简介：提倡气象文化、重视气象文化、建设气象文化，是现代气象工作者的一项重要任务。与其说是一项任务，不如说是一个工程，一个复杂的、庞大的、持久的系统工程。这个“工程”从设计、施工到完工，绝对不是一朝一夕的事。也许它根本就没“完工”的这一天，因为一个组织的文化、部门的文化和一个国家的文化一样，

简介：当今世界，文化与经济、政治相互渗透。文化的力量，不仅深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，而且越来越成为综合国力和国际竞争的重要组成部分。气象文化是中国社会主义文化组成的一部分，是气象部门在气象事业发展和气象现代化建设中形成的物质文明和精神文明的总和。在建设先进文化的道路上，全市气象部门要以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，充分体现党的路线、方针、政策的要求，充分体现对“四有”职工的培养教育，突出气象文化的科技内涵和科技品位。为此，特提出我市气象部门气象文化目标和实现途径。

简介：本文指出了气象中广泛使用的灰色系统关联度分析、GM预测模型中存在的一些问题,提请大家在应用时引起重视。

简介：根据工作实践,分析探讨了网页制作中导览设计、段落布局、图像处理的具体方法.

简介：

简介：适应性治理通过边学边做,针对各地方的社会经济条件、自然生态系统、地方知识文化等基本特征,基于一个动态、自下而上和自组织的过程不断测试和修正制度安排与知识体系,形成一个旨在解决实际问题的循环过程。通过内蒙古3个地区案例的对比分析研究,基于对其气候变化风险和社会脆弱性的评估,发现其在气候变化影响下形成的不同程度的社会脆弱性正是源于不同的草原利用机制和基于此的社会合作机制。正是因为3个案例地的牧民有着不同的社会资本和社会记忆,所以他们面对极端天气导致的自然灾害时,采取了不同的应对方式,有的牧户可以依赖于社会资本移动牲畜来渡过难关,有的牧户则可以在嘎查范围内重启社会记忆,通过合理安排草场利用和移动牲畜提高自身的抗灾能力,而有的牧户则只能通过买草料独立抗灾。这样不同的结果有力证明了适应性治理在提升这些地区气候变化应对能力方面的必要性和可行性。在地区层面引入适应性治理,可以满足各利益相关方的需求,有利于自然、社会及管理的多学科协同,与“未来地球计划”的协同设计、协同实施和协同推广理念不谋而合,是“未来地球”思想在气候变化适应研究中的实践。

简介：1现金流量表中“现金”的概念现金指库存现金、存款和现金等价物。现金等价物陕西省的企业一般不涉及，库存现金、存款为资产负债表上“货币资金”项目的内容。

简介：为了拓展气象业务服务领域,浙江省气象台站陆续开展酸雨项目观测.为了规范台站酸雨观测,2002年11月省局下发了供台站执行.我们在实际执行过程中遇到了一些技术问题,需要明确、补充和完善,本文针对台站酸雨观测中遇到的一些技术问题进行了探讨.

简介：2012年《联合国气候变化框架公约》(简称《公约》)多哈会议期间,应对气候变化不利影响的损失与危害问题突然升温,成为影响大会能否成功的关键议题之一.通过回顾《公约》下损失与危害问题谈判的背景历程,对主要集团的观点和核心问题进行了分析,认为发达国家出于自身利益考虑,弱化《公约》下承担的历史责任,甚至向发展中国家转嫁责任,是损失与危害谈判进展缓慢的根本原因.并提出在2013年第十九次缔约方大会(COP19)上损失与危害谈判中,发展中国家需要坚持损失与危害议题的本质是要求发达国家承担历史责任,坚决抵制责任转嫁；损失与危害谈判必须加强发展中国家的团结,必须清醒地认识到让部分发展中大国承担出资义务是不公平的要求；确保损失与危害国际机制具备活动组织、资金来源、效果评估与报告等一系列核心职能,以争取损失与危害议题谈判取得成功.

简介：对由于人类活动而引起的低幅度的、渐增的、累积的和长时期的生物圈变化--环境蠕变的研究将有助于政府避免为应对将来生态危机所要付出的高昂代价.1992年6月召开的地球峰会,意味着对于环境的变化全球开始采取行动.如果各国政府希望社会可持续性发展,那么环境蠕变问题是必须面对的挑战.

