简介：摘要：目的：本研究旨在探讨健康管理科护理团队的建设与协作机制，以提高团队效率和患者护理质量。方法：采用定性研究方法，通过半结构化访谈对50名健康管理科护理人员进行调查，结合量化数据分析来评估协作机制的效果。结果：研究显示，通过实施团队建设活动和改进协作流程，护理团队的工作满意度和患者护理质量显著提高。具体数据包括团队内沟通效率提升30%，患者满意度提高20%。结论：强化护理团队的建设和优化协作机制，可以有效提升健康管理科的服务效率和患者护理质量。建议持续推进团队协作培训和评估机制的完善。

简介：【摘要】对于事业单位政工师工作而言，因此在实践过程中更需要借助科学化方法推动思想政治工作的质量，在优化工作水平的过程中，为事业单位的全面发展提供有效帮助。针对此种情况，本文就将对全新形势下事业单位政工师思想政治工作的开展进行详细研究，希望对事业单位建设和发展提供必要帮助。

简介：【摘要】当前医院的业务水平、服务水平随着时代的进步与发展有了巨大的进步与发展，随着社会经济的发展，对档案管理工作提出了新的要求，即档案管理工作要实现信息化，与医院的发展相适应。本文从医院档案管理中档案信息化建设的意义与作用着手分析研究，对医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值进行了系统的梳理和分析研究，从而探索出发挥医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值的措施方法，进而推动医院档案管理中的信息化建设进程。

简介：摘要：教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。教师的教学质量直接关乎学生未来，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍是我院师资队伍建设目标。

简介：【摘要】：分析应用药理学课程的教学资源库建设的必要性，总结目前我国应用药理学课程的教学资源库建设的状况与不足之处，思考应用药理学课程的教学资源库建设今后的发展方向。

简介：摘要：目前生活节奏加快，心理障碍患者增多，精神卫生专业医院护工和专科医生面临短缺。随着科技的发展，人工智能登上历史的舞台，并开始下沉到各个行业和产业。人工智能的基础就是大数据，大数据归集后的标注数据为行业发展提供了重要驱动和基础保障，标准数据集可以作为验证或构建更优良解决办法的良好起点，在医疗辅助技术领域开展数据集建设，为将来智慧医疗打下先期基础，缓解精神卫生专科医院现有困局，是我们当下要研究的重要课题。

简介：

简介：摘要：随着以人为本的发展理念逐渐入脑入心，各企业对于企业健康建设和员工身心健康的重视度逐步提升。保障企业员工的安全和健康，可以更加有效的推动企业发展进步，进而实现企业最大化的经济效益。对于新建炼化一体化企业而言，由于其工作环境的特殊性及企业生产运营的复杂性，极易引发各种生产安全事故事件。为提供给企业员工更加安全健康的工作环境，研究并加强健康管理具有特殊重要性。近年来，国家先后印发多个文件，引导企业围绕“大卫生、大健康”的理念，将员工健康和职业卫生工作有机结合，创建健康企业。基于此，本文对新建炼化一体化企业健康管理体系的建设做进一步探究分析。

简介：【摘要】目的：探讨在护理团队建设中应用“全情关爱”管理模式的价值。方法：在2018年1月至2019年1月期间护理团队建设中未实施相应管理模式，在2019年2月至2020年2月期间护理团队建设中实施“全情关爱”管理模式，并在不同使选取32名护士作为研究对象。使用我院自制的职业满意度调查量表，对护士的满意度情况和离职情况进行判定。结果：实施后护士的满意度情况相比于实施前较高，离职情况相比于实施前较低，组间差异性显著（p＜0.05）。结论：在护理团队建设中应用“全情关爱”管理模式，进而形成同事支持系统，使护士的心理压力予以缓解，对护士的团队凝聚力、工作热情予以激发。

简介：摘要：《诊断学基础》是一门集理论教学、实训教学、自主学习为一体的综合性课程，鉴于课程的综合性、实践性、基础性，通过对我院该门课程教师基本信息统计分析，探讨进一步提升教学效果的方法。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展和医疗行业的不断进步，医院财务信息化建设已经成为提升医疗管理效率和质量的重要手段之一。本论文旨在探讨在新形势下，如何基于管理会计的理念和方法，推动医院财务信息化建设，以适应医疗领域日益复杂的挑战。

