简介：摘要：目的探讨精细管理对儿科护理工作的影响。方法采用随机抽样法，将我院2021年2月至2022年2月份住院的102名儿童作为受试者，按双盲法将其分成观察组和对照组51名。结果：对照组为常规护理，观察组为细致管理，对比两组儿童的护理满意度和感染率。结果：观察组与对照组相比，儿童感染的比例较低，护理人员的满意度较高，有显著性差异（P

简介：摘要：目的：探索采用团队管理模式在急诊护理过程中的效果。方法：取2020年1月-2020年12月我院收治的80例急诊科的患者作为此次的调查对象，采用随机性的分组方式，将这80例患者分为实验组和对照组，40例/组。在对患者在急诊科治疗的过程中，对照组患者采用常规护理，而实验组患者在急诊科治疗过程中在常规护理的基础上施加实验干预，采用团队管理模式的护理模式。对比两组患者病例中发生医疗纠纷事件的概率，同时对比两组患者护理满意度和医疗纠纷事件发生的概率。结果：结果显示接受护理团队管理模式的实验组患者，发生护理事故和纠纷的概率更小，患者住院时间更短，且护理的效果更好，同时对我院的服务满意率也更高。实验组与对照组的差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：此次研究的目的在于分析心内科护理管理过程中，对风险管理模式进行应用的实际效果。方法：此次研究选取我院在2020年11月至2021年11月收治的共计148位住院治疗患者作为研究对象，以平均且随机的方式将患者分为对照组以及观察组，对两组患者风险管理的综合情况进行分析，对护理的效果进行研究。结果：观察组患者其护理工作开展中，护理风险的发生率以及护患纠纷的发生率与对照组相比较低，且观察组患者护理质量与对照组相比较为优异。结论：在心内科临床护理中，对于护理风险管理模式进行应用，能够更加有效的对护理风险进行控制，进一步的使护理中的操作得以减轻，使护理质量有所提升，在临床中需要进行推广。

简介：【摘要】目的 分析妇产科护理管理中风险管理的应用效果。方法 病例选取2020年7月—2021年8月该院收治的88例妇产科患者，按照管理方法不同分为对照组（44例常规护理）与观察组（44例风险管理），对比分析不同护理管理模式应用效果。结果 观察组的感染、意外跌倒、用药错误风险发生率、护理满意率以及风险防范意识、管理工作、健康教育、工作态度评分与对照组相比，组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 加强妇产科风险管理，可减少护理意外发生，提高护理工作满意度，保证患者的生命健康，可广泛应用到临床中。

简介：摘要：目的：分析精细化管理在医院管理中的应用。方法：2021年10月—2022年3月在我院进行常规化管理，选取此期间在我院就诊的患者80例，记为对照组。2022年4月—2022年9月在我院进行精细化管理，选取此期间在我院就诊的患者80例，记为观察组。对比两组患者对医院管理的满意度。结果：观察组患者对管理的满意度明显高于对照组患者，组间各项指标对比，统计学有意义，P＜0.05。结论：精细化管理在医院管理，可以提升医护人员的团队协作能力，减少不良事件的发生，有利于形成良好的医患关系，提高患者对医院的满意度，值得应用推广。

简介：摘要：目的：对疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用进行分析与研讨，为临床医护人员采取可行性干预措施提供理论依据。方法：收集并选取我中心2018年10月至2019年10月的200例创伤骨科患者，并将上述患者为观察组和对照组，对于两组案例在保持其他因素不变的基础上采用不同的管理模式。对照组采用传统常规管理模式，而实验组采用疼痛管理与传统管理相结合的模式，将观察组和对照组中的患者在实施不同管理模式后的疼痛程度评分以及满意程度的数据进行对比。本研究的研究对象为随机选取，运用 SPSS 21.0 软件进行数据统计和分析。结果：应用了疼痛管理模式的观察组的创伤骨科患者，在接受护理后的疼痛程度评分以及满意程度评分均高于对照组。结论：采用疼痛管理模式比单纯的采用传统的管理模式更能显著地减轻患者的身心痛苦，提高患者的满意度，提高创伤骨科患者生活质量，有利于患者健康的恢复，对于营造良好的医患关系具有极高价值。

