简介：随着网络和通信技术的发展，在数字技术和信息技术基础之上兴起的新媒体也飞速发展，以网络、手机为代表的新媒体成为现代社会信息传播的主要途径，给人们的生活带来了巨大影响。传统的阅读也逐渐被数字阅读所碾压，给阅读带来颠覆性变革。

简介：随着深圳、青岛等城市的数字档案馆普遍建立后,我国的数字档案馆工作取得初步成功的同时也陷入停滞的现状,档案馆如何进一步推动数字化进程,成为未来档案事业发展的重点。通过对目前我国数字档案馆与图书馆建设的现状进行对比分析,找出数字档案馆建设过程中普遍存在的问题,尝试提出解决的措施,为数字档案馆未来的发展建设提供经验的借鉴。

简介：随着大数据时代的到来,用户对于数据信息的需求日益个性化、多元化和专业化。我国数字图书馆在个性化服务方面虽然已经有了较大的进步,但是由于发展时间短、经验欠缺,数字图书馆个性化服务依然存在不少问题,亟待利用大数据时代的信息技术来弥补数字图书馆个性化服务的不足。

简介：大数据时代的人事档案管理模式,从过去的纸质化管理到使用计算机的数字化管理方法,它不仅可以提高人事档案信息管理的整体水平,还可以进一步提高人事工作管理水平。一个严格标准化的人事档案管理目录,一个完整的数字化信息化人事档案管理数据库,建立足够安全人事档案管理电子拷贝,人事档案管理数字数据库系统和搜索引擎,完善人事档案管理数字信息管理新模式。提高数字化人才管理人员的专业素质,有效推进数字化人事数据库管理的基础和前瞻性工作,推进人事档案数字信息化建设,从人事档案工作中,提供服务模式,从被动到主动的变化,提高了人事档案的利用率,体现了人事档案利用价值。发挥其不可取代作用,更便捷高效的地服务于人事人才工作,满足社会各方面的需求。