简介：随着经济社会的不断发展,人们的生活水平不断提高,社会工作对社会管理的协同作用的重要性逐渐凸显。进入21世纪以来,我国正处在社会转型的关键期,国际经济形式和国内经济形势都潜藏着新的机遇和挑战。而整个社会结构也都处于调整的关键期,因此人们的思想急需变革。那么在新的社会关系调整的关键期,如何维持社会秩序,成为国家普遍关注的问题。良好的社会秩序是保证国家改革顺利进行、经济调整安全度过、广大人民群众切身体会到改革发展带来的好处的前提条件。而社会管理便是维持良好社会秩序的有限手段,同时这也需要社会力量的广泛参与。作为社会力量的重要组成部分,社会工作在进行社会管理的过程当中,发挥着重要的协同作用。本文将着重围绕社会工作对社会管理的协同作用进行讨论,详细阐述社会工作的内涵,以及社会工作对社会管理的意义、存在的问题以及解决方案。

简介：<正>《湖南省行业协会管理办法》已经2005年9月17日省人民政府第68次常务会议通过,现予发布,自2006年1月1日起施行。

简介：社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法是新时期政法机关的三项重点工作，其中的社会管理创新在这两年尤其受到关注，其影响已经远远不限于政法工作领域。但理论界与实务界在讨论社会管理创新时却普遍忽视了我国立法中的社会管理概念。

简介：摘要院作为连接中央与地方的纽带，提升县级政府的社会管理能力具有重要的研究意义。其有利于提升政府社会管理能力，维护社会稳定，化解社会矛盾，促进经济社会和谐发展。

简介：随着全球气候变暖，极端气候事件频繁发生，闪电频率呈现逐年增加趋势，雷电灾害事故加剧，防雷安全形势凸显严峻。为进一步避免或减轻雷电灾害损失，本文根据重庆市防雷安全社会管理工作经验，提出树立公共服务理念、优化内部管理模式、努力构建“政府主导、部门联动和社会参与”的防雷安全体系强化防雷社会管理的三大措施，运用法律、技术、经济和文化手段加强防雷减灾管理，以期达到强化气象部门防雷安全社会管理地位，促进防雷安全管理的健康发展。

简介：在新的形势下,永锦能源工会按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作原则,以加强工会自身建设为基础,以维护职工根本利益为出发点,以开展“四型”工会创建活动为切入点,以抓好职工文化教育工作为结合点,积极探索工会管理新模式,为企业的健康发展起到了积极作用。

简介：摘要：在非洲无电人口大约有 6.21亿人。发电设施的匮乏以及电网系统的薄弱是导致电力危机的最大原因。随着非洲经济的发展，大批电力基础建设和升级改造工程将得到实施。城市配网项目的实施对项目周边环境的负面影响较大，对此本文就非洲城市配网项目环境及社会管理工作进行探究，希望对非洲城市配网项目的稳定发展，起到积极促进的作用。

简介：[摘 要]党中央和国务院高度重视城乡建设事业科学发展问题，将社会经济、生态资源、生命安全等与城乡建设统筹规划与安排。城乡建设亦事关广大人民群众的切身利益，对社会管理和稳定影响重大。随着城乡建设的大规模开展，旧城改造、新区开发、路政建设等大批市政工程陆续开工建设，规划与建设不合理、公众参与程度低、拆迁引发矛盾、房价上涨过快等关系民生的社会问题也成为城乡建设中的矛盾焦点。本文针对城乡建设中的社会管理问题进行研究，并针对具体原因提出解决措施。

简介：摘要:伴随中国社会主义市场的快速发展,在各个领域所面临的法律问题也越来越多,越来越复杂,传统的法律已经不能很好的去解决新出现的问题了,没有办法去满足现代发展的需求。但是近些年来国家在不断的通过国家发展实践来调整整合中华人们共和国的行政法,它的更新是顺势产生的心的产物,它能够把综合的各个方面的关系通过各种立法条例来进行处理以此得到各方公正合理的判决结果,可以使立法的公平性能够更好的进行实现,同时也给我国社会的管理工作提供了创新的手段,它进一步增强了公民关于我国社会管理工作各种问题的积极参与权以及知情权、表达权等,还可进一步的实现社会公众参与的和谐法制良性循环。

简介：【摘要】伴随着日益深入的社会经济改革，我国当前社会经济得到飞速发展，不论是市场环境，还是经济环境均发生很大转变，此时，经济新型模式产生。企业若想在新背景下获取更多、更大份额，需充分展现其经济管理关键性，企业自身财会管理工作应创新，市场现代化发展需求得以满足，可保障企业发展的可持续性，本文主要分析企业财会管理在新经济背景下创新的手段，期望可推动企业稳定、持续的发展。

简介：摘要：以人为本是工会管理的发展发展趋势，本文通过了解目前工会管理工作的现状，详细研究了以人为本模式在工会管理中的实现路径，希望能够加深相关人员人事，为保障工会各项工作顺利开展奠定基础。

