简介：摘要：随着 社会经济的不断发展，带动国内各行业的发展进步。 在新形势下，国内企业发展空间、环境具有 良好的条件，因此， 企业必须提升 自身的综合 竞争力，重视 自身的技术、生产等硬实力，关注 企业的 文化、思想政治工作等软件实力。在企业的生产经营工作中加强思想政治工作，做好精神文明建设， 强化企业文化建设。紧紧围绕中心工作，开展思想政治工作。就此，文章 通过企业文化建设 与思想政治工作的融合创新发展 ，推进 企业在经济新态势下的发展需求。

简介：摘要在企业转型发展的过程中，企业员工是企业主体的第一位资源。增强企业员工的能力，提高企业员工的素质，发挥好企业员工的人力资源，是每一个企业都需要做到的目标。为了实现这个重要目标，我们就必须要加强企业员工的思想政治工作，更要充分了解员工的思想，针对企业转型做好员工的思想政治工作。

简介：摘要改革开放以来，我国的综合国力不断提升。在全国经济水平稳步提升的背景下，习近平总书记提出了“既要金山银山，又要保护绿水青山”的发展理念。为积极响应国家号召，保证清洁能源发电，燃气发电企业加强思想政治工作刻不容缓，这一工作在保证党和国家方针政策落实、促进经济发展、保持和谐稳定上发挥着不可替代的作用。本文主要通过对目前我国新常态下的燃气发电企业的现状进行总结，根据现阶段燃气发电企业的具体情况，分析指出如何在新形势下如何做好思想政治工作。

简介：摘要：在当前的经济形势下，煤炭企业要想获得更好的发展，必须要重视党建思想政治工作。基于此，本文重点对经济新常态下的煤炭企业党建思想政治工作实践策略进行分析探究，希望可以给相关人士提供一定的参考。

简介：摘要电力企业思政工作的对象是人和人的思想，由于每个人的思想不同，那么最终所引起的行为和结果也具备一定的差异性，所以必须要利用多种方法去进行全方位、多视角的研究、观察。基于此，本文首先简要的介绍了旗帜引领在电力企业思政工作中的优势性，接着分析了当下企业思政工作中要解决的问题，最后重点提出了一些有效的强化措施，以期为相关人员提供一定的参考。

简介：摘要开展思想政治工作，对电力企业的发展来说，有着重要的意义。现结合电力企业思想政治教育工作现状，分析工作不足，提出强化工作的策略，共享给相关人员。基于思想政治工作实践经验，建议电力企业要高度重视此项工作；强化政治学习；强化履职履责，发挥核心作用。不断创新和完善思想政治教育，提高工作水平。

简介：摘要思想政治工作是电力企业管理中一项重要的内容，科学的思想政治工作可增强电力企业员工的凝聚力，促进电力企业稳定发展。在新的历史时期，社会环境和经济环境都发生了巨大的变化，因此电力企业思想政治工作也需要适应新的发展形势，不断创新，才能充分发挥思想政治工作的重要性。本文就主要针对电力企业思想政治工作创新的相关问题进行深入的探讨。

简介：摘要供电企业的思想政治教育工作效果的好坏很大程度上，决定了企业能否健康持续发展，面对形势和新的任务，供电企业在开展思想工作时，要注意从实际出发，构建与企业发展相适应的新机制，不断提高企业政工队伍的综合素质，贴近员工生产生活，丰富载体，最大程度发挥出思想政治工作的优势，为企业克苏恩发展提供强大有力的政治思想保障。

简介：摘要：对于当代的国有企业的发展和运行而言，应该有意识地把握好对党建思想政治工作的高度重视和落实程度，坚持树立创新驱动发展的理念，以传统的国有企业思想和文化的建设为政治工作平台，着眼于全局、着力于创新，从而使得推进传统的国有企业党建思想政治工作能够充分发挥一个突出重要的作用，使国有企业思想和文化的建设在思想和政治两者间有机的紧密结合起来，对企业的各项事业发展产生不竭的推动作用。

简介：摘要：自改革开放以来，我国经济体系已经逐渐由计划经济转变为市场经济，固有的思维经营模式已经不能够满足市场激烈的竞争体系。再加上电力企业在计划经济时期属于垄断性企业，部分老员工惯性工作思维较强，在市场经济体系的竞争下难免会产生精神懈怠、缺乏责任心等问题。

