简介：“可以……可以……也可以”第一次与杜老有直接交流是1980年夏天，我和王小强参加杜老在万寿路宾馆主持的一个座谈会。主题是基层干部问题。在座的多是各省农口的领导。当时包产到户初露端倪，乍暖还寒。基层干群矛盾突出，发言者对基层干部颇多微词。

简介：夏津县水务局解放思想，锐意改革，团结奋进，求实创新，沿着水路做文章，唱响开拓发展主旋律，奏响和谐水务新乐章，使夏津县各项水务事业得到了长足发展，建成了引水、防洪、除涝、治沙四大工程体系。夏津县水务局连续4年被评为“全省水利系统文明单位”，先后被授予“全省水利系统综合经营先进单位”、“全省水资源管理先进集体”、

简介：“能上不能下、能进不能出．已成为长期困扰干部工作的一个难题。”据《嘹望东方周刊》2010年第33期报道．从2001年起．浙江各地就对不称职干部采取了多种办法予以调整．包括遂昌县的领导干部年终考试不合格进培训班“回炉”、宁海县的“慢跑干部扣分制”等。

简介：一年来,面对复杂的经济形势和罕见的自然灾害,合川区以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和"314"总体部署,攻坚克难,锐意进取,经济社会实现了平稳较快发展:产业培育取得了新进展,对外开放实现了新突破,城市建设打开了新局面,城乡统筹迈出了新步伐,和谐社会构建取得了新成效,发展环境有了新改善。

简介：进入新年，各省市区“两会”陆续召开，政府工作报告中的经济数据特别引人关注。继2017年辽宁省承认数据造假后，今年又有内蒙古、天津等地相继自曝家丑。此外，审计署已披露云南、湖南、吉林、重庆4省市的10个市县区存在虚增财政收入问题。

简介：随着社会的发展,现在学生的思想也发生了很大的变化。过去先生最常用的戒尺打手心,孩子们都乖乖听话,家长也没有一点意见,而且孩子们在校不听话,还要受到家长的斥责。以此为代表的一系列所谓的＂师道尊严＂的传统思想的时代已一去不复返了。现在的教育,强调学生的个性发展。孩子们个性很强,仿佛他们什么都知道,会用《未成年人保护法》、

简介：本文从江苏通润集团成长的历程探讨中小企业成长的机理.认为该集团的成长过程不仅是一个不断克服危机、积累资本的过程,而且还是一个捕捉机遇、培育核心能力的过程.通过对通润集团成长历程的剖析,揭示出中小企业成长的方式可以是多样的,企业资源的配置应在发展战略总目标的基础上,根据具体的环境变化来进行;说明了企业战略、产业转移与成长密切的相互关系以及培育企业核心能力的策略性步骤,为中小企业在经济全球化条件下的成长方式提供了可资借鉴的案例.

简介：中办、国办不久前印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对聘任制公务员的招聘、管理、出口等方面进一步明确。仅2017年10月份以来，已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制公务员的公告。据不完全统计，目前全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。

简介：苏州胥江街道因水而名，因水而建，因水而兴，水文化的特质熏陶了胥江人。胥江人应致力于增厚水文化的特色，打造水韵胥江，并使之成为区域综合竞争力提升的有效手段。

简介：管理用财务报表的应用已有将近十年时间,但在企业实际运用中,财务人员对其仍缺乏深入的认识。本文从引进管理用财务报表的必要性入手,对其分析框架进行剖析,并以天润融通2015-2017年的财报数据为例,详细介绍管理用财务报表的分析方法,旨在为企业提供参考,为促进管理用财务报表的广泛使用发挥作用。

简介：2006年是“十一五”发展的开局之年，渝长燃气公司坚持以经济建设为中心，紧紧围绕“稳步推进谋发展，深化管理创效益，安全平稳供水气”的工作思路，在重庆燃气集团的正确领导下，坚持“和谐、务实、安全、高效”的企业宗旨，狠抓经营管理，努力拓展市场，加快基本建设步伐，生产经营、财务收入蒸蒸日上。时间过半、任务过半，上半年经济效益和基本建设取得了新的重大进展，企业文化建设有了新的突破，职工精神面貌有了新的变化，企业形象有了新的提升，三个文明建设取得新的成绩，职工收入进一步提高，为全面完成全年各项经济指标、工作任务打下了坚实的基础。

简介：“吃水贵如油，辈辈为水愁”。这是庆云苦水区百姓过去吃水难的真实写照。为解决群众吃水难问题，我们不断在实践中探索，在探索中实践，艰苦创业，走出了一条一体化供水、城市化供水的成功之路，告别了祖祖辈辈吃苦水、喝病水的历史，实现了苦水区群众“告别千年苦水，迎来万代甘泉”的梦想。

简介：

简介：苏州通润驱动设备股份有限公司（以下简称通润驱动公司），是电梯曳引机、电梯部件产品及其他驱动设备产品的专业制造企业。公司1985年8月开始生产电梯曳引机，目前拥有员工520余人，其中各类工程技术人员130多人。作为国内电梯曳引机行业的龙头企业和“国家火炬计划重点高新技术企业”，通润驱动公司多年来坚持不懈抓党建，

简介：6月，激情洋溢，喜讯连连。当任廷水被评为全省优秀共产党员的消息传来，宁津县崔杨村的乡亲们无不欢欣鼓舞，奔走相告。“廷水当选全省优秀共产党员受之无愧啊！”“没有廷水就没有咱今天的好日子!”“廷水是党的好干部，也是咱乡亲们的贴心人，是咱崔杨最值得骄傲的好儿子!”……乡亲们满怀褒扬的言语中充满了真诚与感动，使人们的心绪不禁回溯到20年前农村刚刚开始实行大变革的年代。

简介：昆山市自来水集团有限公司党总支在树好党组织堡垒“一面旗”、布好党建工作“一张网”、抓好强本固基“一根绳”、吹好勤政清廉“一股风”、下好党政合作“一盘棋”的“五个一”上下功夫，加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，做到领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为昆山供水事业发展提供了强大的组织保证。

简介：“要让村民过上和城里人一样的生活”。2010年，他带着这份沉重的承诺，带领沙岗村民在全镇率先启动旧村改造拆迁工程，在沙岗村的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。他就是滕州市人大代表、柴胡店镇沙岗村党支部书记朱传水。为了让村里人过上和城里人一样的生活，他充分发挥自身优势，讲究工作方法，做好党员、两委干部和村民的思想工作。发扬“钉子”精神，诚恳待民，诚信惠民，通过做好四篇文章，使沙岗村的各项工作走在了全镇的前列。