简介:欲使企业走出困境,赢得用户,争占市场,在营销中笃慎领会十忌是极为重要的一条经验。一局盲目布点一些企业仅凭表面的一点信息,就片面决策,遍设机构、遍布网点,而且。常是“常驻”办事处或联络站。结果劳民伤财,本大利寡。广安某纸厂在省外“常驻”点竟达13个,近年,其中有11个“常驻”点。非但连工资都无法挣得,反倒欠外地一大笔钱。二忌滥赊兜销消费周期有快有慢,由此导致了市场需求的温度时冷时热。“冷”不可能一贯;“热”也不会始终。当今,不少企业不懂得这一市场经济哲理,往往一遇“冷”就盲目压价、削价兜售,倾销,甚至无顾忌的滥赊。市场一“热”又“被动”销售,让市场牵着走。掌握“冷与热”之规律,就能克服滥赊滥销的
简介:温州瓯华电气仪表厂地址:温州市鹿城工业开发区邮编:325000电话:0577—87821208‘7821218782122传真:8782123瓯华电气公司创建于1984年。是系列电力稳压器的专业生产企业,温州市重点企业。1986年,国内第一台大功率自动补偿式电力稳压器在瓯华诞生,从而填补了我国高效、节能自动补偿式电力稳压器的空白。本公司座落在温州市瓯江之滨的鹿城工业开发区。距104国道仅数百米,交通十分便利。厂房办公楼均按现代化标准新建,环境优美,是高科技产品的理想生产基地。本公司现有员工100多人,其中各类专业技术人员占30%。生产的电力稳压器集十年之科技精华.无论外观设计还是
简介:企业文化是从国外引为的一种科学管理思想。优秀的企业文化在企业员工中能营造出不同寻常的积极性,有助于企业经营业绩的增长。美国一家企业的总经理这样表达这一观点:“经营一家企业,没有企业文化,或企业文化脆弱是难以想象的。”我国正在进行国有企业的改革,进一步研究企业文化将对改革起到一定的促进作用。一、企业文化的内涵企业文化的概念是由在日本被誉为经营之神的松下幸之助先生最早提出来的。目前企业界及学术界对企业文化尚没有一致的认识,但笔者认为:企业文化是一种管理文化、经济文化和微观组织文化。1.企业文化是一种管理文化。管理是通过采用计划、组织、控制、激励和领导等措施来协调人力、物力和财力资源,以期达到组织目