简介：<正>要充分发挥工会组织的职能和作用,有两个基本条件,一要加强工会组织建设,二要提高工会干部的素质。这两个基本条件紧密相关,相互促进,必须都抓好,缺一不可。工会组织建设和工会干部素质相辅相成的关系,主要有以下几个方面:(一)加强工会组织建设,可以促进工会干部素质的提高。工会工作的实践证明,工会组织建设中提高工会干部的素质是首要的。加强工会组织建设的过程,也就是工会干部素质增强、提高的过程。

简介：根据中国工会十四大精神和中华全国总工会关于开展“组织起来、切实维权”大调研的工作部署，西藏自治区总工会开展了关于“增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用”的专题调研。通过实地调查、召开各种座谈会、初步汇总研究各地市调研成果，我们认为，我区各级工会组织特别是基层工会组织，最大限度地把广大职工群众组织到工会中来，为扩大党的阶级基础和群众基础、巩固党的执政地位发挥了应有的作用；团结动员广大职工群众大力发扬劳模精神，奋力拼搏，艰苦创业，为推进我区经济社会跨越式发展作出了新贡献；教育引导广大职工公开揭批达赖集团，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，促进了民族凝聚力和祖国向心力的进一步增强；认真履行职责，加大维权力度，有效地保护和实现了职工合法权益；不断加强自身建设，与时俱进，开拓创新，工会工作整体水平得到进一步提高。

简介：近年来，宁夏自治区吴忠市总工会坚持德才兼备、以德为先的原则，探索建立“工会干部遴选制、职业化工会干部竞争上岗”的工作机制。不唯年龄、不唯身份、不唯职级选拔工会中层干部，为工会建设注入新的活力，推动工会工作创新发展。

简介：摘要在我国经济高速发展的过程中，工会社会中的擢用越来越大。信息技术的不断成熟也使生产力得到提升。本文主要对工会的信息化建设进行分析，对信息化建设对提升工会工作水平的作用展开总结，并分析了信息化建设的具体举措，以期能够通过加强工会信息化建设，推动工会工作再上新台阶。

简介：2月26日，石柱县教育工会隆重召开了全县基层教育工会主席工作会。县教委领导，县教育工会常委、108名基层工会主席出席了大会。大会由县教育工会副主席张爱民同志主持，县教育工会主席谭长明同志代表县教育工会总结了2008年全县教育工会工作。大会表彰了2008年基层教育工会重点特色工作竞赛先进集体一等奖36个，二等奖21个；特色工作先进集体10个：

简介：        摘要：在现代企业，为了做好日常的党建工作，就应以行之有效的方法，来利用内部工会宣传展开各项党建宣传工作，从而逐步提升内部领导的综合能力，为企业发展注入一份活力。所以，在当前的党建工作中，应高度重视工会宣传在企业的向前发展中的作用，并积极创新工会工作，及时解放员工的思想观念，从企业的实际状况出发，来大力创新各项工会宣传事宜，并大幅强化企业党建的内部领导能力，赋予党组织更强的活力，为现代企业实现可持续发展发挥出助推功用。在现代企业当中，通过工会宣传，可以明显增强执行党建工作的力度，更好地利用工会和党建工作具有的作用。但是，企业当前在结合工会宣传和党建运行上，还存在很多地方的欠缺。所以企业应加强在工会宣传和内部党建上的认知，并积极利用内部的工会宣传，来有效提升党建效率及整体质量。基于此，本文从企业出发，主要探讨了工会宣传利用在做好党建日常工作上的意义、有效方法，仅供参考。

简介：【摘 要】当前，我国正在处于互联网技术社会化应用快速发展阶段，互联网的加速发展革新了人类通信技术，已经辐射到我们日常生活和工作的各个领域。据第48次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2021年6月，我国网民规模为10.11亿，手机网民规模达10.07亿，网民使用手机上网的比例达99.6%。人们的社会生活逐步从网下迁移网上，由现实空间转向网络空间。发展工会网上工作既是深化工会改革的着力点，也是推动工会工作发展动力变革、手段变革、创新变革，实现更主动、更高效、更便捷服务职工的的有效载体，方便职工走进“职工之家”。

简介：摘要：在我国经济高速发展，企业不断创新下，各级工会都应充分重视工会财务基础管理的各项工作，并能结合实际需求来全面发挥出相应的制度优势，从而保障各项工会工作的顺利开展。在具体的工会各项工作中，应分别从加强财务培训、规章制度、财务检查以及财务竞赛等方面思考，全面保障有效开展高效的工会财务管理工作，从而更好地完成工会财务预算管理工作，落实好本单位的经济运行发展要求。

简介：摘要：在现代企业，为了做好日常的党建工作，就应以行之有效的方法，来利用内部工会宣传展开各项党建宣传工作，从而逐步提升内部领导的综合能力，为企业发展注入一份活力。所以，在当前的党建工作中，应高度重视工会宣传在企业的向前发展中的作用，并积极创新工会工作，及时解放员工的思想观念，从企业的实际状况出发，来大力创新各项工会宣传事宜，并大幅强化企业党建的内部领导能力，赋予党组织更强的活力，为现代企业实现可持续发展发挥出助推功用。在现代企业当中，通过工会宣传，可以明显增强执行党建工作的力度，更好地利用工会和党建工作具有的作用。但是，企业当前在结合工会宣传和党建运行上，还存在很多地方的欠缺。所以企业应加强在工会宣传和内部党建上的认知，并积极利用内部的工会宣传，来有效提升党建效率及整体质量。基于此，本文从企业出发，主要探讨了工会宣传利用在做好党建日常工作上的意义、有效方法，仅供参考。

