简介：摘要：目的 创建并分阶段实践“健康航空”。方法 通过对“健康航空”的需求分析，结合企业防控职业病危害实践“健康航空”。结果 明确提出“健康航空”分三个步骤实施的路径，“健康航空”的职业病危害防控从职业病危害作业场所确认、职业卫生管理制度、职业病危害告知和职业卫生“两档”等方面进行突破。结论 “健康航空”是承接《“健康中国2030”规划纲要》的体现，职业病危害防控具体的管理措施对企业具有规范作用，促使企业有效防控职业病，是推动全面健康素质的重要管理工具，也体现了企业履行社会责任的担当精神。

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简介：为全面了解试点企业员工健康知识现况，有针对性地在试点企业开展健康教育与健康促进，切实保证健康促进干预措施有效实施，为政府制定相关政策提供依据，北京市顺义区疾病预防控制中心自2007年8月开始筹备，于2008年4月完成对“健康促进企业”试点企业员工职业卫生知识认知、健康知识和健康行为等情况调查，现将调查结果报道如下。

简介：摘要戚墅堰区从2009年下半年开始对全区大中型企业开展健康促进，采取以点带面，标准引路的方法，边实践探索，边总结推进，健康促进企业工作成效显著。

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简介：摘要：健康企业的建设是实施《健康中国行动（2019—2030年）》的一个重要方面，从身体健康和心理健康两个方面着手，从健身、膳食、心理咨询、慢性病防治、传染病防治等多方面进行建设，从而受益到每位员工的健康建设。

简介：摘要：健康企业的建设是实施《健康中国行动（2019—2030年）》的一个重要方面，从身体健康和心理健康两个方面着手，从健身、膳食、心理咨询、慢性病防治、传染病防治等多方面进行建设，从而受益到每位员工的健康建设。

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简介：摘要：目前，企业职业健康问题已引起广泛关注。国内外卫生科学家认识到，保护职业健康的关键不是治疗生病的员工，而是在“生病”的工作场所。本文简述了公司开展职业健康促进工作的重要性，结合公司职业健康现状，分析了公司职业健康存在的问题，根据其中的问题开展职业健康促进工作，从而保障职工健康。

简介：企业文化是一个由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。先进的企业文化是企业长期经营和发展中积累提炼而成的,是企业生存和发展的内在动力,对于规范企业和员工具有巨大的约束力,也能够起到提升企业形象,增加企业价值的作用,加强对于企业文化的建设,不仅是建设社会主义先进文化的需要,更是提高企业自身竞争力,促进自身发展的需要。

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简介：摘要：企业在促进国民经济发展和维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。但是当前企业规模小,生产技术水平低,其发展仍然面临着诸多困难,需要政府的大力激励。文章根据政府干预经济的程度大小,将政府对企业的激励措施分为三类,并对三类措施进行介绍和分析。

简介：摘要：本文介绍了当先社会环境下加强企业管理的重要意义，通过科学合理的管理体系，采取有效的管理方法，使企业内的各个生产要素充分发挥作用，从而提高企业的效益，实现健康长远发展；并阐述了提高企业管理水平的有效策略，包括建立并完善企业制度，整合内部控制与管理体系，建立完善的企业文化，加强精细化管理和有效推进信息化管理。

简介：摘要：健康企业建设是控制消除从业危害，保护劳动者身体健康，促进企业健康可持续发展的重要管理要素。本文对推进企业健康管理,保护和促进职工身心健康进行探讨，实现提高健康水平和劳动生产率。

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简介：摘要安全生产是企业的头等大事，事关员工生命安全和根本利益，是企业长期健康、稳定发展的重要保障。当前，安全生产已成为我国的一项基本国策，职业安全健康问题日益得到人们的普遍关注，各个企业也期待给公众展示优良的职业安全健康管理绩效和良好的社会形象，期望用系统化的方法推进职业健康安全管理，促进企业良性发展。

简介：企业人群健康管理是基于传统公共卫生范畴所衍生的一个新的概念,本文就企业人群健康管理的定义以及企业人群健康管理的路径作了概述。无论对企业员工采取强化管理还是采用自我管理方式,均能起到改善员工健康的效果,但是采取强化管理的方式可获得更显著的健康促进效果。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。企业代表政府向社会提供公共服务，肩负保障和改善民生的重任，抓好党建工作尤为重要。企业始终坚持把党建作为各项工作的重中之重，充分发挥党组织的引领作用，创新运营管理模式，促进企业健康发展。