简介：摘要随着建筑工程的逐步增多，施工人员的安全问题逐步受到社会的广泛关注，对施工人员进行安全意识的管理，能够在保证施工人员安全的同时，也帮助改善工程质量，促进企业自身的发展，但是，建筑工程施工人员安全意识的管理并不简单，必须有策略性措施进行指导操作。本文对施工管理人员安全意识的特点进行论述，并分析施工管理人员安全意识的影响因素，并在其中分析提升安全意识的具体措施，旨在提升建筑企业施工管理人员的安全意识。

简介：摘要：进入新时期以后，企业迎来了全新的发展机遇，在管理方面更为严格、精细，除了科学合理的管理制度，还需要完善的绩效考核体系予以辅助，较好调动管理人员工作积极性。本文将结合实际情况，对构建企业管理人员绩效考核体系的有效路径进行详细分析，以期为今后开展的相关工作提供借鉴与参考。

简介：【摘要】电力企业的发展对我国经济建设和发展有着重要的作用和影响,其关系到国计民生,是我国社会建设过程中必不可少的内容。为了进一步提升企业的经营效率,企业需要加强管理人员的执行能力,管理人员执行力的强弱决定了企业执行力的强弱,进而影响电力企业的发展。本文主要就电力企业管理人员执行力提升的对策进行分析和说明。

简介：摘要：图书馆是知识的海洋，同时也是人们拓展知识的最佳途径。图书资料信息，能够有效提升学生的能力，并能开阔学生的知识视野。在实际的图书资料管理工作中，提升相关管理人员的综合素质，对于图书馆的有效发展，起着重要的作用。管理模式是否得当，在很大程度上的决定着图书馆工作人员的服务质量。于此，现就提高高校图书资料管理人员综合素质措施展开分析，以期为我国相关研究提供参考建议。

简介：摘要：本研究旨在探析基层党校图书管理人员应具备的素质能力，以提高图书管理的质量和效能。通过文献研究和实地调查，分析了图书管理人员在专业知识、管理能力、沟通能力和创新能力等方面需要具备的素质，为图书管理人员的培养和选拔提供参考。

简介：摘要：企业行政管理人员的综合能力对于企业的发展和运营至关重要。本文从提升专业知识水平、培养沟通协调能力、强化问题解决能力、推动团队合作和培养创新思维等方面探讨了提高企业行政管理人员综合能力的有效措施。通过实施这些措施，可以帮助企业行政管理人员在日常工作中更好地应对各种挑战，提升工作效率和质量，为企业的发展作出积极贡献。

简介：摘要：目前，我国对于教育方面的重视力度正不断加大，各大高校的管理制度也在不断地改进与完善。但相较于西方发达国家来说，我国在此方面还是存在诸多问题。尤其是其中对于管理人员的绩效考核方面，更是需要不断地优化。只有这样，才能使各大高校的内部管理结构更加完善，才能使高校的教学质量和教学水平有所提升。本篇文章就旨在深入探究高校管理人员绩效考核中所存在的问题，以此来寻找出相对应的解决策略。

简介：摘要：如今高等教育事业的飞速发展，使得高校的教学管理工作质量也在不断的提高。医学院校是培养医学人才的摇篮，精良的教学管理人员队伍不但能维持教学管理工作的正常运行，保证教学管理工作的顺利开展,而且能让学校的教学管理工作作为科研的铺垫，让学校的教学管理工作质量更上一层楼。教学管理人员素质的高低关系到教学管理工作的质量，本文从医学院教学管理人员能力的现状进行分析，并提出改进的建议和意见，以提高医学院校的教学管理人员的素质。

简介：摘要:露天矿山安全管理当中最重要的一项工作就是开采工作，这项工作的落实会对露天金属矿山开采操作提供更稳定的安全保障。露天金属矿山开采管理问题始终是这项安全管理部门当比较重视的问题，部分露天金属矿山安全开采状况比较复杂的区域为了零风险的进行，这项开采工作显然难度很大。然而，这项管理工作正是积极面对这种困难最直接的方法。在开展这项安全管理工作过程中，需要加大对其安全管理者的综合能力，面对责任比较大的安全管理工作，不具备露天金属矿山安全管理最基本的专业水平必然不行，这同样是这下安全管理在对任职工作人员选择过程中很重要的一项内容。

