简介：青年干部肩负着促发展、保稳定、构和谐的艰巨使命，经受着执政经验、改革开放考验、市场经济考验。青年干部能否处浊不染、处变不惊、处事有方，做人有方寸，做官有准则，为建设和谐社会添砖加瓦，关键取决于青年干部的综合素质。做到这些，青年干部要刻苦学习，保持清醒头脑，增强忧患意识，科学处理好五个方面的关系。

简介：行政协商是社会主义协商民主体系的基本内容，是协商民主在行政领域的重要实现方式。在具体改革实践中，行政协商的运用仍存在“任务型协商”、“制度性支配”和“内向型协商”等经验困境。深圳市政府重大改革项目引人第三方评估的创新性做法，回应和解决了行政协商所存在的核心性问题，在行政协商的事前（协商议题启动）、事中（协商程序进行），事后（协商结果采纳）有效规避行政主体的干预，以提升协商民主的真实性，具有可复制和可推广制度潜能。

简介：从一名对医学一窍不通的青涩学子,到省级三甲大医院的骨干医生;从一门心思关注医疗的“专业控”,到获得第十五届“福建青年五四奖章”等多项荣誉的青年榜样,这就是福建省立医院介入放射科副主任医师方主亭的成长历程。面对《福建青年》记者专访,方主亭却说,“你若不写出来,我都忘了还获得过这些(荣誉)。”他觉得,平常点点滴滴脚踏实地去做事情,自己才会得到认可。

简介：<正>日前,扬州市总工会、人力资源和社会保障局联合举行仪式,从基层党委书记、法律工作者、工会干部、行业协会秘书长、人力资源管理人员等各界人士中,聘请了50名市级工资集体协商指导员和50名市级工资集体协商谈判员。今后,这100名"两员"将经常深入基层,与近千名县、乡两级工资协商指导员、谈判员一道,指导企业开展工资协商,必要时受邀以"第三方"身份,直接介入企业工资集体协商。

简介：宁凤莲是一名担任了20多年人大代表职务的'老代表',谈起这些年来履职工作的感触与收获,宁凤莲表示,作为一名来自基层的人大代表无论何时都要上好'两门儿课',心中始终牢记代表履职奉献永远不停步,服务人民的工作永远在路上……上好党建课履职有方向11月9号的一大早儿,白山方大集团的会议室里就已座无虚席了。一场以'党旗红事业兴'为主题的学习宣传贯彻落实党的十九大精神的全体员工大会正在严

简介：“黄正平同志,高高身材,清瘦面孔,一副儒将风度,为人谦虚谨慎,善于团结同志……处理问题谨慎细致。稳重刚健,有文化知识,擅长毛笔字书写……”这是1979年原中央军委副主席徐向前元帅给六安县来信,对土地革命战争时期鄂豫皖根据地涌现出的红军优秀人才之一、原红四方面军参谋主任兼总司令部四局局长黄正平的相貌特征及基本情况的描述。六安县有关部门据此绘制了他的画像,连同他的简介一起在六安地、县举办的党史陈列展中展出。后一直陈列在庄严肃静的皖西烈士陵园陈列馆内,供人们瞻仰、缅怀。

简介：本文通过梳理和分析大量美国侵权法上旅馆因第三方行为引致住客的人身伤害所负注意义务的相关案例，总结出美国法院在衡量旅馆对因第三人行为受到侵害的住客的责任时的一般原则、具体情形、考察因素及其例外，并比对我国2004年开始施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，进而对我国的相关司法实践提出合理化建议。

简介：医疗纠纷“第三方调解”弥补了传统医疗纠纷解决方式的缺陷，是当前化解医疗纠纷的重要途径。南昌地区医疗纠纷“第三方调解”模式自2012年12月26日开始实施，通过创新管理机制、创新协调模式、规范办事程序和创新人才机制，在改善医患关系、维护医疗秩序和社会秩序等方面取得了显著成效。但这一模式仍然存在着不足之处。为进一步完善南昌地区医疗纠纷“第三方调解”模式，应从以下几方面着手：完善医疗纠纷“第三方调解”与其他解决途径的衔接机制；建立医疗纠纷保险赔付机制和慈善救助机制；加大财政投入，鼓励社会力量参与，保障经费来源；加大对医疗纠纷“第三方调解”模式的宣传力度。

