简介：

简介：　　摘要：风景园林一直是城市景观体系的重要组成部分，即风景园林的设计和建设可以促进进城市景观水平的提高。将人性化设计理念和原则融入城市景观设计中，可以提高城市景观设计的质量，促进进城市景观的发展，对对城市的绿色发展和可持续发展起到积极的作用。因此，对城市景观的人性化设计和景观设计的重要性应该得到重视。本文在了解对城市景观及相关文献的基础上，深入探讨了对城市景观及景观建筑人性化设计的要点。

简介：摘要：现阶段，人们的生活水平和思想认识水平显著提升，绿色发展和环保的理念深入人心，各个行业在生产和发展的过程中，深刻践行绿色环保理念。当前，工业化进程不断加快，使得污染问题越来越严重，严重地影响到了社会生活的方方面面，机械设备制造和开发的过程中，消耗的能量较大，不利于践行绿色环保理念。因此，在机械设计的过程中引入环保理念，突出绿色环保节能，有利于减少能源的消耗，降低污染，进一步优化生活环境。基于此，本文针对新时期人性化的绿色环保机械设计进行了探索。

简介：摘要：人力资源作为电力企业的核心竞争力，对其发展至关重要，而要想发挥人力资源的作用，就应利用先进的管理方式，克服传统管理模式的弊端，提高管理的水平。人性化管理作为现代企业人力资源管理方式，在使用中不仅实现了资源的优化配置，激发了员工的工作积极主动性，而且进一步挖掘出了员工的潜能，推动了员工与企业的共同发展，提高了企业的核心竞争力。这就需要企业提高对人性化管理的重视，合理利用有效的措施，提高人力资源管理的水平。

简介：周朴园一直是曹禺笔下一个颇有争议的人物。随着近年来文艺批评环境的逐渐宽松和人们审美情感的不断多元化，对周朴园的认识逐步趋于全面化、本质化、“人”化。笔者认为，作为《雷雨》剧中性格最复杂、心灵最隐晦、情绪前后反差最大的人物，周朴园对待侍萍从伤害——怀念——忏悔的心路历程，显示出人性从压抑——扭曲——沦丧——复归的嬗变过程。

简介：摘要：人力资源作为电力企业的核心竞争力，对其发展至关重要，而要想发挥人力资源的作用，就应利用先进的管理方式，克服传统管理模式的弊端，提高管理的水平。人性化管理作为现代企业人力资源管理方式，在使用中不仅实现了资源的优化配置，激发了员工的工作积极主动性，而且进一步挖掘出了员工的潜能，推动了员工与企业的共同发展，提高了企业的核心竞争力。这就需要企业提高对人性化管理的重视，合理利用有效的措施，提高人力资源管理的水平。

简介：摘要：对于一个企业来说，管理方式非常的重要，科学的管理方式可以是企业运行的更加功效。人性化管理是一种非常先进的管理方式，在我国当前的许多企业中都得到了应用，并且取得了非常好的效果。这种管理方式主要是围绕着以人为本的思想来对企业进行管理，对于企业员工的诉求有高度的重视，可以提升员工的满足感。人性化管理在企业中的应用，对企业的发展有非常大的好处。本文对人力资源人性化管理在电力企业中的应用进行分析，并且提出了几点相关性浅见。

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简介：一个企业领导者，在管理一个企业时，如何建立制度，是否体现人性，对企业的发展至关重要，它决定一个企业的文化建设走向。

简介：摘 要：本项目依托物联网、移动互联技术，创新性采用生物识别与无线脉冲定位技术，通过定制智能终端设备以及移动记录仪、录音电话、摄像头、人脸机、人脸闸机等 ·，开发智能定位、智能门禁、“健康 +”智能生活、智能监督及智能 App应用等系统，搭建“现场智慧管理平台”，解决了评标期间专家违规“串门”取证难、专家工作时长缺乏科学统计。该平台填补了评标现场智能化管理的空白，使国家电网有限公司（以下简称国网公司）对评标现场管理更为高效、安全、规范、透明，大力提升了国网公司物力集约化管理水平。