简介：摘要：新形势下，构建正确思想政治观念，对国有企业长远发展具有关键性作用。通过在企业中建立精神文明体系，能够为企业打下牢固的发展基石。就目前而言，相当一部分国有企业对职工思想政治工作存在重视程度不足的问题，导致其难以真正发挥应有作用。因此，企业管理人员应做好路径创新探索，明确思想政治工作地位，促进企业长效发展。本文基于企业基层青年职工思想政治工作创新方法探究展开论述。

简介：摘要想要更好的促进电力企业发展，就必须要对党建工作中的现存问题进行有效处理。本文对新时期电力企业党建工作改善策略进行分析，以期为新时期电力企业党建工作的开展提供一定可供参考的建议。

简介：摘要近年来，随着社会经济的飞速发展，企业的管理观念和模式也在发生着巨大的转变，同时也影响着企业员工的思想转变。目前，我国的电力企业正在深化电力体制改革，如何有效的开展电力企业的思想政治工作，已经成为了电力企业管理中最重要的课题。本文就针对目前电力企业思想政治工作存在的问题进行分析，同时提出有效的解决对策。

简介：摘要政工工作可以对企业政治思想工作进行提升，促进形成团队的凝聚力，而政工干部作为政治思想工作开展的组织人员、领导人员，政工干部的素质高低将对其政工工作开展有着较大的影响，政工部门需要有着良好地思想政治素质，较强的实践操作能力，对新鲜事物可以善于接受，有着与时俱进的态度，不断的深入提升自身综合能力，有效确定出正确发展方向。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析政工干部如何做好思想政治工作，阐述政工干部应具备什么样的素质和能力。

简介：摘要在新时期的党建思想政治工作开展过程中，如何对其进行创新成为了人们普遍关注的问题。基层党组织建设思想政治工作和企业自身的发展有着非常紧密的联系，在当前社会、经济、文化发展日新月异的形势下，只有不断创新思想政治工作方式，才能够确保党组织建设与时俱进，助推企业整体发展。有鉴于此，本文对基层党建思想政治工作的创新途径进行了分析和探讨。

简介：摘要企业的党建与思想政治在企业党组织建设中占有重要地位，对于党组织政治作用的发挥具有关键价值。在新常态的政治形势下，加强党建和思想政治工作的建设，已经成为企业必然的发展举措。据此，本文对如何加强企业党建及其思想政治工作进行了详细分析。

简介：摘要：企业政治思想工作和企业文化是企业经营管理的重点。本文首先概括地介绍了企业文化与企业政治思想工作的关系，在此基础上，阐述了企业文化与企业政治思想工作融合的重要作用和基本原则，最后，提出了企业文化与企业思想政治工作融合的途径，为企业经营管理中企业文化与政治思想工作的融合提供可参考依据，促进企业的长期稳定发展。

简介：摘要我国改革开放的进程不断加快，电力企业改革的力度也在不断加大。随着改革不断深度化直接引起我国电力企业格局发生很大变化。在现如今的社会经济发展环境下，电力企业的发展也迎来了新的挑战，发挥党的引领作用，加强企业的党建思想政治工作成为企业进一步发展的关键。本文基于党建思想政治工作的方面，简单分析了电力企业开展党建思想工作所面临的问题，在此基础上，从加强基层党组织建设、基层党组织建设。

简介：摘要对企业开展思想政治工作的主要目的是对企业员工的价值观和世界观、人生观和意识，改变价值观和社会行为规范的有针对性的指导，并最终提升企业价值与文化认同。但现在有些企业在我国开展的思想政治状况、思想政治建设缺乏系统，由内部人员认为，旧的，创新性差造成的，很难适应社会发展的大背景下，严重阻碍了办公业务和日常管理规范标准的正常发展。本文主要针对如何将思想政治工作融入办公室管理进行简要分析。

简介：摘要随着时代的变迁发展，企事业也在加快脚步进行改革，而在企事业转型发展中，做好基层单位的思想政治工作的重要性就日渐凸显。思想政治工作可以提高团队合作的团队意识，从而使得基层员工牟足了“赶紧”，呈现出“劲往一处使、心往一处聚”的良好现象，继而极大的调动了广大员工的工作积极性。本文就如何加强基层单位思想政治工作提出了几点思考。