简介：劳动关系是最基本的社会关系，它的实际状况如何，关乎民生，关乎大局，关乎社会稳定。而劳动关系三方协调机制（以下简称“三方协调机制”），则是市场经济条件下调整劳动关系和协调社会利益矛盾的重要机制。

简介：2013年，中共十八届三中全会提出推进国家治理体系和能力现代化。治理体系现代化，意味着从原有政府主导的单一体系转变为政府引导、多元主体参与的协同共治体系；而治理能力现代化，则体现为应对社会问题和公众需求的战略性、回应性和民主性。

简介：关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是党和政府的神圣职责和终极目标,也是醴陵市渌江投资控股集团有限公司的发展动力。2015年是渌江集团的改革元年、组建初年,在醴陵市委市政府的正确领导和全市各部门的支持配合下,渌江集团坚持'资源资产化、资产资本化、资本证券化'理念,激情创业,勇争一流,各项工作取得了良好成绩,荣获'株洲市文明建设标兵单位''醴陵市招商引资工作先进单位'等荣誉称号。夯实财务指标,有序配置资产。2014年末渌江集团资产总额为80.4亿元,净资产为40.3亿元,资产负债率为49.9%。至2015年底

简介：边疆少数民族地区,国有大中型企业如何对县域经济发展起示范、关联、带动的作用,使优势资源产业化,优势产业市场化?去年7月,我们到内蒙古自治区赤峰市的国务院贫困县——宁城县调查,发现这个远离城市的山区县国有企业威风不倒,以农为本、工业立县的方向明确,县委、县政府提出的"以名牌兴产业,靠名牌建强县"的发展模式深入人心。"名牌产品、名牌企业、名牌企业家"三位一体的宁城老窖集团成了贫困县经济发展的火车头。它

简介：研究选取广东省佛山市顺德区国家级和谐劳动关系综合试验区162家制造业企业为样本,分别从企业、高管和员工三个层面来研究和谐劳动关系的影响因素。研究结果表明:企业管理规章制度不健全、民主管理及民主制度化建设不足、解决劳动争议方式过于集中和单一、内部沟通渠道不够畅通是当前劳动关系存在的主要问题。而劳动合同、薪酬水平、企业组织投诉受理、安全保护、劳动行政部门投诉受理、劳动环境等6个影响因素对和谐劳动关系有显着影响。据此,提出了提高劳动合同质量、改善工作环境、进一步提高员工待遇、畅通员工诉求渠道、加强劳动争议调解网络体系建设、充分发挥党群组织和工会的作用、发挥社会组织的作用等改善劳动关系的具体建议。

简介："农转非",在几年前对郊区的农民来说是一个诱人的字眼,寄托着许多农民的梦。然而,时过境迁,今天的近郊农民视"农转非"为极不情愿,但又是不能逃避的事。区乡村干部为统征土地"农转非"安置工作伤透了脑筋,突出的反映在由"农转非"而引发的群众来信来访。

简介：（一）中国革命浪潮日益高涨，必然引起反革命一致的进攻，特别是进攻红军与苏区。可是反革命营垒中的矛盾已随着全国经济、政治的危机与革命进展而益加尖锐，势将爆发为战争。目前中国红军应以最高限度的坚决集中力量，配合群众武装打破敌军围攻，争取第二次进攻的胜利，建立巩固的苏维埃政权，向外发展。

简介：（一）据各方报告，王金钰所属四十七师、四十三师（郭华宗）及郝梦龄师在永丰、吉水、水东之线，韩德勤在新淦，公秉藩移到泰和，罗霖有留守吉安模样，孙连仲部二十五（孙）、二十七（高树勋）两师开到乐安、龚坊、戴坊一带（并有骑兵师），胡祖玉全师移南丰附近，毛、许两师仍在南丰，路孝忱师在乐安东陂这北，蔡、戴两师仍在兴国附近，刘和鼎仍在建宁，周志群在宁北（其余敌情详参谋部通报）。

简介：2006年发生的南京“彭宇寨”，至今让我们记忆犹新，带来的负面效应是一些城市遇到有老人跌倒在道路上时，往往无人敢上前搀扶救助。人们伤感地表示：“好人也难当呀，自保是王道!社会的悲剧!”假如不是那个比人心更“忠诚善良”的车载摄像头，很难想象，殷红彬不会成为又一个“彭宇”。