简介：

简介：领导干部是改革和建设事业的组织者、领导者，肩负着推动经济发展和维护社会稳定的重大责任。领导干部政治上的清醒与坚定．来源于理论上的深刻与彻底。理论根基的深厚与否，在一定程度上反映一个人理性思维层次、领导水平的高低。面对新时期、新任务，对各级领导干部的理论素质．提出更高更严的要求，因而．建设一支学习型的领导干部队伍就显得尤为迫切和重要。两年来，

简介：随着城市建设的加速。城市管理重心逐步下移到人们日常生活的社区．社区承担起了城市管理、社会稳定和社会服务等多项功能。社区干部处在社区工作的第一线，是参与社区建设、管理和服务的主导力量，是推进社区建设的主要力量，他们整体素质和工作能力如何．直接关系到社区工作的成效。

简介：王兆国同志在全总十四届三次主席团（扩大）会议上要求，全总机关和省级工会主要领导同志要努力成为具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力的政治家、社会活动家和协调劳动关系专家。王兆国同志关于建设“三家”工会领导干部队伍的重要思想，体现了新时期工会领导干部培养的方向和目标。工会组织要以加强“三家”队伍建设为契机，切实把工会干部队伍建设作为一项基础性、全局性、决定性的工作，坚持用“三家”的标准衡量和培养工会干部，造就一大批工会工作的骨干，推动工会工作创新和发展。

简介：习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”这是新时代干部工作的根本指针和行动指南。《学习时报》刊发的四川省委常委、组织部部长黄建发《建设德才兼备的高素质专业化干部队伍》一文，对我省做好新形势下高素质专业化干部队伍建设作出论述。本刊予以全文转载。

简介：影响部队思想政治教育的因素主要是市场经济的发展对官兵思想形成冲击,工作任务繁重与警力不足的矛盾,兵员素质发生变化,教员的理论水平不适应形势发展要求,解决这些问题,必须增强思想政治教育的针对性、战斗性、经常性、示范性等。

简介：促进大连市党外干部队伍建设,必须进一步加强教育培养,不断完善选拔任用机制,加强党的领导,优化发展环境。

简介：在发展社会主义市场经济过程中,加强公安队伍建设,适应新形势下公安工作的需要,已成为各级公安机关所面临的一个重要问题。中层干部队伍是公安队伍的重要组成部分,强化中层干部队伍建设,是发挥“中层效应”,推动整个公安队伍建设的重要环节。一、中层干部队伍的重要性任何一个组织体系都有高层、中层、基层三级结构。“高层”是整个组织的首脑和核心,是领导整个组织体系的主导性因素。“基层”是整个组织体系的基础力量,是实现组织目标的基本因素。而“中层”则是介于高层与基层之间承上启下的“桥梁”、“纽带”,其在贯彻、落实上级决策,指导、监督基层工作方面起着关键性作用。中层干部可以是一级领导,也可以包括几级领导,衡量的标准就是看

简介：一、建设高素质的干部队伍必须以思想政治建设为重点思想政治建设是党的建设的根本,而建设高素质的干部队伍必须以思想政治建设为重点.在新的历史时期,我党对建设高素质的干部队伍,提出了新的要求.党的十四届四中全会要求党的高级干部,不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家.我们要建设的高素质干部队伍,就是由具有社会主义政治素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍.这应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其它战线干部组成的宏大队伍.这支干部队伍,由于分工和职责不同,对他们应当有适应本职工作特点的不同

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简介：高校管理干部队伍建设滞后于师资队伍建设的原因是复杂多样的,其中不合理的高校管理干部政策机制是重要的原因,它严重制约着高校管理干部的工作积极性,直接影响着高校管理工作的质量和水平.本文分析了高校干部队伍建设政策机制中存在的缺陷,提出了完善和改进的对策.

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简介：政治工作是我军的生命线，在我军的建设和发展中，政治工作占有十分重要的地位，而基层部队的思想政治教育工作则是整个政治工作最基本、最具体的体现，部队基层思想政治工作的好坏直接影响部队的战斗力生成，对确保党对军队的绝对领导起到了至关重要的作用，本文针对空军航空兵部队基层思想政治教育工作近年来出现的一些问题做了一些浅显的探索。

简介：民政事业现代化建设,要求同时建设一支现代化的民政干部队伍.在对云南省民政干部队伍结构的调研及云南省民政干部队伍教育培训工作的统计与分析的基础上,作者提出了加快云南省民政干部队伍现代化建设的政策性建议.

简介：“文革”结束后，党的干部队伍面临政治不纯、年龄老化、文化水平不高等严峻问题。对此，邓小平、陈云在纯洁党的组织、改善干部年龄结构和知识结构、提高干部文化水平等方面有着一致认识，在此基础上提出了一系列推动干部队伍建设的方针。他们在成立中青年干部管理机构、拓宽干部选拔渠道、锻炼中青年干部、开展干部教育工作、建立第三梯队、改善知识分子政治地位、建立干部离退休制度等方面相互支持，通力协作，共同致力于干部选拔和培养，是合力推动历史发展的典型。

简介：现役军官队伍是预备役部队建设的骨干力量，其质量如何将直接影响到军事斗争准备任务的完成。为此，应针对预备役部队工作和任务特点，紧密结合现役军官编成结构实际，着眼机制建设，有效提升现役军官队伍建设质量，推进预备役部队全面发展。

简介：提高干部队伍专业化水平是一项系统工程。关键是要构建一整套行之有效的运作机制,通过良性运行,推动干部队伍专业化水平不断得以提升。要形成对干部队伍专业化的一致性认同,构筑科学的顶层管理体制和整体运行机制;要在干部选拔、录用、交流、储备的诸环节突出专业化,构筑专业融入和专业匹配机制;要强化专业化的教育培训,构筑精准施教机制;加大专业化评估力度,构筑客观、公正的考核评价机制。

简介：部队建设是全面建设小康社会的重要组成部分,必须树立和落实科学发展观,努力实现全面、协调、持续和快速发展.

简介：　　建设一支高素质的乡村干部队伍是十分紧迫和必要的，它关系到搞好农村改革、发展和稳定的重大问题。如何建设一支高素质的乡村干部队伍?我们应从以下几方面着手：　　一、用邓小平理论和“三个代表”的重要思想来武装乡村干部，加强党对农村工作的领导，加强对乡村干部的党性教育　　党的十五大确立了邓小平理论为我党的指导思想，充分肯定了邓小平理论的历史地位和伟大作用，它是20多年来我党领导全国人民建设社会主义的伟大理论成果。“三个…………

简介：胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。”大力加强领导班子和干部队伍建设,是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要，也是实现铁路企业科学发展和谐发展的迫切需要。随着铁路建设的快速推进和技术装备水平的快速提升，对干部队伍的素质要求更高，如何在新形势新任务下，