简介：摘要：目的:讨论在急诊科护理管理采取风险管理的意义。方法:将我院2020年3月-2022年3月收治的50例急诊科接收的患者，通过随机分组的方式，其中观察组25例和对照组各25例，对照组的患者是采取常规常规急诊科护理干预的方式，观察组患者则采取风险风险管理模式，对比两组患者的治疗效果。结果:两组治疗前对比两组患者的基本资料，差异无统计学需义(P≥0.05)。观察组患者在满意度以及抢救成功率明显高于对照组，并且发生风险事件发生率低于对照组(P

简介：摘 要：目的：探讨精细化管理在急诊护理管理中的作用。方法：抽选96例本院急诊患者，随机分为两组。常规组进行常规急诊护理管理，实验组采用精细化管理，分析两组护理管理效果。结果：在无其他因素干扰下，实验组管理效果等均优于常规组，P

简介：【摘要】：目的：分析创伤骨科患者的日常护理管理中以疼痛管理开展的效果。方法：抽选2021年1月至2022年2月间，创伤骨科收治的56例患者，以数字表作随机分组，并设定组名为参照组与试验组，各有患者38例，参照组均予常规护理，试验组均予疼痛管理。就以患者临床疼痛状况及满意度状况开展分析。结果：实施疼痛管理后实施3d后、5d后、10d开展机体疼痛评分均以试验组分值偏低于参照组（P

简介：摘要：目的：研究分析在内科护理管理中应用人性化管理的实际价值。方法：在本次研究的实施中，将选取30例内科护理人员作为研究对象，回顾性分析对其实施人性化管理前、后的护理质量和认知能力。结果：本次研究中，将评估实施人性化管理前、后的护理质量评分和认知评分，将其作为实验观察指标。经过研究分析后确认在人性化管理实施后，护理人员各方面的护理质量评分和认知能力评分均显著高于实施前，（P＜0.05）。结论：将人性化管理实施于内科护理管理工作中能够有效提高护理质量水平，并可提升护理人员的认知能力。

简介：摘要：目的 观察医院感染管理中采用细节管理的效果。方法 我院收治于2021年4月～2022年4月患者94例为研究观察对象，根据患者收治时间不同分组，对照组（采用细节护理管理之前患者47例）、实验组（采用细节护理管理之后患者47例），观察两组患者医院感染控制质量评分、院内感染发生率、护理满意度。结果 护理后，实验组医院感染预防知识评分、质量控制评分、环境评分较之对照组明显更高，差异显著（P＜0.05）。护理后，实验组院内感染发生率较之对照组明显更低，实验组护理满意度较之对照组明显更高，差异显著（P＜0.05）。结论 医院感染管理中，采用细节管理可以明显提升医院感染控制质量，预防医院感染，护理满意度更高，可推广应用。

简介：摘要：目的 本次试验将采用护理风险管理措施对普通外科护理管理进行优化，控制风险事件的发生率。方法 本次试验选取了2019年1月至2019年7月前来本院就诊的外科患者，在自愿参与试验调查的基础上选取了120例患者作为调研对象。随机分为两组，各60例。结论 在普通外科护理管理中开展护理风险管理能够更好地提升护理安全，减少护患纠纷事件，有利于医院、科室良好形象的建立，有利于防控危险事件，提升患者治疗的满意度，可以进一步结合医院实际情况做以整体改善。

简介：摘要：目的：研究时间位点管理在门诊护理管理中的应用。方法：本次研究的时间区间是在2020年11年1月到2021年12月之间，为了确保研究的科学性以及严谨性，使用了学习筛选的方法，对100名进入我院门诊部进行疾病治疗的患者作为研究样本，并同时筛选为他们提供护理服务的30名护理人员作为研究对象。通过分组讨论的方法，分别给予常规管理模式，以及使用时间位点管理法进行临床门诊的护理干预。最后针对两组病人的临床治疗效果进行对比和分析。结果：从研究基因产生的各项数据进行分析，可以了解到研究组的治疗效果以及管理效果相对较好，从护理人员管理方法考察结果进行分析，也可以了解到研究组护理人员的各项考察指标，占有更大的优势。结论：为门诊部的患者提供临床护理干预操作，是选择时间位点管理法，能够获得更好的管理效果。