简介：摘要：在市场经济快速发展的时代，电力企业在市场竞争中承受着巨大的压力。电力企业要想在激烈的市场竞争环境中生存、发展，而且还能获取一定的经济效益，那么，就要充分挖掘出电力设计行业工会管理的主要职能和作用，加大工会管理的力度，不断与时俱进，不断对电力设计行业工会管理进行创新。文章笔者主要对目前电力设计行业工会管理出现的问题作出分析，并提出实践与创新的具体策略。

简介：摘要：目前宏观经济形势的快速变化，涉及对企业发展的直接影响：新会计准则的出台、《公司发展法案》的出台、政府审计的进一步落实，使企业在市场竞争中取得成功，必须从根本上改变现有的经营观念，以先进的经营理念为基础，不断改进和优化经营方式。作为企业经营的重要手段，会计管理也必须顺应市场的发展，进行改革与创新。

简介：摘要：工会是工人阶级和职工群众利益的重要保障，是提高企业活力、生产力和经济效益的重要抓手。企业不仅要建立健全工会组织，且要不断加强工会管理，确保工会能在党联系群众、组织群众、动员群众方面持续发挥作用。本文立足企业发展实际，在分析工会管理存在的问题基础上，提出加强工会管理的对策，旨在更好发挥工会职能作用，助力企业高质量发展。

简介：摘要：我国经济水平和我国各行各业的快速发展，在企业发展过程中，由于受到企业发展模式和企业性质等多方面因素的影响，财务管理工作的落实执行可能会遇到多方面的问题和阻力。管理模式和管理路径的创新是财务管理工作质量获得提升的重要推动力量。尤其是对于企业财务在新经济背景下的管理工作来说，先进的辅助技术和管理思路方法的融入是适应新经济发展背景的重要前提条件。因此，需要企业的财务管理工作人员全方位地实现创新和优化，取得更好的企业财务管理成效。

简介：【摘要】众所周知，管理的实际意义就是以人为主体并且对人进行的一系列活动，进行社会管理的实施者和被实施者都是人，完善、增强、创新社会管理领域中包括的管理理念、管理制度、管理政策、管理法律等等都是以人为主要载体进行运作的，也就是说，社会管理对大众进行管理的同时也服务于大众，真正关乎到广大人民群众的切身利益。随着社会越来越多样化、复杂化，凸显出来的问题也不断增加，这就需要加强并且创新现阶段社会管理，在这样的社会背景下，如何正确高效地开发和利用人力资源自然成为了一个尤为重要的问题，所以要想开辟出一条社会管理的创新化道路，就要把人力资源当做一个新的社会指向标，以取得社会管理与人力资源双向共赢的良好局面。

简介：摘要：我国信息和我国经济水平的快速发展，企业工会管理是主要工作。目前，企业工会在围绕中心工作方面还存在着许多亟须解决的问题，难以满足新时代的发展需求，因此需要对工会工作进行改革创新。进入新时代，首先是继续发挥工会组织的基本职责，做好企业与职工的情感纽带和桥梁，依法维护好企业发展和职工合法权益的关系；其次是牢牢把握工会组织的政治责任，充分发挥工会对职工的思想教育和引领功能，弘扬新时代的使命担当；最后是企业工会应根据企业发展战略和经营目标，让工会工作牢牢融入企业中心工作，进一步扩大和延伸相关管理和服务职能，成为企业发展的新动能。

简介：摘要:近年来，房地产业在促进国民经济发展中发挥了非常重要的作用。它在拉动地方税收、增加就业、发展原材料市场等方面做出了突出贡献，直接影响到人民的生活水平和条件。然而，由于国家宏观调控、经济环境变化、银行融资政策、贷款利率调整等多种因素的影响，房地产企业在实际经营过程中会面临一系列的金融风险。本文旨在分析房地产企业财务风险形成的因素，并提出相应的预警机制和防范措施，以期为促进房地产行业有序健康发展提供一些思路。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，企业工会面临着诸多挑战，如何创新工会管理模式，提高工会工作效能，成为当下工会工作的重要组成部分。数字工会的出现，为企业工会管理提供了新的思路和方法。本文以数字工会为切入点，探讨如何开创企业工会管理新模式。

简介：摘要：随着数字技术的崛起和互联网的广泛渗透，数字工会组织形式，巧妙地将工会组织与广大会员紧密相连，将彼此紧紧捆绑在一起，它的出现，将进一步拓展工会服务的领域边界，为会员们提供更加丰富多彩、个性化的服务体验，构建起一个便捷、高效的服务网络，通过这一网络，会员们能够轻松获取各类工会服务，享受更加全面、多元化的福利。数字工会的诞生，为企业工会管理注入了新的活力，它不仅为工会建设管理开辟了新的思路和模式，更为提升工会服务能力、推动工会参与企业治理等方面提供了有力支持。