简介：摘要：航空制造企业属于劳动密集型高科技企业，基本生产工人在产品研制和企业发展过程中发挥着中流砥柱的作用，是提升企业核心竞争力和实现高质量发展的重要基石。飞机制造数字化、智能化、网络化程度不断发展，各种新型制造技术及数字化设备已越来越多地应用到产品制造过程中，现有的普通操作工人已难以满足企业发展需要，培养知识型、创新型、复合型技能人才队伍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神已成为新时代航空技能人才队伍建设的必然选择。

简介：摘要:中建新疆建工土工程有限公司(以下简称土木公司)结合公司实际情况，从全员学习、技能竞赛、人才培养、岗位建功四个方面搭建平台，突显建筑生产企业发挥工会职能，助推一线员工技能素质提升、成长成才的重要性和必要性，取得了丰硕的成果，对相关企业日常工作具有较好的指导作用和借鉴意义。

简介：摘要：畜牧兽医队伍承担着宣传贯彻畜牧业的方针、政策的使命，同时发挥着动物疫病防控和畜牧业新技术推广等重要职责，促进经济增收应有一支高效、高水准的兽医队伍，在确保肉类食品安全的基础上，有效防控动物疫情并减少经济损失，从而切实促进农牧民增收，在根本上保证畜牧业持续稳健的发展。本文基于兽医专业综合实践技能体系的构建展开论述。

简介：摘要：该文结合新版《规范》和行业发展需求，针对机务维修技能实训课程存在的教学课时短缺，教学内容更新缓慢，工程训练项目少等问题，提出了“在线教学+技能实训”混合教学模式和推动教学改革的措施，旨在培养大学生规章意识、创新意识、工程实现能力。

简介：摘要：随着经济的发展和快节奏化的驱使，汽车经过百年的进化，达到了质与速的双向成功。但是伴随着汽车的成功普及，更多的现实化问题也愈发严峻，其中最重要的一点便是安全问题。交通安全已经成为人类近年来的重要杀手之一，为了减少交通事故的发生，本文将通过简练的语言和真实的案例，为汽车驾驶技能和安全驾驶方面进行全方位的研究，希望可以为汽车安全方面贡献自身一份微薄之力。

简介：摘要： 汽车作为主要的交通工具，不仅可以为人们的生产生活提供了一个便利，同时还严重的影响到了人们的生活质量。很多司机都有一定的驾驶经验，但掌握的程度参差不齐，这对交通的安全造成了一定的影响。为此，有效的车辆驾驶培训可以提高到驾驶员的驾驶技能，这样才可以保证到人们的生命财产安全。从驾驶技能的形成和驾驶技能的培养入手，分析了驾驶技能形成的过程里所存在的问题，并且还提出了相应的建议。

简介：摘要：国有企业是行业发展的标杆，因此，国有企业要提升自身各项工作的规范性，为其他企业发展作出榜样，以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本，除了进行外部人才引进工作外，企业还要不断进行职工教育培训工作，确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行，国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建，以此提高教育培训工作的水平。

简介：摘要：在我国社会不断发展、人们生活水平不断提升的过程当中，汽车已经成为了人们日常出行的主要工具。在汽车驾驶当中，保证安全十分关键。在本文中，将就汽车驾驶技能与安全驾驶进行一定的研究。

简介：摘要：在中职教学过程中，钳工技能训练课是较为关键的一门课。随着国家经济水平的逐步提高、新课改的不断深入，中职教育也得到了较大的进步。可是，钳工实习的教学模式未能获得有效改进，在实际的中职教学中，大部分中职学校始终运用单一的教学模式，无法充分调动学生的学习主动性。在这一情形下，本文具体探索中职学校钳工技能训练的途径。

