简介:【摘 要】本文首先概况了领导者创新思维的特征,然后论述了领导者运用创新思维易陷入的误区,最后阐述了领导者运用创新思维误区的矫正之策:打开思维空间,防止“狭窄选择”;多脑并用,防止“经验决策”;系统思维,防止片面性;采取强有力的对策,确保决策目标的实现;只有在领导的过程中,做到形式和内容维度的创新统一、变革与继承的统一、手段和目的的统一、实现领导者与被领导者的统一、领导和管理的统一。
简介:摘要:植根于中国古代优秀传统文化所形成的士大夫精神对传统中国社会影响较大,时至今日仍具备着一定的积极价值。新时代的领导干部可从士大夫精神中汲取营养,本文从不忘初心,追求理想、求真务实,敢于斗硬、德才兼备,修身养性、清正廉洁,作风正派、在公言公,勇担责任等方面阐释了其启示探索等。
简介:摘要:随着市场经济的发展和国有企业改革的不断深入,国有企业在经济发展中的作用逐渐减弱。在新形势下,国有企业如何坚持和加强党的领导,成为了一个重要的课题。本文从国有企业加强党的领导的现实意义、加强党组织建设、加强党风廉政建设、加强干部队伍建设、强化党的思想政治工作和加强企业文化建设等六个方面,探讨了国有企业坚持和加强党的领导的路径措施。
简介:摘要:随着我国社会发展,国有企业面临市场化转型升级,也面临着越来越多的挑战。领导干部,作为企业的中坚力量,其整体素质的高低对企业发展尤为重要。本人主要介绍国有企业领导干部管理的特点,对现管理存在的问题进行分析,并提出相应解决措施。