简介：摘要：幼儿教育是儿童接受集体教育的开启，是学习生涯和融入社会的开端，对于儿童的身心健康成长和全面发展都具有十分重要的意义。新时期下，全面实施素质教育，促进青少年德、智、体、美、劳全面发展，成为教育改革的新趋势。积极推动劳动教育的实施，培养少年儿童的劳动意识和劳动技能，再次成为社会关注的焦点问题。从儿童心理发展特点来看，幼儿阶段是习惯养成和行为塑造的黄金期，幼儿园教育中实施劳动教育，对于他们劳动观念和意识的形成，具有积极的作用。基于此，本文首先探讨了幼儿劳动教育的概念，然后分析了幼儿劳动观念培养的意义，重点对幼儿园劳动教育中培养幼儿劳动观念的有效途径进行分析研究。

简介：摘要：当前我国数字经济快速发展，极大的推动了我国生产力与生产方式的极大变革，同时也引发了对马克思劳动价值理论在当代应用及解释的适用性问题的讨论。准确认识和理解马克思劳动价值理论的基本观点和立场，对数字劳动的全过程进行价值分析与理论解读，这样才可以建立起与当前现实条件相符合的理论-实践研究框架，得到深入本质的研究结论，揭示出马克思劳动价值理论的时代真理。

简介：摘要：在幼儿园劳动教育中，培养幼儿劳动观念是至关重要的，不仅有助于幼儿形成正确的劳动观念和工作态度，还为幼儿今后的学习、生活和社会成长打下了坚实的基础。因此，幼儿园教师应该采取多种方式，从幼儿的实际需求出发，引导幼儿逐渐接受劳动，喜欢劳动、珍惜劳动。同时，注重培养幼儿的合作精神，这样，才能让幼儿在今后的学习生活中，更好地适应社会的要求，迎接未来的挑战。本文旨在探讨劳动教育与劳动观念的内涵以及培养幼儿园劳动教育的重要性，并给出相关建议，希望能为幼儿园劳动教育中培养幼儿劳动观念做出一定的贡献。

简介：摘要：劳动用工风险存在于企业劳动用工的整个过程，包括人才招聘、日常管理以及劳动合同的签订等多个环节，本文主要论述了企业劳动用工风险防范相关问题，并就此提出了建立健全劳动用工风险控制机制、完善社会保障和规范劳动关系等方面的建议，探索劳动合同法视角下的劳动用工风险防范对策。

简介：摘要：坚持把立德树人作为教育的根本任务，是教育改革和发展的重要方针。如何把立德树人落到实处，是每一个教育者必须思考和实践的课题。本文从小学劳动教育出发，就小学“新劳动教育”的实践与思考展开论述。

简介：摘要：崇尚劳动、尊重劳动是培养幼儿良好价值观和培养实际操作能力的重要途径。幼儿园开展种植活动为幼儿提供了丰富的社交、情感体验，为他们的全面发展奠定了坚实的基础。因此，种植活动在幼儿园教育中具有重要的教育意义。本文以幼儿园开展种植活动为例，探讨如何通过策略性的实施，引导幼儿树立劳动观念、培养实际动手的能力，从而促进其全面素质的发展。

简介：摘要：本研究以“体育+劳动”模式为研究对象，深入探讨了该模式对小学生劳动素养培养的影响。通过实证研究方法，对某小学进行了为期一学期的实践研究，结果表明该模式能有效提高小学生的劳动意识、技能和价值观，对培养其全面发展具有积极意义。本研究旨在为我国小学教育改革提供理论和实践依据，为提高小学生的劳动素养提供新的思路和方法。

简介：摘要：本文通过对马斯洛需求层次理论和向后弯曲的劳动力供给曲线的理论论述，阐明了工匠精神构建和谐劳动关系的充分性和必要性。结合中车大连公司的实际情况，简述基层劳动关系中弘扬劳模精神、诠释工匠文化的三条实施路径——劳动技能大赛、劳模创新工作室和技能操作职业发展通道，以及弘扬工匠精神在构建和谐劳动关系中的薄弱环节。

简介：摘要：在社会保障制度中，社会保险这一组织结构的重要性必须得到重视，以人力资源管理的角度来看，强化社会保险管理会对其产生深远的现实意义，不仅可以提升人力资源的主观能动性，还可以让员工的归属感更加强烈。下文以此视角进行分析，提出关于社会保险管理提升的一些建议措施，为企业发展拓宽新的思路。

