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301 个结果
  • 简介:班主任制定班规,明确制度体系,按制度办事;培养班干部,垂衣拱手,无为而治.学生自律,会学习,最终达到学生信服,自己幸福.

  • 标签: 班规 班干部管理
  • 简介:<正>杰弗里·摩尔将开放的市场系统划分为三种企业:一是国王,市场的领导者;二是王子,市场的挑战者;三是奴隶,市场的跟随者。从目前本土涂料企业的现状来看,在可以预见的将来,出现国王的可能性不大,几乎所有的涂料企业均可以归入以下几种,即王子或者奴隶。王子在自己的利基市场或细分市场上获得可观的利润,但却失去了可能成为王者的机会;而奴隶则在一些缝隙市场上为了生存到处觅食,靠微薄的利润维持生存。这是市场残酷竞争的结果。如果按照这个标准来划分的话,三棵树、海峡、百花、三立和金日等企业可以划入“王子系列”,其他则可能被很不情愿地划入“奴隶系列”。

  • 标签: 三棵树 缝隙市场 涂料企业 利基市场 残酷竞争 市场系统
  • 简介:【摘要】无锡“微幸福”民生工程是一项致力解决百姓身边事的工作机制,已成为无锡市为民服务实践活动的一大品牌,后续不断优化实施给百姓提供更得的幸福感,需要始终如一地厚植为民服务情怀、持续不断地提升为民服务理念、认真扎实地践行好群众路线、孜孜以求地优化民生办理机制、全方位地严格实施动态监管。

  • 标签: “微幸福”  民生工程   深入实施   思路探讨  
  • 简介:一桥飞架南北,天堑变通途。走出大山,连接世界;贸易往来,调余补缺。路是贫困地区通往外界的通道,承载着脱贫致富的希望和梦想。农发行支持农村公路建设,开凿盘山的路、打通村村的路、联结城乡的路,打破贫困格局,实现空间超越。截至2016年7月末,农发行在832个国家级贫困县和495个省级贫困县农村路网及贫困地区公路建设贷款余额965.06亿元。

  • 标签: 农村公路建设 贫困地区 空间 国家级贫困县 幸福 贸易往来
  • 简介:本文从分析与幸福相关的几组概念入手,提出了构建幸福广东农村考核指标体系的设想.并分析了该指标体系构建的意义。

  • 标签: 广东农村 幸福指数 体系构建
  • 简介:已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究,而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试,以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具,分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响,并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示:变革型领导对员工工作幸福感有积极影响;变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者,不仅要在日常工作中以身作则,提高自身业务能力,给予员工生活上的关心,营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升;而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。

  • 标签: 变革型领导 工作幸福感 组织承诺
  • 简介:基于我国首次较详尽的家庭金融微观调查数据,探讨了家庭房屋价值、车辆价值、其他非金融资产以及金融资产和社保账户等对幸福感的影响。经过初步回归发现,是否拥有自有住房、车辆,房屋数量、房屋价值高低和金融资产规模等对居民幸福感都存在显著影响。此外,结合人口统计学变量分析,表明对于处于36-50年龄段的中年人而言,住房价值与车辆价值对幸福感的提升作用较强,而较为年轻的一群人更多的关注是有无住房,50岁以上的人群幸福感更多的取决于住房数量。

  • 标签: 幸福感 房地产财富 金融资产
  • 简介:本文根据内涵对应;可量化、可比较;以人为本;全面精简;与时俱进等等6个原则出发,构建四川省农村居民幸福指数指标体系。在参考其他地区和专家成果基础上,从从居民社会状况、环境条件、家庭状况、经济状况、健康状况、职业状况六个方面构建幸福指数指标体系,力求全面、科学、准确的反映居民的幸福感。