简介：摘要：工会是加强党组织和基层群众相联系的重要纽带，是维护广大职工利益的主要代表组织，工会组织干部的素质决定了工会职能是否能得以充分发挥，关系到工会组织在职工群众中的正义形象。因此，工会干部的综合素质和业务水平同工会长效发展密切相关。对此，如何提升工会干部素质、推动工会工作创新发展是工会党组织需要考虑的重点。本文立足于实际发展角度，对有效提升工会干部素质、推动工会工作创新发展的具体策略进行了综合探讨，以期为相关人员提供可靠的参考意见。

简介：摘要：工会是加强党组织和基层群众相联系的重要纽带，是维护广大职工利益的主要代表组织，工会组织干部的素质决定了工会职能是否能得以充分发挥，关系到工会组织在职工群众中的正义形象。因此，工会干部的综合素质和业务水平同工会长效发展密切相关。对此，如何提升工会干部素质、推动工会工作创新发展是工会党组织需要考虑的重点。本文立足于实际发展角度，对有效提升工会干部素质、推动工会工作创新发展的具体策略进行了综合探讨，以期为相关人员提供可靠的参考意见。

简介：摘要：深入学习贯彻落实党的二十大精神。依托工会服务站、职工之家、学习型工会组织平台，推动党的二十大精神在工会系统落地生根、开花结果，形成生动实践。基于此，对工会组织自身建设推动工会各项工作再上新台阶进行研究，以供参考。

简介：国有企业工会是企业管理的主要工作之一，也是助力国有企业发展的保障，工会组织是劳动者利益的代表，也是劳动者合法权益的保护者。当下，互联网以其便利的服务、丰富的资源、迅猛的传播速度改变着人们的生活和思维习惯。工会工作的本质就是服务，为员工服务、为企业服务、为社会服务，面对“互联网+”时代的到来给国企工会工作带来的困难与挑战，工会组织应该处理好改革与创新的关系，发挥工会在企业发展中的主要价值。中国工会第十八次报告中提出将“全面加快工会系统数字化建设”。“智慧工会”是“互联网+工会”的高级阶段，为国企工会工作开展提供了新思路，也决定着国企工会下一步的工作方向。

简介：要坚持“党建带动工建、工建服务党建”，不断创新工会组织体制、组织形式和组建方式，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到党领导的工会中来。要加强县、乡镇（街道）、村（社区）工会建设。推进小企业联合会，区域性、行业性工会联合会建设。进一步健全“小三级”工会组织网络，推进构建城乡统筹的基层工会建设新格局。

简介：【摘 要】 教职工会为基层服务，为教职工服务是工会工作的出发点和落脚点，强化工会服务能力，适应新时代新形势，就必须让教职工会敢于创新、敢于发声，建立并创新工会服务机制，强化服务意识，转变服务理念，从而让教职工会有权威、有影响，凝人心、聚人气。

简介：中国中铁是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产、矿产开发等业务于一体的多功能特大型企业集团，现有二级公司48家，职工28万余人。2010年，公司完成企业营业额4736亿元，成为全球排名第一的建筑工程承包商。

简介：我们塘沽阀门厂是个有近四十年生产中低压阀门的专业厂家,现有职工一千余人,是国家首批二级企业,也是天津市首批搞活国营大中型工业企业改革试验单位之一。1993年2月份经市改革领导小组批准试行工厂管理委员会领导下的厂长负责制。工厂管理委员会是企业的最高决策机构,有权对企业生产发展规划、经营战略方针等重大问题作出决定。我们在新机制中加强了民主管理和民主参与。一是工会主席进入工厂管理委员会,直接反映职工意见。二是坚持职工代表大会制度。保证职工民主权力的落实。工厂管理委员会

简介：美国候任总统特朗普关于中美经贸关系的种种言论引发了外界对中美关系、特别是两国经贸合作前景的忧虑。尽管特朗普政府的内外政策走向目前还存在诸多不确定性,但在全球化深入发展的今天,基于历史经验和现实利益,人们有理由相信,长期健康稳定的中美关系符合两国和世界人民的根本利益,未来中美关系仍然有望保持稳定发展。

简介：摘要随着国家的发展越来越好，面对激烈的市场竞争，电力行业要不断调整自己，提高产品竞争力。在知识经济时代，企业产品竞争是人才竞争和科技竞争。新时代为电力行业带来新的发展契机，同时也将面临各种挑战。企业工会要结合实际开展工作，并在中共十九大精神的指导下，打开电力行业新的发展局面。

简介：为了充分调动工会工委工作的积极性，发挥中间环节的作用，涪陵区总工会在认真总结近几年工会工委考评工作的基础上，创新思路，实行了季度例会和年度目标量化考评相结合的制度．建立了一套适合涪陵工会实际工作的考评工作长效机制。