶段。随着医院发展规模的扩大，女员工队伍已经慢慢成为医院管理各环节的关键因素。随着新时期经济的高速发展，创新改革发展战略规划建设正在推进，女性必须适应多种环境的变化，迎头赶上医院创新改革工作的发展脚步。医院应针对女工工作的特点，提升女工的知识技术水平及素质，维护女工的合法权益。本文阐述医院女工当前工作现状，并针对问题提出合理化建议。

简介：摘要在当今市场经济体制下,企业女工的队伍结构、劳动关系及企业的利益分配机制等均发生了较大的变化,女工的权益维护工作必须适应这些变化,维护女工的合法权益要坚持原则、注重实效,要全方位地保障女工在劳动、生存、发展等方面的合法权益,协调好个人与集体、群体与企业等方面的利益关系。

简介：劳务派遣女工的权益长期得不到有效保障。在厘清劳务派遣女工权益内涵的基础上,从普通劳务派遣工与女性工作者两个角度,分析劳务派遣女工的报酬、社保福利、休息、劳保、培训、职业晋升、提请劳动争议、组织参加工会和民主管理以及“三期”职业安全与健康保护等劳动权益受损原因,以此为构建劳务派遣女工权益保障机制提供一定的理论依据。

简介：

简介：摘要：伴 随着中国经济的快速发展，在社会中妇女占有了 举足轻重的地位。这也就 是企业发展中 的重要组成部分之一 。对于企业的 女职工来说，它不仅是工人阶级的一个重要存在，而且在生产建设过程中发挥着重要作用，这需要在新的形势下实现。工会女职工工作的优化与创新，这样 可以促进其 女职工工作中 的发展与 创新，全面提高了 女职工中 的综合素质，促进女职工在工作岗位上发挥重要的作用。

简介：<正>一、女工劳动权益保障问题的提出劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。自1992年颁布《中华人民共和国妇女权益保障法》(以下简称《妇女权益保障法》)以来,全国人大常委会制定了11部涉及妇女权益保障内容的法律,修订了7部有关法律;国务院制定了7件涉及保护妇女权益内容的行政法规。许多地方从本地实际情况出发,制定了保护妇女权益的地方性法规。可以说,我国已经形成了

简介：曹某因与重庆某医院发生劳动报酬、解除劳动关系及失业保险争议诉主渝北区劳动争议仲裁委员会，经开庭审理后仲裁委员表明：曹某于2002年7月18日被抛出到该医院从事药剂员工作。工资700元/月。医院未曾为曹某缴纳任何社会保险；2006年5月24日，曹某因剖腹生产小孩而请休产假，之前一直坚持上班未曾请假。

简介：摘要：随着我国中国特色社会主义进入新时代，在社会中妇女占有了举足轻重的地位。而在企业的发展中女工工作也是企业重要的组成部分。对于企业的女职工来说，它不仅是工人阶级的一个重要存在，而且在生产建设过程中发挥着重要作用。因此，企业应该意识到女工在经营管理中发挥的作用，应当有针对性地开展女工权益保障工作，依法研究制定具体实施办法，调动女工工作的积极性，推动企业文化建设蓬勃发展，提升企业的竞争力。

简介：摘要随着社会的发展进步，思想观念的改变，女性职工逐渐的社会地位不断提升，她们开始在企业中独当一面，发挥着重要的社会作用。对于企业发展运营，要关注女性职工的职业发展，并加强对其权益的保护，使得女职工能建立起科学的价值观、职业观，确保女性职工得到与男职工相同的尊重，发扬其自尊自立自强的精神，为企业长远发展提供坚实的基础。目前女工职权保护虽然受到各界关注，然而在真正落实阶段还是面临很多问题，需要有关部门加快解决。在本文中，我们初步对女工权益维护一系列的问题展开论述，并提出相应的措施，以期为企业维护女工权益提供参考依据。

简介：

简介：四川省总工会办公室报道前不久,根据华西都市报刊登的《成都荣兴公司孕妇上班地点被改37公里外,公司被疑逼其辞职》的报道,四川省总工会党组书记、副主席胥纯要求工会组织要切实维护好孕期女职工的合法权益。四川省总工会第一时间联系华西都市报记者及当事人了解核实相关情况,责成四川省职工法律援助中心律师及成都市总工会法律部,为当事人提供法律援助。华西都市报、四川工人日报等媒体也对工会主动快速介入维权进行报道,“四川工会法律援助”微博、微信也在第一时间发布了工会维权动向，及时回应社会关切。

简介：

简介：

简介：某工厂有400人，其中男的占12．5％，调走一部分女工后，男的占工厂的20％，问调走了多少名女工？

简介：摘要女性在社会中的地位一直是两性话题的热点，一个国家和社会的文明程度是和妇女的社会地位密切相关的。特别是在倡导男女平等的现代社会，妇女在工作中享受的权利和义务应该受到相应的保护。本文中，笔者将针对如何发挥女工组织的作用，引导妇女在工作中维护自己的合法权益谈些自己的看法。

简介：

简介：福建省泉州市洛江区计生协会邀请妇科专家深入到南丰艺品厂开展“关爱外来女工”健康服务活动，免费为外来女工妇检，建立健康档案，并赠送价值3000多元的治疗药物。360多名外来女工在活动中受益。2006年，洛江区计生协会“三治并举”，“关爱妇女健康”活动常年开展，组织妇科专家为1800多名育龄妇女解除了难言之隐。

简介：