简介：摘要：经济迅速发展的同时，不可避免地出现更多的劳动争议案件，为确保劳动秩序正常发展，保障弱势劳动者的正常权益，以《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等来解决劳动争议中的突出问题，尤其是针对劳动争议仲裁与诉讼衔接等出现频率比较高的问题。文章就劳动争议仲裁与诉讼衔接机制立法规定、构建策略进行了论述与分析。

简介：摘要：企业工会要充分发挥劳动保护工作代表权、参与权和监督权，找准自身位置，做到关口前移，重心下移，主动参与，真正把维护职工的职业安全健康合法权益放在突出位置。企业安全生产不仅关乎员工生命安全，还关乎企业命脉和社会和谐，高效的工会工作是安全生产的基本保障。工会不仅是劳动者权益的维护者，企业管理的协作者，更是企业和劳动者之间的桥梁，其可以帮助企业在经营过程中，增强劳动者思想觉悟，提升劳动者对企业的忠诚度，还能向企业反映劳动者最为真实的诉求，帮助劳动者争取更好的工作条件和环境。本文就工会在职劳动保护和安全生产中的作用进行具体的探析和介绍。

简介：摘要：共享用工是共享经济时代灵活的用工形态，有利于用人单位、劳动者等多方主体共赢，也是稳就业保民生的有效手段。但因我国共享用工法律制度不全，使得共享用工模式下劳动者权益保障面临法律性质及用工关系界定不明、劳动者工资支付等易引发争议、共享用工进入、退出机制不明等方面的问题。因此，要实现对共享用工劳动者权益的周全保护，应当采取针对性的措施，主要是从科学界定劳动关系、合理确认劳动报酬、完善进入退出机制等方面展开。

简介：摘要：随着人工智能技术的快速发展，其对劳动领域的影响日益显著。本文从人工智能视域出发，探讨“劳动解放”问题，分析人工智能对劳动解放的推动作用以及面临的挑战。文章首先介绍了人工智能的发展历程及其在劳动领域的应用，然后分析了人工智能对劳动解放的推动作用，包括提高生产效率、降低劳动强度、优化工作环境等。接着，文章指出了人工智能在劳动解放过程中面临的挑战，如技术失控、就业结构失衡、劳动者权益保障等。最后，文章提出了应对这些挑战的策略和建议，包括加强技术监管、推动就业结构调整、完善劳动者权益保障制度等。

简介：摘要：农村劳动力输出对中国经济和社会的意义不可忽视，它促进了经济发展、推动了农村改革、促进了社会稳定。在推进农村劳动力输出的过程中，也需要充分考虑农民权益和社会公正问题，采取相应的政策和措施，确保农村劳动力的顺利流动和合理利益的保护。

简介：摘要：和谐是现今社会的主基调，企业劳动关系建设是我国社会经济的核心，也是建立和谐社会的前提。而企业作为劳动关系运行的物质载体，必须将政工工作的参与作用、教育作用和帮扶作用发挥出来，不断创新、完善政工工作理念，对推进和谐劳动关系建设具有重要作用。文章主要从创新企业政工工作的作用出发，对创新企业政工工作推进和谐劳动关系的建设思路进行分析，以供参考。

简介：摘要： 随着建筑行业的快速发展，建筑工地劳动关系的认定问题越来越受到关注。本文旨在探讨建筑工地劳动关系的认定标准，分析当前认定过程中存在的问题，并提出相应的建议和对策，以促进建筑工地劳动关系的稳定和和谐发展。

简介：摘要：

简介：摘要：本文旨在对当前劳动力现状进行分析，通过对相关数据的研究和实际情况的观察，揭示劳动力市场所面临的挑战与机遇，并提出相应的建议和对策。深入了解和分析我国当前劳动力现状，对于制定科学合理的政策和措施，促进经济持续健康发展和社会稳定具有重要意义。

简介：

简介：摘要：

简介：

简介：

简介：我市人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理工作经过组织部署、自查整改、检查验收、抽查监督等四个阶段紧锣密鼓的工作，目前收网，取得显著成效。据统计，专项治理期间，我市各级政府及各级职能部门共制定专项治理方案1280多份，成立专项治理工作领导小组2100多个，印发通告72000张、资料汇编5000册，召开市、区县(自治县、市)级部署动员大会53次，组织检查组995个，出动检查人员24131人次，检查人员密集场所14427个，发现火灾隐患19168件，消除17292件。

简介：摘要：为推动公路与交通高质量发展，公路建设理念升级为以生态优先、绿色发展为导向的绿色公路。实施绿色公路建设已成为交通运输行业贯彻创新、 协调、绿色、开放、共享发展理念，支撑交通强国建设，实现行业转型升级的重要举措[1]。广东省花都至东莞高速公路是广东省第一批绿色公路示范工程，也是全国第一条在密集城区建设的绿色公路，具有典型代表意义。本文通过分析研究花莞高速工程概况、建设需求及绿色技术的应用实施，为全国其他省市城区绿色公路建设提供了可借鉴的实用经验和技术指导。为进一步推进绿色公路转型具有重要意义和可借鉴参考价值。

简介：摘要本文通过对目前工务系统现场作业存在的劳动安全问题进行了整理，分析了产生问题的原因，并提了出相应的解决办法。

简介：摘要对于煤矿企业来讲，做好基层工会劳动保护工作是推动煤矿企业安全生产的重要环节。随着经济的不断发展，这一工作也必须要适应新形势而创新化发展。本文分析了煤矿基层工会劳动保护工作的相关内容。

简介：摘要：现阶段市场竞争不断升级，人力资源作为企业重要资本，可以说是主要竞争目标，强化与优化劳动用工管理，随之成为企业经营管理的重中之重。煤矿企业是具有较高工作安全风险的劳动密集型产业，更需要借助科学高效的劳动用工管理工作，最大限度激发企业员工自身才能，以便充分发挥员工效用与价值，基于此下文首先梳理煤矿企业劳动用工管理方面的新老员工比例不协调等主要问题，继而探讨改进煤矿企业劳动用工管理问题的有效措施。

简介：摘要：本研究旨在探讨劳动安全管理对企业生产效益的影响。劳动安全管理在企业运营中具有重要性，保障员工的健康与安全，并直接影响着企业的生产效率、声誉和形象以及成本控制。通过创建良好的工作环境、提高生产效率、树立良好的企业形象和控制成本方面的研究，可以深入理解劳动安全管理对企业生产效益的积极影响。这将有助于企业意识到劳动安全管理的价值，并采取相应的措施来提升生产效益和企业形象。

简介：摘要：劳动安全意识是指员工对工作环境中潜在危险和安全风险的认知程度和警觉性。研究表明，劳动安全意识与工人行为密切相关。高度的安全意识能够激发工人对危险情况的敏感性，从而更加倾向于采取正确的防护措施和遵守安全操作规程。相反，低劳动安全意识容易导致工人忽视安全问题，增加事故和伤害的风险。本文旨在研究劳动安全意识与行为之间的关系，通过深入分析和探讨，揭示劳动安全意识对工人行为的影响及其对劳动安全管理的重要性。