简介：《京都议定书》的生效，对世界经济格局和贸易流向可能产生巨大影响，而碳泄漏是描述这种影响的一个非常重要的概念。碳泄漏问题是环境与贸易冲突在气候变化领域中的体现，也是涉及国际气候制度谈判的重大政治经济问题。首先介绍了碳泄漏的概念；并对当前学术界关于碳泄漏率与流向问题进行了分析；特别从多方面分析评价了全球能源密集型产业转移对中国的影响；最后分析了碳泄漏对我国的机遇与挑战，并提出相应的政策建议。

简介：气象文化建设是我们整个气象事业的一个重要组成部分，是我们气象部门文明创建的一个重要体现，也是我们每一个单位不可缺少的形象工程。不过，如何搞好气象文化建设，如何选准每一个单位气象文化建设的载体，则不能一刀切，不能干篇一律，千家一面，应因地制宜，因时而异。黄山市气象局在这方面进行了一些初步的探索和尝试，现不揣浅陋简述如下，以就教于大家。

简介：1．气象价值观的内涵气象价值观是指气象领导管理者集中群众的智慧而大力倡导，在气象科研、业务、服务的实践中逐步形成的，为广大气象职工所认同并为之而努力追求与推崇的，被实践反复证明是有利于推动气象事业发展和气象人发展的正确的理想信念。其核心内容就是“艰苦奋斗、爱岗敬业、严谨求实、团结协作、无私奉献”。

简介：通过多年来对建德市化工企业的防雷监督检查管理发现，大部分化工企业在防雷防静电安全管理中还存在着管理意识不到位、管理措施不健全等隐患。化工企业一旦发生雷击事故，极易造成重大的人员伤亡和财产损失。总结分析了多年来对建德市化工企业的防雷防静电检测和安全管理经验，对建德市化工企业的防雷防静电现状及存在的问题进行了梳理，并针对存在的问题提出了有效的管理模式，以便更加有力地推进建德市化工企业的防雷防静电安全管理工作。

简介：围绕气象部门企业的发展问题，提出企业管理必须重视和强化财务管理，着重阐述了企业财务管理要以资金管理为重点，以提高经济效益为目标，确保企业保健发展。

简介：

简介：基于2012—2015年在华北、珠三角和湖南湖北地区对企业管理人员进行的气候变化意识的问卷调查,构建了气候变化意识和企业应对气候变化措施两个一级指数。通过对调查结果交叉列联表分析,得出以下结论:企业管理人员的气候变化意识指数处于一般水平,并且受年龄、产业类型、企业类型的影响显著;企业应对气候变化措施指数也处于一般水平且不同企业水平差距较大,企业管理人员气候变化意识水平、未来预期和自主知识产权拥有量对其影响显著。

简介：在充分理解企业核心竞争力的基础上,分析了江西省气象部门企业的现状,提出要打造企业核心竞争力,应以市场和用户为出发点,以绩效和可持续发展为落脚点,以管理为基础,以人才为保证,以特色为关键.

简介：田晖在《湖南师范大学社会科学学报》2007年第3期撰文指出，一般来说，企业过多的冲突会导致企业经营杂乱无序，破坏组织功能，过少的冲突会导致企业对突发事件反应迟缓造成组织僵化，只有对冲突进行科学有效的管理，才能化冲突为动力，不断推动企业成长、发展。不过，由于中西方的文化渊源分别为儒家文化与基督教文化，这两者都为避免冲突以争取社会的稳定和经济的增长提供了核心管理思想，因此，由于受到不同的文化及管理思想的影响，中西双方在避免企业内部冲突的手段和方式上产生了较大差别，

简介：我国的广告业自改革开放以来,随着经济的迅猛发展而异军突起,广告额及广告从业人员迅速增加.可以说,现代广告业已进入一个空前繁荣的时代.随着科学技术的迅速发展,商业竞争也日益加剧,广告媒介和手段不断创新,对广告制作水平的要求也日益提高.各种因素的相互作用和影响,使得我们必须用辩证的思维来研究和认识广告创收的经营战略,从而取得广告创收的最佳效益.