简介：摘要：本文研究的主要目的是为了明确新时期大型国企办公室管理人员的重要作用，并针对其面临的管理难题加以探究，进而提出相关解决策略，对推进我国国有企业经营管理水平提升具有参考意义。本文选用文献研究法为主要研究方法，通过对相关文献的对比分析，为本文的研究内容提供一定的理论基础。通过文章的调查研究发现，为应对新时期国有企业管理模式发生的新变化，管理人员应进一步提升自己的专业素质，以适应企业发展的新需要。

简介：【摘要】：我国医疗水平随着经济实力的壮大以及科技的发展有显著提高，为更好的推动我国医疗事业的进步，需要医院重视档案管理。医院档案是一项记录历史、传承文化、服务社会的工作，是医疗发展的重要基础支撑性工作，其不仅能够体现医疗改革的客观需求，还能积极配合医改政策执行和规划，从而促进医院的可持续发展。而当前医院档案管理中，管理人员为工作主体，其素质建设对于推动档案事业升级具有重要意义，对此需要加强医院档案管理人员素养建设。

简介：【摘要】 随着信息时代的到来，医院图书档案管理发生了新的变化，传统的医院图书档案管理服务模式也发生了变化。在传统与信息时代的碰撞中，图书馆档案管理者的专业素养和责任显得尤为突出和重要。要提高图书档案工作人员的综合素质，必须加强管理模式、知识结构、职业道德和业务能力建设。从图书档案管理人员的专业素质出发，对新形势下如何实现医院图书档案管理人员的新职能提出了一些建议。提高医院图书档案管理人员的综合素质，促进医院图书档案管理的建设和可持续发展，提高人才培养质量，提高科研水平，增强服务社会的能力。

简介：摘要：基层党校图书馆是党校的信息资源中心，是党校储存知识的宝库，服务于党校的教学与科研，党校图书管理人员的素质能力决定着能否有效的为党校的教育与科研提供更好的服务。因此，基层党校图书管理人员要增强自身政治素质、提高自身知识的深度与广度、适应现代信息化的发展、增强自身的奉献服务意识，从而能更好地服务于党校的教学与科研，服务于党校的教育培训。本文基于当前基层党校图书馆的管理现状，阐述了基层党校图书管理人员应具备的素质能力，以供参考。

简介：摘要：目前我国信息技术水平和企业发展十分快速，工商管理人员培养是我国企业的重要组成部分。全球产业竞争格局正在发生重大调整变化。在国际国内大形势下，我国企业面临变革与创新的战略选择，需要不断增强自身适应环境的能力，这不仅考验着企业家也考验着工商管理人员的管理智慧。提高工商管理人员的能力是促进企业长期健康稳步发展的重要手段之一，而工商管理是一项内容繁杂、系统性和综合性强的工作，如何提高企业工商管理人员的专业能力，应展开重点研究。

简介：摘要：在新时代，档案工作是一个高度知识和信息密集的工作。档案在历史遗留问题、工资调整、干部培养和选拔任用等诸多问题中起着举足轻重的作用，是决定组织人才工作的核心。如何提高档案管理水平，充分发挥档案的功能，是当前各有关单位所关心的一个重要课题。随着我国档案事业的不断发展，对档案人员的信息质量提出了更高的要求，档案人员要从整体上提高自己的专业素养。

简介：摘要：在新时代，档案工作是一个高度知识和信息密集的工作。档案在历史遗留问题、工资调整、干部培养和选拔任用等诸多问题中起着举足轻重的作用，是决定组织人才工作的核心。如何提高档案管理水平，充分发挥档案的功能，是当前各有关单位所关心的一个重要课题。随着我国档案事业的不断发展，对档案人员的信息质量提出了更高的要求，档案人员要从整体上提高自己的专业素养。

简介：

简介：摘要：高职院校是培养专业技能人才的地方，人才培养是一项较为复杂的工程，需要多个部分互相配合，注重提升培养人才的质量，提高教学水平，就要对运营管理人的能力进行加强。本文以高职院校教学运行管理人员的服务能力进行研究，提出如何具体运行管理人员服务的工作能力，旨在提高教学效率，为院校培养出更强的技能型人才。

简介：摘要：在矿山开采过程中，相应管理工作的开展，有助于开采流程的有序进行，实现相应的开采目标，对相关人员的人身安全加以维护，提升公司运行水平。而安全管理人员是该工作进行的主要执行者，与管理成效息息相关。故而，本文对安全管理人员实际发展情况加以分析，并制定适宜的策略，以期提升安全管理人员专业性与综合素质。

简介：摘要