简介:针对核心素养框架下教育范式变革的问题,选取欧盟、联合国教科文组织及其他一些国家体育教育改革的相关研究,基于体育教育与核心素养发展之间的关联性,以教师发展为主线,从课程的潜在贡献方式、变革潜力及模式选择3个方面探讨核心素养框架下体育课程的重构与发展,揭示体育课程的宽基础、人文化和跨学科整合等趋势和特征.研究认为,核心素养在体育教育中的落实须给予整体性的宏观关照,并与微观的具体课程实践策略相结合.体育教师应强化课程发展意识,主要从提升教育范式变革的主动适应能力、学科知识转化与赋予能力、教学模式潜角色发掘与运用能力以及学生学习期望的拓展能力4个方面入手.
简介:体育产业作为国民经济的重要组成部分,与其他产业相比,在具有一定的经济效益性.市场效益性的同时,更具有有别于其他产业部门的特性,即其产品的研发及上市,有利于提高广大人们的身体素质水平,振奋民族精神,是发展社会文明建设的推动力。体育产业发展的前提是合理的体育产业结构布局。完善的体育产业结构体系,不仅有利于推动体育产链的飞速发展,而且还将带动我国经济建设的跨越式发展。然而,由于我国体育产业起步晚、规模小,并在特殊的时期而逐渐兴起的新兴产业,其产业结构体系尚不完善,产业布局不合理,国人认识不足等等致使体育产业在我国国民经济中襄步不前,发展缓慢。据此,深入研究体育产业结构布局的合理性.科学性,整顿体育产业结构体系对我国体育产业今后的发展具有重要的积极作用,打开世界窗口,使我国体育产业的向上发展更加国际化.多元化。
简介:现状与发展趋势一、领导重视,直接参与领导重视,亲自参与领导、指导,甚至直接在做培训教练员的工作,特别是许多中心领导已将教练员培训纳入各运动项目工作统筹考虑,教练员培训已成为中心工作的一个组成部分,做到了教练员培训有计划、有经费、有检查、有总结,能按计划全面(高、中、初级和继续教育)开展培训,全国教练员岗位培训工作初具规模(近五年每年1800~2000人).从全国范围看,教练员岗位培训制度框架和管理体系已经建立,教练员岗位培训的教学大纲、教材、师资队伍等基础建设初具规模(已出版17本大纲,13本教材,有1350多名教师);培训工作持续稳定发展,收到一定成效(截止2001年,培训了13000多名专职教练员,占全国25000名专职教练的52%).