简介：摘要 目的：探究在妇产科护理管理中运用护士分层管理的临床价值。方法：选取在2018年1月-2019年10月山东第一医科大学附属莱钢医院妇产科收治的130 例患者，随机分为观察组(护士分层管理)和对照组(常规护理管理)各65例。结果：与对照组比较，观察组护理满意度(96.92%)较高，护患纠纷发生率(6.15%)较低(P＜0.05)；观察组护理质量各指标评分均较高(P＜0.05)；且干预后，观察组生活质量评分均较对照组高(P＜0.05)，焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分均较对照组低(P＜0.05)。结论：在妇产科护理管理中运用护士分层管理，能够提高护理满意度，减少护患纠纷的发生，促进护理质量水平得到显著改善，同时还可以提升患者的生活质量，有效缓解其不良情绪。

简介：摘要：目的：研究分析风险管理理念在骨科护理管理中的作用。方法：本次实验跨越2021年3月至2022年7月这一时间段，研究人员对110例骨科患者进行研究。将双盲对照原则作为本次实验所选骨科患者的分组依据，在本次实验中，研究人员分别采用传统护理管理模式、风险管理模式来完成对照组及实验组护理管理工作，记录对照组及实验组护理风险事件出现情况、护理质量评分，并实施对比分析。结果：对照组及实验组所选患者中分别有6人及1人出现护理风险事件，护理风险事件出现概率分别为10.91%及1.82%，组间对应数据之间存在着不容忽视的差距，（p＜0.05）；对照组及实验组护理质量评分相关数据之间的差异是不容忽视的，（p＜0.05）。结论：风险管理理念在骨科护理管理中应用价值较高，其应用效果远远优于传统管理模式。

简介：【摘要】目的：研究外科护理管理中应用柔性管理的作用与效果。方法：我院外科于2022年1月开始实施柔性管理，比较实施柔性管理前后6个月内护理管理质量。结果：实施柔性管理后护理管理质量评分显著高于实施前（P＜0.05）。结论：柔性管理是可以提高外科护理管理质量的科学模式，建议推广。

简介：【摘要】目的：探究在ICU护理管理中应用护理风险管理的作用。方法：选取自2020年6月~2022年6月到我院就诊的72例ICU患者。以Excel表格分组法均分为实验组与参照组，每组均为36例。参照组行常规ICU护理，实验组加用护理风险管理，比较两组的护理能力、不良事件发生情况及护理满意程度。结果：实验组护理能力中风险意识、风险识别、工作质量、护理文书及应急能力评分均高于参照组，组间对比差异成立（P

简介：【摘要】目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中应用效果。方法选择我院50例科室护理人员作为研究对象，随机分为实验组与对照组，各25例。分别应用人性化管理模式和常规管理模式，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果实验组护士的护理质量评分、满意度更高，对比组间结果，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理模式在医院护理管理能够发挥出很高的应用价值，对于提高护理质量、改善患者满意度意义重大。

简介：摘要：目的：分析静配中心护理管理中应用细节管理的效果。方法：以200例患者、2000份有关物品和40名静配中心工作人员为研究对象，从2020年1-6月实施常规管理（对照组），从2020年7-12月实施细节管理（观察组）。比较实施前后相关指标的变化情况。结果：观察组患者护理满意度高于对照组，观察组差错事件发生率低于对照组，观察组工作人员考核结果达标率高于对照组，（P＜0.05）。结论：在静配中心护理管理中应用细节管理不但能够促进护理人员工作效率和技能的提升，同时还有助于提高管理水平和患者的满意度，为有序开展工作提供有利条件，患者的用药安全得以有效保障。

简介：摘要：目的 探讨风险管理在血透护理管理中的应用效果。 方法  以2020年8月至2021年8月在我院进行血液透析治疗的98名患者为研究对象，将其随机均分为对照组和试验组，对照组采用常规护理方式进行护理，试验组在常规护理方式的基础上增加风险管理，统计分析两组患者的护理风险事件发生率和护理满意度。 结果 对照组的护理风险事件发生率（26.53%）明显高于观察组（6.12%）（P