简介：档案是人类文明发展到一定历史阶段的产物.中华五千年文明史,世代相传,浩如烟海的档案资料发挥着独特的价值和作用.档案物化并延续了人类的记忆,成为联系过去、现在和未来的信息纽带.通过档案,我们可以探寻历史发展的轨迹和规律,了解中华民族创造的辉煌业绩,继承传统文化的精华,学习历史上志士仁人的高尚情操,从中感受中华民族的历尽劫难而生生不息、不断发展的强大力量、从一定意义上说,档案本身也属于无形资产.无形资产是宝贵财富,档案作为无形资产的重要载体,对于无形资产的保值、增值起着重要的法律凭证作用.

简介：邹建军又名邹惟山，1963年9月11日生，四川省威远县越溪镇人，祖籍湖北省麻城县孝感乡。中国作家协会会员，文学博士。曾任中南民族大学女书文化研究中心主任、中国现当代文学与外国文学学科带头人、《外国文学研究》常务副主编、《世界文学评论》主编。

简介：跟我学写话小朋友,你知道吗?入学时,老师会为我们每个人建立一份档案。这份档案里除了有我们的身份信息,还有我们的表现情况、获奖情况、考试情况。通过档案,别人就能很清楚、详细地认识我们。怎么样,档案很有用吧?那咱们也试着给你喜欢的老师建一份私密档案吧.

简介：

简介：在人才市场管理工作中，档案管理是其中一项重要组成部分。在社会主义市场经济迅速发展的新时期，网络信息技术的快速发展使档案管理面临的新的挑战，但同时也有利于档案管理工作的发展。人事档案的管理工作社会化不仅是人事档案管理工作发展的新趋势，更有利于增强人才管理效率，提高人才利用率，更好的服务社会。

简介：内容摘要卫生监督档案作为卫生监督的重要组成部分，必须给予高度重视，要强化档案信息资源的开发与利用。文章主要阐述卫生监督档案现阶段的开发与利用状况，探索开发利用档案信息资源的途径和方法，以期更好地服务于卫生监督事业，服务于民生。

简介：摘要文章介绍了档案管理创新服务创新的意义，服务范围，创新服务的内容，最后提出了创新服务的方法。

简介：摘要今社会是信息化时代，社会各行各业都将先进的信息化技术应用在工作中，实现了现代化与数字化。在档案管理工作中，随着计算机技术、信息技术的使用，档案载体已经从纸质档案转变为电子档案，需要管理人员更新传统的档案整理方式与保护方式，这样才能够提高电子档案的管理水平。本文就电子档案的整理与保护措施进行分析，以供参考。

简介：摘要首先明确了档案职业道德的含义及其职业性特征，针对企业档案管理工作中职业道德建设存在的一些问题，报告了企业档案职业道德建设的现状，最后提出从档案职业道德规范与修养两方面的内容来规范、激励企业档案工作者，履行职业使命，塑造档案工作者良好的社会形象，体现出档案职业的职业荣誉与职业尊严，促进企业档案管理工作的科学化、规范化发展。

简介：摘要档案材料拥有社会属性与文化属性，它是学校发展的客观记录，对于档案管理工作人员来说，必须要主动树立服务意识和开发保护意识，不断拓展档案服务范围，努力提升档案资源的利用效率，发挥出档案资源的最大价值，进而推动档案事业的健康发展。

简介：摘要传统档案数字化是利用计算机等技术处理手段将经过鉴选、原本存储于传统载体上的档案信息进行数字化转换并加以存储、保护、检索利用的系统工程。文章通过档案数字化应遵循的基本原则、目标价值追求和档案数字化的组织管理、安全保护等方面提出了档案数字化过程中需要注意的各种情况。

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简介：摘要在新形势下，档案科学化管理至关重要，而档案管理人员自身素质的高低和档案管理工作质量密切相关。因此，要加强档案管理人员素质教育的管理，不断提高档案管理人员整体素质，努力培养一支一批政治素质过硬、创新意识超强、业务能力过关、科学理念新颖、信息化素质高的档案管理人才队伍，才能不断推进档案事业持续、健康、稳定向前发展。

简介：摘要通过分析前人对于非物质文化遗产档案的研究成果，对非物质文化遗产档案管理作出分析，探究非物质文化遗产档案建设过程中措施，进而提出以下内容，希望能够为相关工作人员提供相应的参考价值。

简介：摘要由于最近几年来我国经济发展与科技技术的步伐比较快，我国铁路运输行业发展的速度比较快，同时铁路运输行驶里数逐步提升。对于机车运用管理而言，其在铁路行车组织运营途中起到比较关键性作用工作；其可以作为列车运行图的根基，加以引导列车人员进行管理铁路运输；对于机务管理来说，其工作按照列车图牵引动力的机车周转图来展开的，有利于按时完成机务段所有的每项工作流程，以便达到最后的目标，也就是完成机车周转图。主要阐述了与探析了将运用管理应用到机务管理中的有关的内容，从而有利于逐步加速提升我国当前的铁路运输效率。

简介：摘要随着经济的迅速发展，物流产业在生活中的重要性逐渐突出，实现物流企业人力资源精细化管理是提升其服务质量的重要途径。我国近几年在物流产业发展过程中取得丰硕成果，但是在人力资源管理方面存在诸多不足，因此基于物流产业的发展现状，实现物流企业人力资源精细化管理已经刻不容缓。下文就此展开分析，逐步实现物流企业人力资源精细化管理。

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简介：摘要随着时代的不断发展，现代企业发展所面临的挑战越来越大，传统的企业党委党委组织管理方法也已经无法满足现代社会发展的要求，需要加强现代企业党委党委组织管理创新的重视。为此，文章对现代企业党委党委组织管理创新工作展开了讨论，了解企业党委党委组织管理创新的具体内容，分析其管理创新的特点和动因，并提出有效的措施，促进现代企业党委党委组织管理创新工作的顺利进行。