简介:摘要目的探讨系统化交接班模式在胸外科ICU护理工作中的应用效果。方法根据胸外科ICU交班的特点将交班内容进行系统归纳和整合,形成系统化交接班模式。分析传统交接班模式(对照组)和系统性交接班模式(观察组)护士交接班满意度、交接班遗漏项目、交接班时间和病情"八知道"掌握情况。结果观察组与对照组相比较得出,护士交接班满意度提高(P<0.05)、交接班遗漏项目减少(P<0.05),病情"八知道"掌握情况改善(P<0.05),而交班时间由(14.37±1.98)min延长至(15.13±0.92)min。结论系统化交接班模式能够提高护士对交接班的满意度,减少项目遗漏和增加护士对病情的了解,提高护理质量,适合在临床中应用并推广。
简介:摘要目的探讨清单式管理用于急诊科护理床旁交接班中的效果及临床价值。方法选取浙江大学舟山医院2019年6-8月进行常规急诊护理交接班的患者170例为对照组,另选取2019年9-11月开展清单式管理床旁交接班的患者170例为观察组,对比两种护理方法在床旁交接班中的情况。结果观察组护士服务意识评分(92.67±3.22)分,工作责任心评分(94.81±1.95)分,解决问题能力评分(92.97±2.46)分,操作能力评分(91.19±3.06)分,预见性护理能力评分(91.06±3.82)分;对照组护士服务意识评分(84.14±3.03)分,工作责任心评分(88.39±2.19)分,解决问题能力评分(83.92±3.68)分,操作能力评分(84.67±3.57)分,预见性护理能力评分(83.14±4.12)分,组间差异均有统计学意义(t=-14.789、-12.524、-12.081、-7.990、-7.940,均P<0.05)。观察组患者护理满意度评分(97.01±2.53)分,床旁交接班时间(47.64±2.72)s;对照组患者护理满意度评分(95.51±2.19)分,床旁交接班时间(54.58±2.91)s,组间差异均有统计学意义(t=-6.228、55.477,均P<0.05)。结论清单式管理应用在急诊科护理床旁交接班中可以提高急诊科护士护理质量,提高患者的护理满意度,缩短床旁交接班时间,值得在临床推广应用。
简介:摘要:目的: 分析精细化管理提升骨科护理床旁交接班质量的效果。 方法: 本文将我院应用骨科应用精细化管理的时间—— 2016 年 7 月作为时间间隔,分别从 2015 年 12 月 -2016 年 7 月以及 2016 年 7 月 -2017 年 2 月分别随机抽取 60 例骨科患者作为研究对象。将两组患者划分为对照组和实验组两个组别,分别为两组患者提供常规交接班和精细化管理床旁交接班。观察两组骨科患者的并发症发生率和护理满意度。 结果: 实验组骨科患者未出现感染,显著低于照组骨科患者的感染发生率( 16.67% );实验组骨科患者的压疮发生率( 3.33% )显著低于对照组患者的压疮发生率( 20.00% );实验组骨科患者的护理满意度( 96.67% )显著高于基于常规交接班的对照组患者的护理满意度( 75.00% ),二者之间的差异有统计学意义( P < 0.05 )。 结论: 精细化管理用于骨科患者护理交接班,可显著提升骨科护理床旁交接班质量。
简介:摘要目的探析老年病科临床护理中应用规范化交接班模式的临床效果。方法将我院老年病科2016年3月至2017年8月期间住院的92例患者选为研究对象,依照随机分组原则分为常规组(n=46)、干预组(n=46)。常规组患者应用常规交接班模式,干预组患者应用规范化交接班模式,统计比较两组患者的并发症发生情况、床旁交接时间及交接班质量。结果在并发症方面,干预组低于常规组,数据分别为4.3%、17.4%,差异显著(P<0.05)。在床旁交接时间方面,干预组短于常规组,数据分别为(27.5±2.2)min、(36.0±3.3)min,差异显著(P<0.05)。在交接班质量方面,干预组评分高于常规组,数据分别为(94.7±3.1)分、(83.1±4.2)分,差异显著(P<0.05)。结论老年病科临床护理中应用规范化交接班模式的临床效果更好,不仅可以减少并发症的发生,缩短床旁交接时间,还可以提高交接班质量,值得临床进一步应用与借鉴。
简介:摘要目的探讨"三清"模式应用于危重症患者交接班管理中的效果。方法选择2018年2月至2018年11月本院重症医学科39名护士作为对照组,实施常规交接班模式进行管理;选择2018年12月至2019年8月本院重症医学科40名护士作为观察组,实施"三清"交接班模式进行管理。对比两组交接耗时、护士专业知识理论水平、护士对交接班效果评价、护理工作质量及患者对护士沟通满意度情况。结果观察组交接耗时为(10.25±1.02)min,短于对照组的(15.82±1.13)min(P<0.05)。观察组护士专业知识理论考试成绩优良率为90.00%,高于对照组的71.79%(P<0.05)。观察组中文版护士交接班评估量表总分为(73.11±5.28)分,高于对照组的(62.06±5.17)分(P<0.05)。观察组专科护理、病情观察评分及总分分别为(23.26±0.79)分、(32.72±0.67)分、(95.93±0.89)分,均高于对照组(P<0.05)。观察组患者对护士沟通满意度为96.67%,高于对照组的75.00%(P<0.05)。结论"三清"模式应用于危重症患者交接班管理中可显著缩短交接耗时,增强护士专业知识理论水平,提高护士交接班效果及护理工作质量,提升患者满意度,值得推广。
简介:[目的]探讨运用电子病历信息化系统结合改良早期预警评分(MEWS)在晨间交接班流程中的应用效果。[方法]细化床边交接班流程,利用电子病历信息系统自动提取病人信息及MEWS评分用于交接班。在实施前和实施3个月后调查护士对病人病情知晓率,评估危重病人的识别能力、交接班时间。[结果]实施后护士对病人病情掌握度及评估危重病人的识别能力高于实施前(P<0.01),实施后交接班时间比实施前缩短(P<0.01)。[结论]利用电子病历信息化系统结合MEWS评分改进交接班流程,提高了护士对病人病情知晓率,缩短了交接班时间,有助于判断术后病人病情的严重程度,提高了护理工作质量。