简介：摘要：劳动关系是企业和员工之间的一种关系，它是一种企业为其提供工作岗位，其员工为其提供劳动服务，从而构成了一种具有一定法律效应的合作关系。在招募了一名员工后，企业必须与其签署劳动合同，劳动合同中具体包含了合同期限、工作内容和工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等有关内容。劳动合同的签署既能确保员工的自身权益，也能对企业的正常运作管理起到积极的作用。因此，在订立劳动合同时必须遵守有关法律，建立和谐的劳资关系，以促进公司的长远、平稳发展。

简介：摘要：在新时代劳动教育背景下，我国各技工学校也在加大力度推进劳动教育，劳动教育在课堂教学乃至实训课教学中都起着举足轻重的作用。特别是在实训教学中，如果没有专业教师在实践课上的正确指导，学生的职业价值观、工作素养和工作相关技能的培养是几乎不可能的。文章剖析了劳动教育在中技汽修专业实训课的现状,阐述在汽修专业实训课中融入劳动教育的必要性，对中技汽修专业实训课如何渗透劳动教育进行探究。

简介：摘要：目前，中职学校的学生正处于重要阶段，需要教师对他们进行精心培养和正确引导。中职学校具有丰富的劳动教育资源和独特的教学实践平台，因此应该积极促使教师将劳动教育融入班级管理中，以提高班级管理的实际效果。

简介：

简介：摘要:随着铁路行业的不断发展,劳动定额管理作为一种重要方式已经受到越来越多企业重视。本文从铁路劳动生产效率特点出发,结合其实际情况来对其进行分析。首先介绍了什么是“用”与“劳”两个概念以及相关内容;然后通过举例说明目前铁路劳动生产效率中使用的工时制度和标准;最后针对问题给出相应解决措施及建议:在保证安全、稳定生产的前提下降低人工成本并提高工作效率等方面提出了解决意见。

简介：　　【摘要】随着时代的发展，各行各业之间的竞争越来越激烈。企业想要在行业中占据一席之地，就必须做好企业管理。人力资源管理是企业管理的重要部分，做好人力资源管理就可以保证企业内部的正常运转，优化资源配置，提高管理的最终效率。本文就劳动经济学以及人力资源管理进行概述，并分析企业人力资源管理中存在的几点问题，基于劳动经济学的视角下提出提高企业人力资源管理的相关策略，为企业的可持续性发展奠定良好的基础。

简介：摘要：随着国家的发展越来越好，人们的生活水平不断地提高和。带动很多家庭会用汽车作为替代工具，这导致了对汽车的市场需求增加，销量的增加也给汽车维修行业带来了一定的发展。在教育领域，中职院校的汽车运用与维修专业也逐步得到了广泛的关注，对于学生的培养也得到了进一步的重视。中职院校需要培养出更多符合实际发展需求的先进型人才。因此，学校便需要根据实际的教育情况和社会需求来进行教学的创新和改革，逐步提高教学的质量和水平，为社会培养出更多促进汽修行业发展的人才。

简介：

简介：摘要：高校辅导员工作需要较高情绪负荷，如果其情绪劳动产生一定负面影响，既影响辅导员个人身心健康发展和工作效率，还会波及到学生管理工作以及学生群体，因此，这在当前阶段是一个亟需解决的课题。基于此，本文在对现阶段高校辅导员情绪劳动现状调查的基础上，针对性提出了有效应对情绪劳动所产生负面影响的管理对策。

简介：摘要：现代社会中，劳动教育被认为是学生综合素质培养的重要组成部分。劳动教育不仅有助于学生培养实际动手能力，还能促进学生的个性发展和社会适应能力的提升。然而，在初中班级管理中，劳动教育常常被忽视或缺乏有效的融入路径。本文将就劳动教育与初中班级管理的融合路径进行探讨，从而为推动劳动教育在初中阶段的有效实施提供一些建议和借鉴。

简介：摘要：随着教学改革的推进，高中需要提高对德育教学的重视，为了将学生培养成为德智体美劳全面发展的人才，学校积极推动德育管理展开劳动教学渗透，借助劳动教育与德育工作之间的联系，借助劳动教育培养学生形成良好的生活习惯与行为举止，强化学校的德育工作的育人效果，让学生成为全面发展的综合性人才，提高当代高中生的综合素养。