  • 标签: 四川 农民 幸福指数
  • 简介:广州珠光物业管理有限公司(以下简称珠光物业)成立于1998年3月,是珠光集团旗下全资子公司,国家一级资质物业服务企业,广州市物业笔理行业协会常务理事单位,广东省物业管理行业协会副会长单位,中国物业管理协会会员单位。珠光移业一直秉承“安全为首、服务为本、以客为友、创建和谐”的服务宗旨,用“客户所需、服务跟随、满茬加惊喜”的服务理念,深耕物业高端服务。

  • 标签: 物业管理有限公司 物业服务企业 广州市 深耕 中国物业管理协会 幸福
  • 简介:通过采用教学效能感量表和主观幸福感量表,来调查高职高专英语教师个人教学效能感和主观幸福感的关系.结果表明高职英语教师的个人教学效能感和主观幸福感总体较高;自述幸福感和个人教学效能感有显著相关;个人教学效能感高的教师组正性情感和幸福感均高于个人教学效能感低的教师组;高职高专英语教师个人教学效能感与主观幸福感在很大程度上相关。因此。提高教师主观幸福感对培养教师个人教学效能感有积极作用。

  • 标签: 教学效能感 个人教学效能感 主观幸福感
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  • 简介:本文使用来自中国4个省8个县64个村庄900多个农村居民的调查数据研究了中国农村居民的比较强度、比较方向以及比较中的包容性对主观幸福感的影响。大约45%的农村被调查者在日常生活中会与别人进行比较。收入低的农村居民的比较强度高,比较强度对幸福感没有显著影响。进行比较的农村居民把“本村民小组居民”作为比较参照系的比例最高,选择“邻居”作为比较方向的农村居民幸福感最低。收入高、受教育年限长或女性农村居民的包容性强,包容性强的农村居民幸福感高。

  • 标签: 农村居民 比较强度 比较方向 包容 主观幸福感
  • 简介:本文利用世界价值观调查数据,对中国收入不平等与居民主观幸福感之间的关系及其作用机制进行了实证研究。结论发现,中国的收入不平等对居民的主观幸福感有显著的负面影响,而且它对农村居民和低收入者的负面影响要显著大于城市居民和高收入者。此外,收入不平等除了自身对居民的幸福感有显著负面影响外,还通过社会犯罪间接地对居民的幸福感产生负面影响。

  • 标签: 收入不平等 社会犯罪 主观幸福感
  • 简介:在"四个环境"的语境下研究公众幸福指数,可以有效反映福建的民生状况,促进福建人民生活幸福、社会和谐.通过构建一套研究公众幸福指数的立体化指标体系,在福建省内九地市开展实证研究,结果发现,福建省公众幸福指数的平均为83.6分(满分为100分).由此可见,福建人民对当前的幸福生活感受深刻,对未来生活有信心、有期望.经济收入、社会公平、家庭和谐、社会保障和住房等五个变量是影响公众满意指数的关键因素.最后,在调查分析的基本上,文章探讨了公众幸福提升的现实途径.

  • 标签: 四个环境 公众幸福 幸福指数 福建省
  • 简介:摘要:随着科技的不断进步和全球化的发展,远程办公逐渐成为企业和员工的选择。在后疫情时代,远程办公更是被广泛应用,这对知识型员工的幸福感产生了显著影响。然而,远程办公并非唯一解决方案,它既有积极的一面也存在一些挑战。因此,我们需要深入了解后疫情时代远程办公对知识型员工幸福感的影响机制,以便更好地适应和应对这个新的工作模式。基于此,以下对浅析后疫情时代远程办公对知识型员工幸福感的影响机制进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 后疫情时代 远程办公 知识型员工幸福感的 影响机制
  • 简介:摘要:数字普惠金融的出现与现代社会的经济飞速发展、科技日新月异有不可分割的关系。近年来世界金融经济发展态势良好,数字普惠金融在市场当中规避风险、发挥优势,既能帮助金融经济市场提高风险防控能力,又能展现西安代社会经济中金融业的光明发展前景与重要地位。本文主旨在通过研究分析数字普惠金融与居民现实生活当中的家庭幸福感的实际情况。

  • 标签: 数字普惠金融 金融发展 家庭幸福感