简介：摘要：在现代工业化的时代，机械维修钳工的角色不容忽视。他们是机械设备的守护者，用手中的工具和丰富的经验，确保着生产线的顺畅运行。然而，面对日新月异的技术变革和复杂多变的机械故障，如何提高机修钳工的技能与技巧，使其更加适应现代化的维修需求，成为了一个亟待解决的问题。这不仅需要机修钳工自身的努力，更需要企业和社会的共同关注和投入。为此，探索提高机修钳工技能与技巧的方法和路径，对于促进工业发展、提升生产效率、保障设备运行安全具有重要意义。接下来，我们将一同走进这个领域，探讨如何在新时代背景下，为机修钳工打造更加锋利的“技艺之剑”。

简介：摘要：从核电厂操纵人员模拟机培训已识别的偏差入手，充分分析核电厂操纵人员技能的主要弱项，为核电厂操纵人员技能持续提升提出可能的建议。

简介：摘要：在当今竞争激烈的市场环境下，企业之间的较量已经从产品质量和价格转移到了服务水平上。优质的服务已经成为企业获取竞争优势、赢得客户信赖的关键。而员工作为企业服务的主体，其服务技能的高低直接影响着企业的服务质量和客户满意度。因此，提升员工服务技能成为了企业提升竞争力、实现可持续发展的内在需求。

简介：摘要：技能大师工作室既为航天企业培养技术技能人才提供了良好平台，也为创新航天企业打造了新场域，还为持续深化改革构建了契合点。现阶段，部分航天企业在培养技术技能人才的实践中仍然存在很多问题。对此，航天企业应探索以技能大师工作室培养人才的模式，着力更新创新航天企业理念，建立技能大师工作室；立足技能大师工作室，融合多元化实践策略。

简介：

简介：摘要：本文深入探讨了钳工技能提升的策略问题，分析了钳工技能要求的多样性、技术含量的高深性、实践经验的积累性，以及当前钳工技能传承与创新不足、技能培训与考核机制不完善等问题。文章提出了加强技能培训与考核、促进技能传承与创新、完善激励机制与职业发展路径等优化对策，旨在全面提升钳工技能水平，推动制造业的持续发展，为钳工技能提升提供了有益的参考。

简介：摘要：退役军人职业技能培训对于稳定社会秩序，提高国防能力具有关键性的作用。必须要积极强化退役军人的职业技能能力，促使其能够更好展开就业创业。本文立足于现实，对现有的退役军人技能培训方式方法展开了研究探讨，阐述了六种具体的培训方式方法。

简介：摘要： 针对车体薄板焊接过程中出现的问题展开详细分析，以焊接理论为出发点结合实际操作，总结出适合车体各大部件薄板焊接方法，使得薄板焊接达到 EN15085 要求的质量标准 。

简介：摘要：在市场经济条件下，行业之间的竞争越来越激烈，越来越多的企业意识到优秀的人才队伍是企业的核心竞争力，是企业获得市场竞争不败之地的重要保证。电力企业的经营关系到一个国家的民生，只有提高职工的整体素质，企业才能实现长期、稳定、可持续的发展。优秀的业务技能是供电企业对员工的基本要求，也是供电稳定和安全的基本保证。本文讨论了电力企业职工的技能培训。

简介：摘 要：随着科学技术的进步，化工设备的技术含量、精密程度越来越高，对设备维修人员提出了更高的要求。基于此，该文从培训以及实践两个方面入手，结合化工设备维修方面的内容，总结了一些提高化工设备维修技能水平的方法，以供参考。

简介：摘要：在科技发展的影响下，大型机械设备广泛应用于各个领域和行业大型机械的结构与小型机械相比相对复杂，特别是在制造阶段，并为制造过程提出了新的标准。机械钳工作为机械加工中最关键的工作之一，对自己的技能和整体质量有严格的要求。一旦技术能力薄弱，就难以满足转型需求。本文以机械钳工为切入点，分析岗位能力需求，提出具体创新的培训措施，深入探索，为相关员工积累更多工作经验。