简介:摘 要:改革是联合国长久不衰的话题。2017年,安东尼奥·古特雷斯上任秘书长后,再次推进联合国进行改革。古特雷斯继承了前人的一部分想法,同时还结合当今联合国面临的困境,提出了一系列改革举措,包括:(1)重新重视冲突预防和维持和平;(2)设立新的联合国反恐怖主义办公室;(3)改革联合国发展体制;(4)和平与安全部门改革(组建新的维和行动部和政治和建设和平事务部);(5)管理体制改革。值得注意的是,上述改革的后两项,即改革和平与安全架构与管理体制改革,对于联合国和平行动的设计和执行产生最直接、最深远的影响。古特雷斯的改革蓝图,在联合国不断重视可持续和平和建设和平的发展趋势下,基于当今世界面临的挑战,是对国际社会关于联合国官僚主义的浪费与低效的批评的回应。在联合国改革推进的大背景下,中国作为最大的发展中国家,正在以更加积极的行动参与到联合国维和事业中。
简介:摘要:现如今我国社会主义文化建设的发展进程不断加深,已经从组织文化发展为群众文化,由此可以预见,职工的综合素养和企业自身的发展是密不可分的,两者之间互为整体,又相互补缺,共同为社会主义建设添砖加瓦。供电企业属于电力企业,其不仅要发挥自身的经济效益和社会效益,同时也要注重对于企业职工的培训质量,从而帮助企业走向正确的发展方向。基于此,本文首先分析供电企业职工培训过程中出现的问题,然后探讨如何加强供电企业职工的培训工作,希望能为供电企业的发展提供一些帮助。
简介:摘要:随着现代各个专业智能设备的增加,企业对各个专业及各个工种人才的需求加剧要求提高,各个职业学校任然采用传统的“学校制”教学方式,虽然学生也能在学校内的车间参加实习,掌握技能。但是学校的设备往往和现场的设备脱轨很多,甚至有的职业学校无力采购现场设备。校内实习由于校内师资的有限性,往往采用大班教学,教学效果不理想。在这种背景下本文阐述的 吸取德国的“双元制”教学模式,
简介:各位领导常务理事、理事、各位专家、各位老师们!大家好!首先感谢会议东道主——中国工程物理研究院院领导、院机关和为会议服务的同志们,他们付出艰苦的劳动,为我们的会议提供了良好的环境,为大家的生活提供了舒适的客房,可口的饭菜。我们感谢省、市领导光临我们的会议指导工作。这是对会议的关心,对继续教育事业的关注,我们全体参会人员受到鼓舞和鞭策。我们大会邀请了几位专家、学者、全国协会的领导、代表门将听到他们精彩的学术讲座和报告。我讲两个问题,第一,中国继续工程教育协会成立的历史状况和工作性质方法。第二,这次会议的任务: