工会组织自身建设推动工会各项工作再上新台阶

(整期优先)网络出版时间:2023-04-15
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工会组织自身建设推动工会各项工作再上新台阶

于沙沙

中化二建集团有限公司 山西省太原市 030000

摘要深入学习贯彻落实党的二十大精神。依托工会服务站、职工之家、学习型工会组织平台,推动党的二十大精神在工会系统落地生根、开花结果,形成生动实践。基于此,对工会组织自身建设推动工会各项工作再上新台阶进行研究,以供参考。

关键词工会组织;工会工作;策略

引言

党的第二十届全国代表大会报告为加快建设新的发展模式和投资于优质发展作出了战略部署,明确强调优质发展是建设现代社会主义国家的重中之重。我们必须坚持促进高质量发展的主题。在工会制度中学习和落实党的精神必须与这一任务和优先主题密切联系起来,深化工会组织的改革和建设,包括加强党作为工人桥梁和纽带的作用和效力,发展 并领导和组织广大工人充分发挥工人阶级在加快建设新发展模式、促进高质量发展和建设整个现代社会主义国家的伟大斗争中的主导作用。

1加强党的领导,强化政治担当

切实担负起团结引领职工听党话跟党走的政治责任政治方向更加坚定。在工会系统扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等,通过宣讲会、报告会、辅导讲座、观看成就展、知识竞赛等多种形式,教育引导广大工会干部和职工群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,当好主人翁,建功新时代。思想政治引领不断强化。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推荐评选劳模先进,开展“劳动创造幸福、奋斗成就梦想”劳模宣讲活动,疫情防控期间为支援一线的劳模先进拍摄宣传片,激励广大职工立足岗位、干事创业。广泛开展“中国梦·劳动美”等主题教育,积极引导职工践行社会主义核心价值观。

2工会的基本任务

第一,对职工进行思政教育,帮助职工树立正确的三观。第二,依法维护职工的权益。第三,发动职工完成生产任务,组织开展劳动竞赛、技术活动,对先进工作者进行评选、表彰和管理。第四,维护职工的学习权利,组织开展有益的文化、体育活动。第五,保障职工的生活福利,参与调解劳动争议。第六,改善职工的劳动条件,维护职工在劳动中的安全与健康。第七,维护女职工的合法权益,帮助女职工解决特殊问题。第八,收好、管好、用好工会经费。第九,坚持工会的民主制度和民主生活,接收新会员并进行知识教育。服务于党的领导,依据党的规章制度制定具体的任务目标。做好工会工作内部的监督机制,做好党组织内部的廉政建设工作,对工会工作人员进行思想建设,发挥出党组织的清廉作风,推动工会健康发展。

3提高工会组织自身建设的策略

3.1充分体现“娘家人”担当

提高职工维权服务力度,完善劳动争议调解组织建设,把法律服务送到园区、企业和职工身边。聚焦新就业形态劳动者等重点群体,推进职工劳动保护、集体协商和职代会工作,开展关心关爱专项行动。四是在推动构建和谐稳定发展中有突破。开展“区级工会加强年”专项行动,坚持区总工会对口联系指导与发挥基层工会主体作用相结合、顶层设计与基层创新相结合,促进工会系统人力、财力、物力等资源向基层倾斜。强化组织体系,深入开展“十百千”建会专项行动,继续巩固好“双沟通”工作模式,构建覆盖广泛的组织体系和工作体系。

3.2坚定政治方向

落实“看北京首先要从政治上看”的要求,发挥工会服务阵地资源优势,组建劳模工匠宣讲团广泛深入宣讲党的二十大精神,引导干部职工听党话跟党走。聚焦“专精特新”、非遗文化传承和绿色生态领域,培育“北京大工匠”和“门头沟工匠”,全面推进“绿水青山”门头沟建设。另外,以党建带工建。落实“区级工会加强年”工作,针对新就业形态劳动者,开展精准化建会及发展会员工作,构建联系广泛、服务精准的工作体系,不断推进“区级工会加强年”工作落地落实。

3.3正确把握和运用坚持走中国特色社会主义工会发展道路的历史经验

在新时代使这条道路越走越宽广党领导工会工作百年,最伟大的成就之一就是引领中国工会成功地走出了一条具有中国特色的社会主义工会发展道路。道路问题是关系党的事业包括工运事业兴衰成败第一位的问题,道路就是党的生命、也是党领导的工会组织和工会工作的生命。习近平总书记指出,中国社会主义工会发展道路是中国社会主义道路的重要组成部分,在很大程度上反映了中国工会的性质和特点,符合各自国家和历史发展趋势。工会必须按照立法机构章程,继续并进一步发展工人自我感觉、领导和团结的道路。中国女权主义者工会为我国工会和工会工作的成功和成功铺平了道路。保持中国特殊社会的增长道路,对于工会和总工会努力致力于自身的努力,加强党的工作,支持工人团体努力全面振兴社会主义和中国人民的现代化建设,具有特别重要的意义。

3.4创新工作方法

第一,认清工作出发点。工会组织的文体活动奖励应以精神奖励为主、物质激励为辅,不搞福利攀比。激励措施不得超过参与者人数的三分之一。如果不定价格,可以给参加者少量纪念品。第二、创造性工作的新思路。成员国通过加入基层工会,可以观看电影、艺术品和体育赛事,进行春季旅行,并为当地公园成员购买年卡。开展扶贫助贫等公益活动,培养职工之间互助互爱的优良品德。还可以制定实地研学计划,学习其他区域的先进工作思想,制定“一对一、手牵手”帮扶计划,完善工会工作机制。第三,创新工作方式。将信息技术引入其中。例如:宣传工作中,除了会议、宣传栏以外,还可使用微信、QQ等社交软件,在后疫情时代下提供非面对面的服务,打破时间、空间的限制,既能扩大宣传范围,又能提高职工参与积极性。另外,引入优秀案例、优秀事迹,将其分享推送给每一位职工等。

3.5要把握关键点,找准改革路

高质量发展不只是一个经济方面的要求,而是对经济社会发展各方面的总要求。工人阶级是推动高质量发展的主力军,工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,因此,推动高质量发展也需要工会工作的高质量发展作为支持和保障。就目前情况看,新形势新任务新机遇新挑战,给工会工作提出了更高要求,但工会组织和工会工作还存在着不适应的短板,在思想观念、组织建设、能力建设、手段方法、工作实效等方面与高质量发展还有差距。贯彻党的二十大精神,需要工会组织以推进高质量发展的世界观方法论来统领工会工作,努力构建新阶段工会工作发展的新格局,以工会工作的高质量推动国家发展的高质量。

结束语

认真履行全面从严治党主体责任,把廉政建设工作与履职尽责做好工会业务工作高度融合,落实巡察整改任务,强化工会经费预算管理,坚持聘用第三方参与工会审计,严格执行中央八项规定,推动全面从严治党向基层延伸,营造工会系统风清气正的政治生态。

参考文献

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