简介：摘要：目前，社会和人们的生活水平不断进步，人们对健康的需求也在逐渐不断增加，促使医院管理和发展水平不断提升。医院作为公共卫生服务机构，只有不断提高管理水平，才能更好地为社会大众提供医疗服务。医院管理是指遵照医院整体工作客观规律，依据现代化的管理办法和理论，对院内人力、财力、物品、时间、信息等资源进行统一管理。医院档案管理作为整体管理的重要内容，与医院的医疗质量和患者治疗安全息息相关，其中，档案部门管理人员的素质对医院档案管理的质量和最终效果起着决定作用。文章为探究医院档案管理人员素质建设的途径，分析以往管理工作存在的实践问题，总结了以下管理策略。

简介：摘要：卫生事业属于社会公益事业，牵涉广大人民群众的健康与幸福，社会长久和谐发展也受到影响，区域医疗卫生中心的建设可助力卫生事业高质量发展。高素质人才队伍是区域卫生中心建设的关键，达成人才总量与质量稳步增长的目标，在用人机制创新中取得突破，为区域医疗卫生中心可持续发展提供智力支持。本文就南充市区域医疗卫生中心建设人才构建方案进行探索与研究。

简介：摘要：互联网+是新时代下开展党建工作的重要手段。在全新背景下，医院党组织工作的优势特点可以得到最显著发挥，时代性和灵活性优势能充分带动党组织工作的健康发展，但是在研究中发现，受到传统工作影响，当前医院党组织工作仍然存在思想认识差异和人员素质低下等问题。此种背景下，医院在实际繁杂中更需要加强对思想意识的转变，构建良好的工作基础，保证互联网+背景下医院党组织工作的智能化发展。为此，本文就将对互联网+背景下医院党组织建设工作路径问题展开详细论述。

简介：摘要：公立医院作为基本医疗服务的重要提供者，在数字化转型的浪潮下，面临着加快信息化建设的需求。而手术室作为医院中高风险、高复杂性的核心部门，其信息化建设对提高手术质量和效率具有重要意义。本文旨在研究基于数字化转型推进公立医院手术室高质量建设的方法和策略，结合国内外数字化转型对公立医院手术室高质量建设综述提供指导意见和借鉴经验，促进公立医用手术室现代化持续管理和优化其管理模式。

简介：摘要：应用药理学教学资源库的建设是保证教学质量，有效地利用教学时间和空间，提高教学效率的重要环节。资源库的建设，不但有利于教学资源的共享，而且有利于学科的建设和发展。但是，在教学资源库建设过程中，在多媒体教学资源建设方面、在病案教学资源的建设方面、在试题库建设方面，以及如何发动教师积极参与，如何有利于教与学、如何做到资源共享等方面，存在诸多问题。因此，加强教学资源库建设，制定必要的政策与规定对策对解决存在的问题有重要意义。

简介：[摘要]2019年12月至今，全国发生新型冠状病毒（COVID-19）流行，儿童是新型冠状病毒感染的肺炎的易感人群，越来越多的儿童新型冠状病毒感染/肺炎病例被报道，目前普遍认为该病各个年龄组均可发病，3岁以下儿童少见，但也有出生 36 小时新生儿发病的报道。为进一步做好儿童肺炎疫情防控工作、助力打赢疫情防控阻击战，根据国家卫健委 《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》文件要求，如何在有限的资源下做好儿童COVID-19防控工作，乐山市人民医院儿科在医院统一布置下，成立了儿童发热门诊，做好建设和管理工作。

简介：摘要:干休所门诊部展示了国家对于军队退休老干部的关注，在新的形势下，要确保老干部的身心健康，就要对干休所门诊部的人才队伍建设予以更高的关注，培养一批拥有扎实的业务能力和专业素质的高质量人才，使干休所的事业能长期稳定的进行。本文对干休所门诊部人才建设目前出现的问题进行分析，从多方位角度论述干休所门诊部人才队伍建设的具体路径。

简介：【摘 要】医院建立在“实事求是”基础上制度设计，合理性、有效性的流程，不但满足质量保证的需要，又兼顾到质量控制。医院感染监测系统利用信息技术主动发现传染病患者实时监控，提高了新冠肺炎疫情报告的及时性和疫情监测数据的准确性。